Liderazgo para mujeres ejecutivas

1. UNIDAD 1: LIDERAZGO Y MARCA PERSONAL1.1. Proceso de gestión de la marca personal.1.2. Construcción de imagen.1.3. Construcción de un networking.1.4. Protocolo corporativo para la negociación.
2. UNIDAD 2: GESTIÓN DE LAS EMOCIONES.2.1 La génesis del miedo en la empresa.2.2 Ecuación básica de la gestión del miedo.2.3 Actitudes positivas y negativas hacia el miedo.2.4 Plan de mejora personal.2.5 Balance vida-trabajo.
3. UNIDAD 3: INTELIGENCIA ESTRATÉGICA3.1. El proceso estratégico.3.2. Rol de la inteligencia estratégica.3.3. Percepción y modelos mentales.3.4. Análisis y diseño de escenarios.3.5. Toma de decisiones estratégicas.
4. UNIDAD 4: NEGOCIACIÓN Y PERSUASIÓN4.1 Fundamentos de la negociación.4.2 Tipos de negociación y negociadores.4.3 Tipos de conflicto.4.4 El rol de la inteligencia emocional en las negociaciones.4.5 Estrategias y tácticas de negociación.
5. UNIDAD 5: GESTIÓN DEL TALENTO5.1. El futuro laboral: redefinir las empresas.5.2. Desarrollo y atracción del talento.5.3. Diseño de las organizaciones y líneas de carrera.
6. UNIDAD 6: COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA6.1. Comunicación en la organización: análisis y mapeo de stakeholders.6.2. Comunicación de las finanzas y asuntos contables.6.3. Comunicación online: herramientas digitales y su impacto en la comunicación.6.4. Manejo de crisis.