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Politécnico de Suramérica

Diplomado en Nómina y Prestaciones Sociales

Politécnico de Suramérica
Virtual
  • Politécnico de Suramérica

$69.000
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Diplomado
Metodología Virtual
Horas lectivas 120h
Duración 4 Semanas
  • Diplomado
  • Virtual
  • 120h
  • Duración:
    4 Semanas
Descripción

Dar a conocer la legislación actual referente al pago de nómina y prestaciones sociales que permita al participante desempeñarse efectivamente al interior de las organizaciones.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Virtual

Inicio

Matrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

Dirigidos a técnicos, tecnólogos, profesionales en administración y ciencias afines y todo el personal involucrado en el gestión, pago y liquidación de nómina prestaciones sociales.

· Titulación o Resolución

* Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

El centro se pondrá en contacto contigo, una ves envíes tus datos a través del formulario.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2019
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
4 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Nómina
Contrato
Salario
Prestaciones
Prestación de servicios
Servicios sociales
Pagos nomina
Liquidación
Incapacidades
Horas extras
Jornada laboral
Pensión
Cesantías
Relacion Laboral

Profesores

Dhanny Alvarez
Dhanny Alvarez
Docente

Programa académico

MODALIDAD CONTRACTUAL

  • El contrato de trabajo.
  • Elementos del contrato de trabajo.
  • Clasificación del contrato de trabajo.
  • Según su forma.
  • Según su duración.
  • Otros tipos de contratos.
  • Contrato civil por prestación de servicios.
  • Contrato de aprendizaje.
  • Periodo de prueba.
  • Preaviso.
  • Relación laboral generada entre el empleador y empleado
  • Obligaciones y prohibiciones del empleador y empleado.
  • La dotación Terminación del contrato laboral.
  • Indemnización del contrato de trabajo sin justa causa
  • Las prestaciones sociales
  • Cesantías
  • Intereses
  • Primas
  • Vacaciones
  • Liquidación de las prestaciones sociales

GENERALIDADES DEL SALARIO, LAS PRESTACIONES SOCIALES

  • El salario
  • Clasificación del salario
  • Duración de la jornada laboral
  • La seguridad social
  • Salud
  • Pensión
  • Riesgos Laborales
  • Aportes para fiscales.

NOVEDADES LABORALES

  • Incapacidades
  • Horas extras Diurnas Nocturnas
  • Dominicales o festivas Recargos
  • Nocturno Dominical o festivo Bonificaciones

LIQUIDACIÓN DE LA NÓMINA

  • Liquidación de devengado. (novedades laborales)
  • Liquidación de deducción
  • Liquidación de las
  • Liquidación de apropiaciones
  • Liquidación de provisiones