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Cursos de Desarrollo organizacional
- Maestría
- Semipresencial en Madrid (España)
- 12 Meses
... una herramienta de la PNL, cambio y aprendizaje con la PNL, claves útiles, gestalt y desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, la competitividad del factor humano, evaluación del desempeño, desarrollo del talento, performance, dirección del talento, características clave de la gestión moderna... Aprende sobre: Coaching personal, Desarrollo personal, Inteligencia emocional...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
4.490 € 9.990 €
- Especialización
- Semipresencial
- 2 Semanas
- Prácticas en empresa
... los conceptos. Clases teórico-prácticas para la aplicación de los conceptos estudiados. Desarrollo de talleres prácticos. Consultas a través de Internet... Aprende sobre: Motivar la participación, Liderar un proceso de mejora continua, Cambio de la cultura del trabajo...
- Carrera tecnológica
- Bogotá
- Fechas disponibles
... PROBLEMAS Y ALTERNATIVAS AMBIENTALES EDUCACIÓN AMBIENTAL Semestre V ADMINISTRACIÓN PÚBLICA AMBIENTAL DESARROLLO ORGANIZACIONAL COSTOS Y PRESUPUESTOS FACTORES... Aprende sobre: Administración pública ambiental, Sensores remotos, Auditorías ambientales biología...
- Especialización
- Manizales
- Fechas disponibles
- 1 Año
...A medida que se desarrolla el sector agropecuario, las actividades económicas, financieras y comerciales que se utilizan en este sector, se tornan cada vez más complejas y exigentes. Esta situación hace que se requiera de mayor infraestructura, información y otros factores que imponen la necesidad... Aprende sobre: Marketing agrario, Teoría administrativa, Desarrollo organizacional...
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Orgullosa de pertenecer a la universidad con excelencia en alto conocimiento.
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- Maestría
- Pereira
- Fechas disponibles
- 4 Semestres
...Somos una Maestría que desarrolla y promueve procesos de profundización e investigación del conocimiento en el campo de la administración del desarrollo humano y organizacional, formando profesionales idóneos, competentes y con gran sentido de responsabilidad ética, política y profesional... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Clima organizacional, Administración de Recursos Humanos...
...Somos una Maestría que desarrolla y promueve procesos de profundización e investigación del conocimiento en el campo de la administración del desarrollo humano y organizacional, formando profesionales idóneos, competentes y con gran sentido de responsabilidad ética, política y profesional... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Clima organizacional, Administración de Recursos Humanos...
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Orgullosa de pertenecer a la universidad con excelencia en alto conocimiento.
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- Maestría
- Bogotá
- 20 Meses
...La Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, es un programa competitivo y novedoso, que toma en cuenta las últimas tendencias en el desarrollo de la gestión humana y capacidad de cambio en las organizaciones, a través del conocimiento, diseño e implementación de modelos propuestos... Aprende sobre: Entorno y Competitividad, Área Gestión Humana Gestión del Talento Humano, Desarrollo organizacional...
- Maestría
- Barranquilla
- 4 Semestres
...La Maestría en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos de la Universidad del Norte ofrece a la comunidad la oportunidad de ampliar y fortalecer los conocimientos en Desarrollo Organizacional mediante la aplicación de un enfoque de gestión, que parte de la necesidad de recuperar... Aprende sobre: Resolución de Conflictos, Métodos cuantitativos, Análisis Económico...
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Me crié en la región metropolitana de Minneapolis-Saint Paul, en Minnesota, EE.UU. Asistí a la Universidad Estatal de Arizona y estudié Sostenibilidad, con énfasis en la arquitectura y desarrollo urbano. En el 2010 comencé a trabajar para una empresa consultora en edificación sustentable en Phoenix, Arizona que se especializaba en la gestión de proyectos de edificios con certificación LEED. Mi objetivo es enfocar mi investigación en el desarrollo orientado al tránsito y espero poder comenzar una carrera en el área de planificación vial. El programa Mundus Urbano me ha brindado una oportunidad única para aprender sobre el desarrollo urbano en un contexto internacional e interdisciplinario.
