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Cursos de maestria cambio organizacional
- Maestría
- Villaviciosa de Odón (España)
- 9 Meses
... de Recursos Humanos. Sistemas de información en Recursos Humanos. MÓDULO 2. Nuevas tendencias en la gestión de los Recursos Humanos Gestión del cambio. Gestión... Aprende sobre: Desarrollo de los RR.HH, Procesos de desvinculación, Gestión del cambio...
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Muy interesante, no lo inicie por falta de recursos economicos. pero el contenido de la Maestria muy interesante y de actualidad.
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La elegí porque siempre me he desarrollado en este ámbito y siento que puedo aportar innumerables conceptos en mi ámbito profesional. Desde el año pasado, también estudio la Licenciatura en Psicopedagogía, intentando obtener más bagaje para desarrollar todo lo que a aprendizaje organizacional y desarrollo del recurso humano concierne. Colaborar en el desarrollo de la gestión del conocimiento como eje fundamental en el desarrollo de las personas y en sus planes de carrera como plan de vida es mi meta profesional. Me encuentro en la etapa final de la Maestría, escribiendo e investigando para la realización de mi Proyecto Final. Ansiosa y deseosa de finalizar para quizás poder sumarme a algún Doctorado que FUNIBER ofrece. El modelo de educación a distancia de FUNIBER es excelente. Material de calidad increíble, como así también profesores muy bien preparados para solucionar cuantas dudas sean necesarias. Está muy bien estructurado y armado. Ordenado, prolijo y preparado para que sea sencillo y llevadero la lectura de la bibliografía. El campus es muy amigable. Muy bueno, con muchísima información y con foros y espacios de discusión excelentes.
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Puedo programar mi tiempo de la mejor manera, cuidando siempre de aprobar una asignatura por mes. El sistema también me permite avanzar más, si dedico más tiempo, pudiendo aprobar más de una asignatura por mes. Estoy ahorrando costes de transporte porque estudio desde mi casa. Los docentes, personal administrativo y técnico, son realmente profesionales en lo que hacen, son muy educados a la hora de responder, y sobre todo puedo sentir una profunda práctica de valores en ellos. Algo emocionante es que con este sistema de estudio a distancia bajo un una modalidad totalmente online, conocemos alumnos becados por FUNIBER de todo el mundo. Esto enriquece nuestros conocimientos sobre otras culturas, compartimos conocimientos y generamos nuevos. Esto me ayuda a tener diferentes puntos de vista y luego concluir los míos.
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- Maestría
- Virtual
- 900h - 24 Meses
...Programa académico del Máster: 1º Gestión de Conocimiento y Procesos en la organización: Estructura y Cambio Organizacional Sociedad... Aprende sobre: Retribución e incentivos, Clima organizacional, Trabajo colaborativo...
...Programa académico del Máster: 1º Gestión de Conocimiento y Procesos en la organización: Estructura y Cambio Organizacional Sociedad... Aprende sobre: Retribución e incentivos, Clima organizacional, Trabajo colaborativo...
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Muy interesante, no lo inicie por falta de recursos economicos. pero el contenido de la Maestria muy interesante y de actualidad.
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La elegí porque siempre me he desarrollado en este ámbito y siento que puedo aportar innumerables conceptos en mi ámbito profesional. Desde el año pasado, también estudio la Licenciatura en Psicopedagogía, intentando obtener más bagaje para desarrollar todo lo que a aprendizaje organizacional y desarrollo del recurso humano concierne. Colaborar en el desarrollo de la gestión del conocimiento como eje fundamental en el desarrollo de las personas y en sus planes de carrera como plan de vida es mi meta profesional. Me encuentro en la etapa final de la Maestría, escribiendo e investigando para la realización de mi Proyecto Final. Ansiosa y deseosa de finalizar para quizás poder sumarme a algún Doctorado que FUNIBER ofrece. El modelo de educación a distancia de FUNIBER es excelente. Material de calidad increíble, como así también profesores muy bien preparados para solucionar cuantas dudas sean necesarias. Está muy bien estructurado y armado. Ordenado, prolijo y preparado para que sea sencillo y llevadero la lectura de la bibliografía. El campus es muy amigable. Muy bueno, con muchísima información y con foros y espacios de discusión excelentes.
