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... por la calidad de vida de los trabajadores y su relación con las organizaciones a las cuales pertenecen, además de apoyar a las empresas al cumplimiento de sus objetivos mediante la gestión adecuada del recurso humano. Contarás con una amplia proyección laboral en empresas de cualquier sector para apoyarlas... Aprende sobre: Eguridad social, Procesos de gestión, Recursos humanos...
... por la calidad de vida de los trabajadores y su relación con las organizaciones a las cuales pertenecen, además de apoyar a las empresas al cumplimiento de sus objetivos mediante la gestión adecuada del recurso humano. Contarás con una amplia proyección laboral en empresas de cualquier sector para apoyarlas... Aprende sobre: Eguridad social, Procesos de gestión, Recursos humanos...
...Como egresado del programa Técnico Laboral de Auxiliar de Recursos Humanos podrá documentar procesos administrativos, selección del personal, vinculación, asistente de gestión humana, auxiliar de nómina, además apoyar formaciones y capacitaciones.... Aprende sobre: Pagos a terceros, Talento humano, Recursos humanos...
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... y Riesgos de la Vida Profesional, con una perspectiva empresarial orientada a la mejora continua y la innovación continua en las materias afines asignaturas para su región, con el objetivo de alcanzar la excelencia en la gestión de los recursos humanos en las empresas utilizando los recursos técnicos... Aprende sobre: Riesgo trabajo, Riesgos laborales, Recursos humanos...
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... en Auxiliar de Recursos Humanos. El técnico laboral en Auxiliar de Recursos Humanos podrá desempeñarse como asistente de apoyo administrativo de cualquier empresa u organización, en sus procesos de selección de personal, reclutamiento, desarrollo humano, contratación, elaboración de nómina, liquidación... Aprende sobre: Talento humano, Servicio cliente, Reclutamiento personal...
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... y PYMES, auxiliar administrativo, auxiliar en gestión comercial, asistente de logística. Te especializas en la dirección del talento humano y las tecnologías de la información y comunicación. Te capacitas en la organización de eventos empresariales. Si esta carrera responde a tus intereses académicos... Aprende sobre: Recursos humanos, Administrador de famiempresas y pymes, Asistencia administrativa...
... y PYMES, auxiliar administrativo, auxiliar en gestión comercial, asistente de logística. Te especializas en la dirección del talento humano y las tecnologías de la información y comunicación. Te capacitas en la organización de eventos empresariales. Si esta carrera responde a tus intereses académicos... Aprende sobre: Recursos humanos, Administrador de famiempresas y pymes, Asistencia administrativa...
...El Técnico Profesional en Servicios Administrativos de Salud de la CUN, está formado integralmente para desempeñarse como apoyo en instituciones de salud, en los departamentos administrativos, financieros, de recursos humanos, suministros y otros... Aprende sobre: Tecnologías aplicadas, Pensamiento matemático, Planeacion estrategica...
...El Técnico Profesional en Servicios Administrativos de Salud de la CUN, está formado integralmente para desempeñarse como apoyo en instituciones de salud, en los departamentos administrativos, financieros, de recursos humanos, suministros y otros... Aprende sobre: Tecnologías aplicadas, Pensamiento matemático, Planeacion estrategica...
...El Programa Tecnología en Gestión del capital Humano es un programa innovador, capaz de responder a las necesidades de las empresas en cuanto a la administración del Capital Humano y de vanguardia por sus contenidos y por la modalidad en la que se ofrece. Con sus dos áreas de desempeño, Capital... Aprende sobre: Gestión por competencias, Capital humano, Recursos humanos...
...El Programa Tecnología en Gestión del capital Humano es un programa innovador, capaz de responder a las necesidades de las empresas en cuanto a la administración del Capital Humano y de vanguardia por sus contenidos y por la modalidad en la que se ofrece. Con sus dos áreas de desempeño, Capital... Aprende sobre: Gestión por competencias, Capital humano, Recursos humanos...
...Desde emagister.com.co y de la mano de Unisabaneta, te acercamos esta Técnica Laboral en Auxiliar en Talento Humano. Las normas de competencia laboral son la base de varios procesos dentro de la gestión de los recursos humanos: el de selección, el de formación profesional integral, el de evaluación... Aprende sobre: Sistema de gestión de seguridad, Proceso de nómina, Auxiliar en talento humano...