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- Maestría
- Barcelona (España)
- Octubre
- 2 Años
...Mundus Urbano (MU) es un Máster en Ciencia cuyo programa interdisciplinario está especializado en la Cooperación Internacional y el Desarrollo Urbano. Ofrecido conjuntamente con cuatro universidades europeas, trata acerca de los desafíos dinámicos que se afrontan en todo el mundo debido... Aprende sobre: Estudios del desarrollo urbano, Desarrollo organizacional, Prevención del crimen y la violencia urbana...
...Mundus Urbano (MU) es un Máster en Ciencia cuyo programa interdisciplinario está especializado en la Cooperación Internacional y el Desarrollo Urbano. Ofrecido conjuntamente con cuatro universidades europeas, trata acerca de los desafíos dinámicos que se afrontan en todo el mundo debido... Aprende sobre: Estudios del desarrollo urbano, Desarrollo organizacional, Prevención del crimen y la violencia urbana...
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Me crié en la región metropolitana de Minneapolis-Saint Paul, en Minnesota, EE.UU. Asistí a la Universidad Estatal de Arizona y estudié Sostenibilidad, con énfasis en la arquitectura y desarrollo urbano. En el 2010 comencé a trabajar para una empresa consultora en edificación sustentable en Phoenix, Arizona que se especializaba en la gestión de proyectos de edificios con certificación LEED. Mi objetivo es enfocar mi investigación en el desarrollo orientado al tránsito y espero poder comenzar una carrera en el área de planificación vial. El programa Mundus Urbano me ha brindado una oportunidad única para aprender sobre el desarrollo urbano en un contexto internacional e interdisciplinario.
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- Diplomado
- Medellín
- Fechas disponibles
... Universitaria María Cano, presenta el Diplomado en Psicología organizacional como una alternativa de cualificación para aquellos profesionales encargados del mejoramiento de los procesos de inducción, selección, entrenamiento y evaluación del talento humano, así como del mejoramiento factores tales... Aprende sobre: Seleccion de personal, Riesgo ocupacional, Entrenamiento de personal...
- Maestría
- Bogotá, D.c.
- Fechas disponibles
- 5 Semestres
...La Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la Facultad de Administración de Empresas, es un programa competitivo y novedoso, que toma en cuenta las últimas tendencias en el desarrollo de la gestión humana y capacidad de cambio en las organizaciones, a través del conocimiento... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Cambio en las organizaciones, Pensamiento Administrativo...
- Especialización
- Barranquilla
- Fechas disponibles
- 1 Año
..., formales e informales que conllevan a las asociaciones de diverso tipo, los diseños organizacionales que influyen en la toma de decisiones privadas y públicas; los cambios en los esquemas institucionales internos y externos; la gestión del conocimiento, y la interacción de las organizaciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Responsabilidad social, Gestión del conocimiento...
- Diplomado
- Virtual
- 200h - 7 Meses
... que comprendan y apliquen herramientas específicas para dar respuesta a las empresas. La diplomatura aporta herramientas y conocimientos para atraer, retener y desarrollar colaboradores, creando ambientes laborales propicios, favoreciendo así el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Se trabajan... Aprende sobre: Gestión del talento, Gestión del cambio, Recursos humanos...
- Especialización
- Bogotá, D.c.y2 sedes más
- Bucaramanga, Chía
- Julio
- 1 Año
... es central y la innovación se ancla en el talento de las personas, conviene profundizar en sus necesidades y en cómo potencializar su crecimiento para generar así un mayor compromiso hacia las organizaciones en donde se desempeñan. Es así como la especialización en Gestión para el Desarrollo Humano... Aprende sobre: Ética empresarial, Sistemas de Compensación, Desarrollo organizacional...
- Curso
- Bogotá, D.c.
... de sus recomendaciones técnicas para la innovación empresarial. GitHub como repositorio en línea facilitador de la transferencia tecnológica y la innovación empresarial. La cultura organizacional como facilitador/obstaculizador del cambio y la innovación.Implicaciones para la gerencia y la alta gerencia.... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo organizacional...
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El departamento de ingeniería industrial de la universidad de los Andes se caracteriza por una visión moderna de la ingeniería industrial, este programa es único en el sentido que permite fundamentar decisiones estratégicas en las organizaciones a través de la transformación de los datos en información que esta y que apoye las decisiones.
