Diplomado en Elementos base de coaching y PNL para líderes

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Virtual

Desde finales del siglo XX, el coaching y la Programación Neurolingüística (PNL) se han convertido en prácticas profesionales que apoyan el descubrir, desarrollar y afianzar habilidades a nivel individual y a nivel de equipos. Esto ha permitido el logro de nuevos aprendizajes, la optimización de procesos y el afrontar de manera pertinente los rápidos cambios socio-culturales en todos los ámbitos de la vida.

Por ello, quien ejerce sus funciones liderando un equipo de trabajo puede fortalecer su labor con las habilidades que aportan el coaching y la PNL, logrando que, tanto a nivel individual como de su equipo, se potencien destrezas, conocimientos y habilidades que permitan alcanzar de manera efectiva los objetivos que se hayan propuesto en un ámbito personal, familiar y laboral.

Este diplomado busca entonces desarrollar en los participantes habilidades propias de coaching y de PNL que les permitan, por una parte, definir metas-objetivos de manera clara y precisa tanto para sí mismos, como para su equipo de trabajo, y por otra, analizar el contexto en el que se encuentran de manera sistémica generando opciones que lleven a la acción, desde donde los participantes podrán impactar y promover cambios significativos en sí mismos y en sus entornos laboral y personal.

A tener en cuenta

Al finalizar el programa, el participante estará en la capacidad de:

Identificar los elementos fundamentales que sustentan la interacción en coaching y la aplicación de la PNL
Reconocer y gestionar emociones propias y las de su interlocutor
Interpretar y confirmar la información verbal y no verbal recibida en cualquier interacción comunicativa
Comprender y aplicar distintas herramientas que apoyen el generar conciencia y responsabilidad en la consecución de objetivos/metas
Emprender acciones tendientes a fortalecer las habilidades adquiridas

Todas aquellas personas con responsabilidades de liderazgo que estén interesadas en conocer, desarrollar y aplicar estas herramientas en sus entornos.

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Opiniones

Materias

  • Coaching
  • PNL
  • Emociones
  • Lider
  • Programación
  • Programacion Neurolinguistica
  • Comunicación
  • Organización
  • Escuchar
  • Lenguaje

Programa académico

Contexto y marco de acción para líderes
Liderazgo de sí mismo.Punto de partida: ¿cómo llegas?Valores + propósito de vidaCongruencia y coherenciaLas emocionesEl cerebro de las emocionesLas emociones se contagianHabilidades del líderEl líder que se piensaEl líder que se gestionaEl líder que empatizaEl líder que construye relaciones
El poder de la programación Neurolingüística (PNL)
Inicios y desarrollo de la PNLElementos básicos de comunicación
La omunicación sin palabrasSaber escuchar y saber callarCambio de perspectivaElementos conversacionales en el cotidianoHerramientas
Niveles de aprendizaje para el cambioLos filtros y los mapas en la comunicaciónLos sentidos: puentes de comunicaciónPistas de acceso ocularCalibración y rapport

Coaching en acción
Inicios y desarrollo del coaching Fundamentos base
Qué son y cómo funcionan las preguntasCómo y cuándo preguntarLas creencias y su poderFormulación de metasCoaching en las organizaciones
Alineación de equiposGeneración de confianzaCompetencias cumbre de los líderes

Articulando Coaching + PNL
Nivel personalLas palabras que materializanFormula tu Plan de Acción Individual (PAI)Estructuras de recordaciónNivel organizacional
Lenguajes de poderBien-estar común = ¿Qué nos mueve?Aprendizaje en colaboración

Momento de valoración de logros
Integración de saberes:
Actividad experiencial para reconocimiento de aprendizajes logradosValidación de aplicabilidad de saberesIdentificación de mejoras personales alcanzadas

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