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...El programa Auxiliar en recursos humanos forma Técnicos Laborales que llenen las expectativas que atribuye ese cargo, teniendo en cuenta su verdadero labor de asistencia para que los procesos de Selección, vinculación, contratación, capacitación y desarrollo se realicen de manera exitosa dentro... Aprende sobre: Proyecto de vida, Sistemas de información, Gestión de la organización...
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... que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades intelectuales, y que hoy los conocemos como el Talento Humano de las organizaciones... Aprende sobre: Preservación del esfuerzo, Gestión de personas, Administración de Recursos Humanos...
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...Apoyan a los Profesionales y Asistentes de Talento Humano. Recopilan, actualizan y tramitan información de los procesos de gestión humana. Están empleados por departamentos de personal en el sector público y privado... Aprende sobre: Psicología social, Gestión estratégica, Formación profesional...
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...El egresado de Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos estará en capacidad de brindar apoyo al área de gestión del talento humano de las empresas mediante la ejecución de funciones que den respuesta a las necesidades relacionadas con el reclutamiento, selección, contratación, vinculación... Aprende sobre: Salud laboral, Entrenamiento Organizacional, Competencias laborales...
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...El Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos estará en capacidad de brindar apoyo al área de gestión del talento humano en las empresas mediante la realización de actividades que den respuesta a las necesidades vinculadas al reclutamiento, selección, contratación, vinculación y evaluación... Aprende sobre: Técnicas de servicio al cliente, Convergencia Tecnológica, Metodología de la investigación...
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...Orientar a bachilleres, técnicos, estudiantes y/o egresados de educación para el desarrollo y el talento humano, empleados en el área de personal o recursos humanos y profesional en las áreas administrativas hábiles para comunicarse y que les guste participar en equipos de trabajo.... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de Recursos Humanos, Procesos de recursos humanos...
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...SEMESTRE 1: Introducción a la Institución Educativa Técnicas de estudio Comunicación y Relaciones Públicas 1 Comunicación y Relaciones Públicas 2 Plan de Medios TICS (Sistemas)... Aprende sobre: Campañas publicitarias, Redes sociales, Comunicación Social...
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...¿Te interesa la gestión de los recursos humanos? ¿Te apasiona organizar eventos para las personas de tu empresa? El programa de Técnico Auxiliar de Recursos Humanos, que INESCO te presenta a través de Emagister, está orientado a formar personal altamente calificado para apoyar la actividad... Aprende sobre: Seguridad y salud en el trabajo, Gestión humana, Técnicas de Comunicación...
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...En Emagister también ofrecemos carreras técnicas, en esta oportunidad te presentamos la carrera de Auxiliar de Recursos Humanos diseñada por Corporación Educativa San Agustín. Los egresados de este programa contarán con habilidades para la gestión estratégica del Talento Humano,manejando temas... Aprende sobre: Auxiliar en Salud Ocupacional, Salud en el trabajo, Auxiliar en recursos humanos...
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...Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos en el ámbito Técnico Laboral Auxiliar de Recursos Humanos, esta formación que Emagister.com incorpora a su catálogo formativo te interesará.... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Manejo de la información del talento humano, Formación Integral...
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...Programa orientado a formar personal altamente calificado para apoyar la actividad administrativa del departamento de Gestión Humana en los procesos de reclutamiento y selección, con el propósito de contratar al personal idóneo para conformar equipos de trabajo armónicos y competitivos que permitan... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Competencias y su utilidad en Recursos Humanos, Perfiles de Cargo...
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...Proyéctate como asistente de talento humano, asistente selección de recursos humanos o emprende y desarrolla tu propia idea de negocio... Aprende sobre: Técnicas de archivo, Excel intermedio, Procesos administrativos...
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...Plan de Estudios 1er Semestre Introducción a la Gastronomía Fundamentos de cocina, equipos y recursos, materias primas, técnicas de cocción... Aprende sobre: MATERIAS PRIMAS, Diseño de menús, Cocina Nacional...
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...en Gestión Administrativa forma tecnólogos con enfoque hacia el diseño, implementación, supervisión, coordinación, evaluación y mejoramiento de procesos... Aprende sobre: Gestión de personas, Preservación del esfuerzo, Gestión administrativa...
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...y alto riesgo Seguim. y Contr. Laboral Módulo de Formación específico Diseño SG-SST ISO 18000 Vigilancia epidemiológica Promoción de la salud Identificación... Aprende sobre: Riesgos de trabajo, Seguridad industrial, Salud ocupacional...
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