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Elegí la Universidad de los Andes porque es la Universidad más reconocida y prestigiosa del país, por el sobresaliente nivel de los profesores de la Facultad de Ingeniería y el Departamento de Ingeniería Industrial, por su alto nivel académico y por el reto que proponen en el programa de poder aplicar las diversas herramientas de ingeniería en los diferentes sectores productivos del país. Uno de los mayores aprendizajes, fue la oportunidad de ser asistente graduado, el contacto directo con los estudiantes de pregrado y con los profesores de la Facultad me permitió desarrollar no solo mis habilidades como Ingeniero sino también como profesional y como persona. Fue una experiencia muy gratificante y enriquecedora, de la que aprendí demasiado y por la que estoy muy agradecido con la Universidad.
A nivel académico tuve la oportunidad de representar a la Universidad y al país en el IX Congreso Internacional de Producción de las Américas, y mi tesis fue publicada en la “Revista Latinoamericana de Inovação e Engenharia de Produção”. Al mes de haber sustentado mi tesis, ya me encontraba trabajando para una multinacional muy reconocida en Latinoamérica que se está abriendo camino en Colombia. Actualmente soy parte del equipo que está diseñando los planes y estrategias que permiten cumplir con los objetivos que tiene la empresa y estoy haciendo uso de diferentes herramientas y modelos que aprendí durante la maestría. Puesto que estoy en relación con todos los departamentos de la compañía, tengo una visión “holística” del negocio, siendo este uno de los mayores aprendizajes que me ha dejado la maestría no ver la empresa como la suma de las partes (departamentos) sino como un todo
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Durante mi presencia en el programa de Maestría en Ingeniería Industrial de la Universidad de los Andes, quisiera destacar tres aspectos que considero marcaron de manera fundamental mi formación como estudiante y persona. En una primera medida, la estructura del pensum y el acompañamiento de algunos profesores despertaron en mí un espíritu investigativo el cual podría resultar en un programa doctoral. Adicionalmente, la posibilidad de poder acceder a una Asistencia Graduada me permitió no sólo financiar mis estudios sino también desarrollar mis habilidades como docente y guía de muchos estudiantes. Por último, las posibilidades que me ofreció el Departamento para complementar mis estudios de posgrado (programa de Six Sigma) me permiten ser el día de hoy un profesional y estudiante mucho más completo e integral
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- Maestría
- Bogotá, D.c.
- Fechas disponibles
- 2 Años
...En Emagister sabemos la importancia que le das a tu crecimiento profesional y por tanto a tu formación es por esto que te presentamos dentro de nuestro catálogo formativo la Maestría en Ingeniería Industrial que la desarrolla e imparte Universidad de los Andes en su formato presencial durante 2... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Control de la producción, Ingeniería industrial...
...En Emagister sabemos la importancia que le das a tu crecimiento profesional y por tanto a tu formación es por esto que te presentamos dentro de nuestro catálogo formativo la Maestría en Ingeniería Industrial que la desarrolla e imparte Universidad de los Andes en su formato presencial durante 2... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Control de la producción, Ingeniería industrial...
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El departamento de ingeniería industrial de la universidad de los Andes se caracteriza por una visión moderna de la ingeniería industrial, este programa es único en el sentido que permite fundamentar decisiones estratégicas en las organizaciones a través de la transformación de los datos en información que esta y que apoye las decisiones.
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Elegí la Universidad de los Andes porque es la Universidad más reconocida y prestigiosa del país, por el sobresaliente nivel de los profesores de la Facultad de Ingeniería y el Departamento de Ingeniería Industrial, por su alto nivel académico y por el reto que proponen en el programa de poder aplicar las diversas herramientas de ingeniería en los diferentes sectores productivos del país. Uno de los mayores aprendizajes, fue la oportunidad de ser asistente graduado, el contacto directo con los estudiantes de pregrado y con los profesores de la Facultad me permitió desarrollar no solo mis habilidades como Ingeniero sino también como profesional y como persona. Fue una experiencia muy gratificante y enriquecedora, de la que aprendí demasiado y por la que estoy muy agradecido con la Universidad.
