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Carreras Técnicas de RRHH - Más temáticas en Antioquia
- Carrera técnica
- Itagüi
... para profesionales de RRHH, necesarias en el mundo laboral de Consultor de Relaciones Laborales o Consultor de Recursos Humanos. Para completar tus estudios, debes dedicar de tu tiempo -2 años y asistir a las clases en la población de Itagüi. Al final de este periodo académico, tendrás un certificado...
- Carrera técnica
- Itagui
- 3 Semestres
...Los Técnico Laborales por Competencias en Gestión Integral del Talento Humano, planean, organizan, dirigen y controlan la operación de los departamentos de personal y recursos humanos; desarrollan e implementan políticas, programas y procedimientos respectivos a la planificación del recurso humano... Aprende sobre: Cultura organizacional, Gestión de Personal, Relaciones de trabajo...
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- Fechas disponibles
...capital humano con base en la normatividad, las tendencias de gestión y los avances tecnológicos para alcanzar objetivos organizacionales. Gestión y Legislación... Aprende sobre: Gestión por competencias, Recursos humanos, Capital humano...
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...La gestión de las relaciones laborales y de la prevención de riesgos es un aspecto esencial dentro de las funciones de los responsables de recursos humanos. El propósito de curso es la adquisición de las nociones fundamentales sobre una serie de conceptos, instituciones y herramientas jurídicas... Aprende sobre: Gestión de las relaciones laborales, Calidad de vida...
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...nacional y autonómico, y poder establecer comparaciones. -Reconocer estudios de casos sobre las nuevas configuraciones laborales y económicas de los contemporáneos... Aprende sobre: Mercado de trabajo, Intervención orientadora...
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...de manera efectiva con colegas, clientes y socios internacionales. Además, te familiarizarás con la redacción de correos electrónicos, informes y otros... Aprende sobre: Inglés técnico, Inglés Comercial, Lenguaje no verbal...
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- Nivel iniciación
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...gestión de equipos de los profesionales del área financiera. Profesionales que se desempeñan en áreas financieras empresariales. Los líderes son importantes... Aprende sobre: Pymes colombia, Rol financiero...
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... de Relaciones Laborales o Consultor de Recursos Humanos. En tan sólo 4 horas y desde Medellín puedes sacarte el comprobante de aprovechamiento otorgado por Talento y Liderazgo Consultores. ¿Qué te pareció este curso? Cuéntales a otros como tú lo que piensas sobre el curso y el centro. Sé la primera persona...
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...ergonométrico Prevención de accidentes más frecuentes en el adulto mayor Autocuidado en adultos mayores Aspectos económicos y financieros de interés... Aprende sobre: Programas de apoyo, Adultos plenos, Psicología de la jubilación...
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Es una gran oportunidad de aprendizaje simultaneo de teorias y practica.
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...consiste y cómo aplicarla correctamente en su organización. Dar a conocer la nueva normatividad y brindar metodologías y herramientas válidas... Aprende sobre: Actividades económicas y efectos, Evaluación de factores individuales, Evaluación de Factores Psicosociales...
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- Maestría
- Medellín
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- 3 Cuatrimestres
...¿Te desempeñas en el área de recursos humanos, administración o afines? Si es así, esta información te interesa. Se trata de la Maestría en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo que la desarrolla e imparte Universidad de San Buenaventura Medellín en modalidad presencial durante 3... Aprende sobre: Liderazgo de equipos, Seguridad Social, Responsabilidad social empresarial...
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...deben adecuarse hoy día a los canales de comunicación tanto online con offline, con el fin de impactar públicos cada vez más informados y exigentes... Aprende sobre: Personal Branding, Riesgo Reputacional, Crisis mediáticas...
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...• Elementos de la nómina. • Horas extras y recargos. • Incapacidades, descansos remunerados y no remunerados. • Apropiaciones de la nómina. • Salario integral... Aprende sobre: Contrato de servicios, Contrato laboral, Descansos remunerados...
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- Bogotá, Bucaramanga, Barranquilla
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...taller se brindará un entrenamiento completamente actualizado sobre los siguientes temas específicos: ACTUALIZACIÓN: Consecuencias de los decretos de fin...
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...Evaluación del Desempeño por Competencias - Principales características y su diferencia con las evaluaciones de desempeño tradicionales. - Forma correcta...
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... Asociados a la Gestión Humana. 4. Interpretación de los Indicadores y sus Niveles. 5. Cómo Afianzar el Rol de Jugador Estratégico del Área de Recursos Humanos....
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...ejecutivos y asesores de: Gerencia General, Gestión Humana, Gerencia Administrativa, Nómina, Planeación, Auditoría. Directivos, ejecutivos y asesores de...
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...Soportes desde el punto de vista de la DIAN y la UGPP. Analizar los gastos de representación desde el punto de vista de la UGPP y de la DIAN... Aprende sobre: Auxilios de movilización, Conceptos de la DIAN, Manejo de los viáticos...
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...Remuneración, equidad salarial y clima laboral. Nota: Este programa está diseñado de forma modular, es decir, que sus módulos pueden ser tomados de acuerdo... Aprende sobre: Clima laboral, Presupuesto salarial, Equidad salarial...
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..., que es el elemento que permite, a la empresa, atraer y retener los recursos humanos que necesita, y al empleado, satisfacer sus necesidades materiales... Aprende sobre: Economía del comportamiento, Necesidades materiales, Valor al empleado...