Gestion de Nominas y Seguridad Social

SYSTEM CASTELLON, SL
Virtual

$ 497.581
*Precio Orientativo
Importe original en EUR:
144 €
¿Quieres hablar con un Asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Curso
Metodología Virtual
Horas lectivas 64h
  • Curso
  • Virtual
  • 64h
Descripción

Cada grupo cuenta con pocos estudiantes, algo vital para que el profesor pueda centrarse en las necesidades de cada alumno. Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece SYSTEM CASTELLON, SL: este curso es un curso que por su completo plan académico llamó la atención de nuestros usuarios una vez apareció en emagister en Noviembre de 2008. Un programa asequible para tu bolsillo, ya que tiene mejor precio de entre todos los cursos de Gobierno Central. Durante 64 horas y de manera virtual para obtener tu comprobante de aprovechamiento otorgado por SYSTEM CASTELLON, SL. Controla tu futuro profesional aprendiendo seguridad y ponte al nivel de aquellos que se desenvuelven como profesionales de Gobierno Central reforzando tus conocimientos y habilidades como Recepcionista. SYSTEM CASTELLON, SL enfoca sus esfuerzos a dictar cursos de Gobierno Central desde 2005. Dispone de prácticas en empresas, servicio de financiación de cursos, asociación de exalumnos. La nueva fecha para estudiar este programa se publicó en emagister en Septiembre de 2009. ¿Qué te pareció este curso? Cuéntales a otros como tú lo que piensas sobre el curso y el centro. Sé la primera persona en hacerlo.

Opiniones

Todavía no hay opiniones de este curso

Programa académico

EL CONTRATO DE TRABAJO Y EL CÁLCULO DE LA NÓMINA.
1. Contrato de trabajo y nómina.
2. Modalidades de contratación.
3. El cálculo de una nómina. Ejemplo I.
4. El cálculo de una nómina. Ejemplo II.
5. El cálculo de una nómina. Ejemplo III.
6. El cálculo de una nómina. Ejemplo IV.
7. El cálculo de una nómina. Ejemplo V.
8. El cálculo de una nómina. Ejemplo VI.
9. Supuesto completo.
EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA HOJA SALARIAL.
1. El sistema español de la Seguridad Social.
2. La hoja salarial: datos de empresas y trabajadores.
3. Percepciones salariales y no salariales.
4. La cotización.
5. Retenciones a cuenta del I.R.P.F. y otras deducciones.
6. El modelo TC-1.
7. El modelo TC-2.

Información adicional

Forma de pago: Pago al contado.
Alumnos por clase: -1

Los usuarios que se interesaron por este curso también han mostrado interés por...
Ver más cursos similares