A nivel académico tuve la oportunidad de representar a la Universidad y al país en el IX Congreso Internacional de Producción de las Américas, y mi tesis fue publicada en la “Revista Latinoamericana de Inovação e Engenharia de Produção”. Al mes de haber sustentado mi tesis, ya me encontraba trabajando para una multinacional muy reconocida en Latinoamérica que se está abriendo camino en Colombia. Actualmente soy parte del equipo que está diseñando los planes y estrategias que permiten cumplir con los objetivos que tiene la empresa y estoy haciendo uso de diferentes herramientas y modelos que aprendí durante la maestría. Puesto que estoy en relación con todos los departamentos de la compañía, tengo una visión “holística” del negocio, siendo este uno de los mayores aprendizajes que me ha dejado la maestría no ver la empresa como la suma de las partes (departamentos) sino como un todo
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Durante mi presencia en el programa de Maestría en Ingeniería Industrial de la Universidad de los Andes, quisiera destacar tres aspectos que considero marcaron de manera fundamental mi formación como estudiante y persona. En una primera medida, la estructura del pensum y el acompañamiento de algunos profesores despertaron en mí un espíritu investigativo el cual podría resultar en un programa doctoral. Adicionalmente, la posibilidad de poder acceder a una Asistencia Graduada me permitió no sólo financiar mis estudios sino también desarrollar mis habilidades como docente y guía de muchos estudiantes. Por último, las posibilidades que me ofreció el Departamento para complementar mis estudios de posgrado (programa de Six Sigma) me permiten ser el día de hoy un profesional y estudiante mucho más completo e integral
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la experiencia lleno mis apetitivas que tenia y que necesitaba para prepárame
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Las bases que dan son muy buenas en cuestión de la educación, me parece muy buenos los temas relacionados en el diplomado.
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Excelente curso y también el acompañamiento del docente fue muy bueno para alcanzar el objetivo trazado , ya recibí mi certificado. Altamente recomendado
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 120h - 3 Semanas
...las herramientas y conocimientos necesarios para liderar organizaciones de manera efectiva en un entorno empresarial dinámico y competitivo. Profesionales... Aprende sobre: Contratación de personal, Fundamentos de mercadeo, Alta gerencia...
...las herramientas y conocimientos necesarios para liderar organizaciones de manera efectiva en un entorno empresarial dinámico y competitivo. Profesionales... Aprende sobre: Contratación de personal, Fundamentos de mercadeo, Alta gerencia...
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la experiencia lleno mis apetitivas que tenia y que necesitaba para prepárame
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Las bases que dan son muy buenas en cuestión de la educación, me parece muy buenos los temas relacionados en el diplomado.
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Excelente curso y también el acompañamiento del docente fue muy bueno para alcanzar el objetivo trazado , ya recibí mi certificado. Altamente recomendado
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La verdad que la universidad de Rosario posee un sistema de cursos muy interesantes y que motiva a estudiar desde el primer momento. Buena atención por parte del profesorado respondiendo todas las posibles dudas y consultas que se presentan. El sistema de exámenes está muy bien montado. Lo recomiendo al 100%.
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La verdad que esta institución me ha sorprendido con el nivel de formación y conocimiento que brinda el cual es muy alto. He aprendido a sacar el máximo rendimiento dentro de este mundo, todas las posibilidades que puedes encontrar y cómo generar un efecto real y útil para la vida cotidiana. Todo ello, sumado a un equipo muy profesional de docentes que conocen de primera mano lo que cuentan y te lo transmiten de la forma más práctica y actual posible.
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- Especialización
- Bogotá
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
... que hagan competitiva a la organización en el mercado como soporte del desarrollo y la sostenibilidad de la empresa. Nuestra especialización está acreditada internacionalmente por ACBSP la cual permite que sus estudiantes y egresados hagan parte de una red de escuelas acreditadas a nivel mundial, obteniendo... Aprende sobre: Gestión de talento, Estrategia RRHH, Desarrollo profesional...
... que hagan competitiva a la organización en el mercado como soporte del desarrollo y la sostenibilidad de la empresa. Nuestra especialización está acreditada internacionalmente por ACBSP la cual permite que sus estudiantes y egresados hagan parte de una red de escuelas acreditadas a nivel mundial, obteniendo... Aprende sobre: Gestión de talento, Estrategia RRHH, Desarrollo profesional...
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La verdad que la universidad de Rosario posee un sistema de cursos muy interesantes y que motiva a estudiar desde el primer momento. Buena atención por parte del profesorado respondiendo todas las posibles dudas y consultas que se presentan. El sistema de exámenes está muy bien montado. Lo recomiendo al 100%.
