Derecho laboral y gestión humana

"En este curso damos una mirada al mundo laboral cruzado por i) el trabajo digital y a distancia, ii) las nuevas normas y propuestas sobre jornada laboral, iii) los nuevos tipos de beneficios laborales salariales y no salariales, iv) la discapacidad y estabilidad laboral reforzada. En este sentido, se pretende plantear y ofrecer herramientas de gestión que permitan a los asistentes administrar en contextos reales y prácticos, decisiones relacionadas con los temas planteados. Lo anterior, sin dejar de lado el impacto de las posibles reformas laborales en temas de: incremento de costos laborales, tercerización, vinculaciones laborales especiales, sindicatos y negociación colectiva.

Este es un curso diferente enfocado en los aspectos del día a día del derecho laboral y la gestión de personal en un contexto de cambios legales, jurisprudenciales. La idea es que los participantes del curso adquieran conocimiento, habilidades y herramientas que les permitan tomar acciones y decisiones dirigidas a aplicar los cambios del mundo laboral dentro de sus organizaciones con altos estándares de satisfacción para las partes comprometidas. Para ello, contamos con profesores que están en la práctica diaria del mundo del trabajo, que están en contacto con los casos que se presentan regularmente en las empresas del país en muy diversos sectores de la economía. Nuestra metodología pretende involucrar a los participantes en actividades que le reforzarán sus conocimientos y que los ayudarán a entender de una manera práctica como se podría resolver y como se han resuelto casos de la vida real. "