Diplomado en Gestión Pública y Gobierno

Objetiv del modulo:

• Reconocer los conceptos del Estado y de la Gestión Pública en el contexto global y colombiano.

• El concepto y modelos de Estado.
• Estructura del Estado.
• Elementos del Estado y sus características.
• Los servidores públicos y su rol en el Estado
• Reforma del Estado y la Gestión Pública
• Reinvención del Estado

• Principios de la Gestión Pública.
• Normatividad vigente.
• Modelos de Gestión Pública.
• Perspectivas y tendencias de la administración pública.

• Régimen y Sistema Político Colombiano.
• Organización del Estado.
• Función administrativa, contexto y características del sector público en Colombia.
• Estatuto Único Disciplinario del Servidor Público
• Régimen de los servidores públicos, la contratación estatal, reforma a las estructuras organizacionales

Objetiv del modulo:

• Reconocer la dinámica de la administración pública y el manejo de sus recursos.

• La Gestión Pública orientada a Resultados.
• La nueva gerencia pública y el sector público en una economía mixta.
• Elementos y herramientas de la administración pública

• Los ingresos del Estado.
• Los gastos públicos.
• La planeación y el presupuesto.
• Descentralización fiscal.
• Finanzas públicas y políticas financieras del Estado

• Programa de gobierno
• Plan de desarrollo
• Presupuesto público
• Marco fiscal de mediano plazo
• Programa anualizado y mensualizado de caja
• Plan operativo anual de inversiones
• Plan de acción y plan indicativo

• Gerencia pública y gestión del desarrollo regional y local
• La planificación estratégica de las ciudades.
• Los planes de desarrollo.
• Planes de ordenamiento territorial.
• Control de la gestión municipal.
• Control de la gestión financiera.
• Indicadores de desempeño fiscal

Objetiv del modulo:

• Identificar los mecanismos para el desarrollo territorial de acuerdo al establecimiento de políticas públicas y convenios de cooperación.

• El ciclo de las políticas públicas.
• Enfoques para el análisis y el diseño.
• Diseño de políticas públicas y políticas nacionales para el desarrollo.
• Implementación de Políticas Públicas.
• Descentralización territorial y gestión pública local.
• Análisis de problemas públicos y planeación estratégica

• Cooperación internacional para el desarrollo.
• Convenios y alianzas con entidades internacionales.

Objetiv del modulo:

• Reconocer lo elementos esenciales del proceso de contratación estatal y sus tipologías.

• Conceptualización del Contrato Estatal.
• Proceso de selección contractual.
• Modalidades y etapas de la contratación.

• Obra pública
• Consultoría
• Concesión
• Interventoría
• Fiducia pública y encargo fiduciario
• Convenios de asociación

Objetiv del modulo:

• Conocer las entidades de control y los mecanismos de participación ciudadana en la Gestión Pública.

• Modelo Estándar de Control Interno para Entidades del Estado MECI 1000: 2005 y su implementación.
• Armonización de los Sistemas de Calidad, Control Interno y Desarrollo Administrativo.

• La Participación Ciudadana, su importancia y Herramientas
• Diferentes mecanismos de participación ciudadana
• El Control Social a la gestión pública
• Función de las veedurías, conformación y registro
• La participación ciudadana en Colombia
• Ley 19 de 2012 (Ley Antitramites)

Objetiv del modulo:

• Identificar desde la normatividad vigente en Colombia, el régimen salarial y prestacional de los servidores públicos.

• Normatividad vigente en Colombia.
• Definición de salario, competencia y factores salariales en la gestión pública
• Bonificaciones, incrementos por antigüedad y prima de servicios.
• Prestaciones sociales a cargo del SGSSI y modelo de afiliación