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La verdad que esta institución me ha sorprendido con el nivel de formación y conocimiento que brinda el cual es muy alto. He aprendido a sacar el máximo rendimiento dentro de este mundo, todas las posibilidades que puedes encontrar y cómo generar un efecto real y útil para la vida cotidiana. Todo ello, sumado a un equipo muy profesional de docentes que conocen de primera mano lo que cuentan y te lo transmiten de la forma más práctica y actual posible.
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Super
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- Especialización
- Medellín
- Fechas disponibles
...La Especialización en Gerencia del Talento Humano está orientada al desarrollo, formación y potenciación de competencias específicas en cada uno de los estudiantes participantes; dichas competencias permiten permear las organizaciones en los procesos gerenciales y del Talento Humano, capaces... Aprende sobre: Talento humano, Comportamiento organizacional, Gestión del cambio...
...La Especialización en Gerencia del Talento Humano está orientada al desarrollo, formación y potenciación de competencias específicas en cada uno de los estudiantes participantes; dichas competencias permiten permear las organizaciones en los procesos gerenciales y del Talento Humano, capaces... Aprende sobre: Talento humano, Comportamiento organizacional, Gestión del cambio...
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Super
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excelente modo de aprendizaje
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- Licenciatura
- A distancia
- Fechas disponibles
- 3 Años
..., Didáctica del desarrollo del infante y del adolescente y Didáctica e innovación pedagógica. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante que te capacites con los mejores, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Desarrollo humano, Desarrollo integral...
..., Didáctica del desarrollo del infante y del adolescente y Didáctica e innovación pedagógica. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante que te capacites con los mejores, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Desarrollo humano, Desarrollo integral...
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excelente modo de aprendizaje
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me permitió tener una visión más estratégica a fin de aportar mayor valor a las empresas desde la dirección del talento humano, tener mayor conciencia de las situación actual de las personas en las organizaciones de nuestro país y con respecto a otros territorios, me generó un compromiso alto en materia de responsabilidad social y me permitió adquirir herramientas para gestionar el talento humano desde la perspectiva de desarrollo de sus competencias y cuidando siempre su bienestar.
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- Maestría
- Bogotá
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Semestre 1 Gerencia estratégica del talento humano Finanzas para la gerencia del talento humano Desarrollo organizacional Ética y responsabilidad... Aprende sobre: Talento humano, Gestión del th, Gerencia estratégica...
...Semestre 1 Gerencia estratégica del talento humano Finanzas para la gerencia del talento humano Desarrollo organizacional Ética y responsabilidad... Aprende sobre: Talento humano, Gestión del th, Gerencia estratégica...
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me permitió tener una visión más estratégica a fin de aportar mayor valor a las empresas desde la dirección del talento humano, tener mayor conciencia de las situación actual de las personas en las organizaciones de nuestro país y con respecto a otros territorios, me generó un compromiso alto en materia de responsabilidad social y me permitió adquirir herramientas para gestionar el talento humano desde la perspectiva de desarrollo de sus competencias y cuidando siempre su bienestar.
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Es la Universidad con mayor prestigio en Colombia, teniendo gran tradición y calidad profesional. Es también reconocida internacionalmente y se dice que una de las mejores a nivel Latinoamérica.
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- Maestría
- Bogotá, D.c.
- Fechas disponibles
- 24 Meses
...¿Te gustaría dar un paso adelante en tu camino profesional? ¿Buscas formación que te actualice en el campo empresarial? Pues esta información, se trata del MBA a tiempo parcial que lo desarrolla e imparte Universidad de los Andes en su modalidad presencial durante 24 meses. El MBA de la Facultad... Aprende sobre: Equipo Efectivos, Gestión de proyectos, Administración del tiempo...
...¿Te gustaría dar un paso adelante en tu camino profesional? ¿Buscas formación que te actualice en el campo empresarial? Pues esta información, se trata del MBA a tiempo parcial que lo desarrolla e imparte Universidad de los Andes en su modalidad presencial durante 24 meses. El MBA de la Facultad... Aprende sobre: Equipo Efectivos, Gestión de proyectos, Administración del tiempo...
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Es la Universidad con mayor prestigio en Colombia, teniendo gran tradición y calidad profesional. Es también reconocida internacionalmente y se dice que una de las mejores a nivel Latinoamérica.
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