Grupo Elite Organizacional Ltda

Diplomado Gerencial en sistemas de gestión integral HSEQ Bogotá

Grupo Elite Organizacional Ltda
En Bogota

$1.700.000
+ IVA
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Información importante

Tipología Diplomado
Lugar Bogota
Horas lectivas 132h
  • Diplomado
  • Bogota
  • 132h
Descripción

Objetivos:
Desarrollar las competencias que faciliten la capacidad de identificar los requisitos del cumplimiento de los sistemas de gestión basados en las normas: ISO 9001; ISO 14001 e ISO 45001.

Capacitar a los participantes en los sistemas de gestión de la calidad, medioambientales y de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Generar las habilidades necesarias para que el participante implemente eficazmente estos sistemas de gestión

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Bogota (Cundinamarca)
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Cr 18 No 93 – 25 of 103

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A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

Estudiantes, técnicos, tecnólogos, profesionales, coordinadores y especialistas que quieran mejorar su perfil y desarrollar la coordinación de sistemas de gestión como ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018. Empresarios, Directores, coordinadores que deseen implementar el sistema de gestión en las empresas y coordinar actividades del Alto Riesgo.

· Titulación o Resolución

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL: Consultor e implementador en ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 A través de IAC Americas LLC Auditor interno integral ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e iso 45001:2018 a través de IAC Americas LLC Conoce Nuestro Aval Practica de Auditoria en una empresa Real Certificado Asistencia Seminario Habilidades Gerenciales. Certificado de Trabajo en Alturas Avanzado otorgado por PREVERT S.A.S

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión ambiental
Gestión de calidad
Sistema gestión
Planificación
Gestión integral
Normas ISO
Comunicación Asertiva
Administración efectiva del tiempo
Principios de la gestión de calidad
Principios de la Gestión Ambiental

Programa académico

Sección 0: "Nadie me enseño a ser Jefe"

Coach Intercional Martin Gonzalez

¿Sabes manejar equipos de trabajo? ¿te sabes comunicar de manera acertada? ¿te consideras un líder o un jefe?

Para Grupo Elite Organizacional es importante enseañarte como ser buen líder, en este paso tan grande que daras siendo consultor o coordinador de sistemas de gestión.

Con nuestro Diplomado compartiras el primer día con uno de los conferencistas de habilidades gerenciales mas importantes de Colombia, donde aprenderas a desarrollar tus habilidades de comunucación, liderazgo, manejo y administración de equipos de trabajo. Revisa el pemsum de nuestra formación.

  • Comunicación Asertiva.
  • Coaching y liderazgo.
  • Cómo desarrollar destrezas de liderazgo en equipo.
  • Cómo generar compromiso a su colaborador.
  • Delegación.
  • Manejo y administración efectiva del tiempo.
  • Sesión de psicoterapia grupal para fortalecer la autoestima.
Sección 1: Fundamentos de un Sistema de Gestión Integral
  • Elementos necesarios para el éxito sostenido de una organización.
  • La importancia del role de Auditor.
  • Conceptos básicos sobre la gestión.
  • Principios de la Gestión de Calidad.
  • Principios de la Gestión Ambiental.
  • Principios de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Aspectos relevantes de las Normas ISO 9001 e ISO 14001 Vs. 2015.
  • Estructura de las Normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y D. 1072/15.
Sección 2: Planificación de un Sistema de Gestión Integral HSEQ
  • Contexto de la Organización.
  • Partes Interesadas.
  • Alcance de un SGI.
  • La Gestión por procesos.
  • Sistema de Gestión Ambiental.
  • Requisitos Generales de un Sistema de Gestión S&SO.
  • Liderazgo y Compromiso.
  • Enfoque al cliente.
  • Política y Objetivos de un Sistema de Gestión Integral HSEQ.
  • Recursos, Roles, Responsabilidad, Rendición de cuentas y Autoridad.
  • La Gestión del Riesgo.
  • Identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles.
  • Identificación de aspectos e impactos ambientales.
  • Requisitos Legales aplicables en materia ambiental y de SST.
  • Recursos (Infraestructura, Ambiente para la Operación de los procesos,
  • Seguimiento y medición).
  • Comunicación, Competencias, Formación, Toma de Conciencia.
  • Información Documentada.

Sección 3: Implementación y Operación
  • Planificación y Control Operacional.
  • Aspectos relacionados con el cliente.
  • Diseño y Desarrollo.
  • Adquisición de bienes y servicios.
  • Producción y provisión del servicio.
  • Liberación de producto.
  • Salidas No Conformes
  • Programas de Gestión Ambiental y Seguridad y Salud en el trabajo.
Sección 4: Verificación y Mejora de un SGI
  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
  • Satisfacción del cliente.
  • Evaluación de cumplimiento legal.
  • Revisión por la Dirección.
  • Investigación de Accidentes.
  • No Conformidad y Acción Correctiva.
  • Acciones Preventivas en SST.
    Mejora Continua
    Estructura del Libro 2 – Parte 2 – Título 4 – Capítulo 6 del D. 1072/15
    Obligaciones de los empleadores
    Planificación de un SG-SST
    Implementación y Operación de un SG-SST
    Verificación y evaluación de un SG-SST
    Sanciones en materia de SST
    Res. 0312 de 2019
Sección 5: Auditorías Internas ISO 19011:2018
  • Planificación de las Auditorías Internas
    Programa de Auditorías
    Plan de Auditoría
    Listas de Chequeo
    Informe de Auditorías
    Redacción de hallazgos
    Ejercicio de simulación de auditoría
    Examen Final
Sección 6: Auditoría Práctica en una empresa
  • Participaras en una empresa y realizaras tu práctica como Auditor
Sección 7: Trabajo en Alturas Avanzado
  • a. Naturaleza de los peligros de caída de personas y objetos en el área de trabajo y fomento del autocuidado de las personas;
    b. Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas, de acuerdo a la actividad económica;
    c. Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa;
    d. Conceptos técnicos de protección contra caídas para trabajo seguro en alturas;
    e. Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo desarrollado en alturas;
    f. Procedimientos para seleccionar, manipular y almacenar equipos y materiales utilizados para protección contra caídas; y,
    g. Conceptos básicos de auto-rescate, rescate y fundamentos de primeros auxilios.
    h. Permiso de trabajo en alturas.

Requisitos para la certificación

  • 1. Fotocopia del documento de identidad ampliada al 150%
    2. Planilla de Afiliación o pago seguridad social, régimen contributivo como beneficiario o subsidiado., certificación de afiliación a régimen Subsidiado o certificación de Beneficiario a régimen contributivo.
    3. Certificación médica ocupacional de aptitud para realizar trabajo en alturas con vigencia mínima de seis (6) meses, sin Restricciones.

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