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Puedo programar mi tiempo de la mejor manera, cuidando siempre de aprobar una asignatura por mes. El sistema también me permite avanzar más, si dedico más tiempo, pudiendo aprobar más de una asignatura por mes. Estoy ahorrando costes de transporte porque estudio desde mi casa. Los docentes, personal administrativo y técnico, son realmente profesionales en lo que hacen, son muy educados a la hora de responder, y sobre todo puedo sentir una profunda práctica de valores en ellos. Algo emocionante es que con este sistema de estudio a distancia bajo un una modalidad totalmente online, conocemos alumnos becados por FUNIBER de todo el mundo. Esto enriquece nuestros conocimientos sobre otras culturas, compartimos conocimientos y generamos nuevos. Esto me ayuda a tener diferentes puntos de vista y luego concluir los míos.
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- Maestría
- Virtual
- 24 Meses
... CRÉDITOS) ASIGNATURAS 1. Gestión Servicios de Salud 2. Gestión Estratégica de RRHH 3. Planificación sanitaria 4. Estructura y cambio organizacional 5... Aprende sobre: Sistemas de salud, Atención primaria, Planificación sanitaria...
- Maestría
- A distancia
- 24 Meses
... por la globalidad, diversidad cultural, rapidez de los cambios, interconexión, búsqueda del balance entre la vida personal y profesional, evolución y desarrollo de nuevas generaciones, nuevas modalidades de contratación, posibilidades de jornadas de trabajo flexibles, nuevas relaciones laborales en las empresas... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Recursos humanos, Reclutamiento de puesto...
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Me gustó mucho el contenido
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- Maestría
- Virtual
- 18 Meses
... de clase mundial. - Administrar y liderar los talentos y habilidades humanas en búsqueda de la excelencia creativa de las personas y que se ajusten a los objetivos de la organización. - Aplicar técnicas cualitativas y cuantitativas alineadas a la estrategia organizacional. Si la maestría cumple con tus... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Psicosociología Laboral, Seguridad laboral...
... de clase mundial. - Administrar y liderar los talentos y habilidades humanas en búsqueda de la excelencia creativa de las personas y que se ajusten a los objetivos de la organización. - Aplicar técnicas cualitativas y cuantitativas alineadas a la estrategia organizacional. Si la maestría cumple con tus... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Psicosociología Laboral, Seguridad laboral...
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- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...MÓDULO I Organización eficaz del capital humano 1. Organización empresarial 2. La dirección de Recursos Humanos 3. El Cambio organizacional 4. Plan... Aprende sobre: Gestión del cambio, Administración del tiempo, Técnica de formación...
- Maestría
- Bilbao (España)
... su desempeño, cerrar el gap entre lo que hacen y lo que pueden hacer y alcanzar su máximo potencial. Las empresas utilizan el coaching para ayudar a: Directivos en desarrollo Directivos con dificultades Directivos en transición Realizar cambios organizativos Implantar cambios culturales Perfilar el diseño... Aprende sobre: Cambio en las organizaciones, Fases en el coaching de equipos, Experiencia de grupo...
- Maestría
- Bogotá, D.C.
- 4 Semestres
... Sociales que se ocupa de fortalecer competencias para el diseño de prácticas sistémicas y construccionistas sociales que permiten intervenir efectivamente en diversos contextos (educativo, organizacional, comunitario y familiar), enfatizando en el desarrollo de competencias relacionales y lingüísticas... Aprende sobre: Intervención innovadores, Orden emocional, Sistemas Humanos...
- Maestría
- Virtual
- 20 Meses
...ORGANIZACIÓN Administración Estratégica. Comportamiento organizacional. RRHH - MARCO GENERAL: FUNDAMENTOS Y POLÍTICA Análisis organizacional... Aprende sobre: Gestión de competencias, Administración estratégica, Talento humano...
- Maestría
- Virtual
- 550h
... organizacionales. Variables determinantes de la estructura organizativa. Diseño organizativo y modelos estructurales. Ciclos de vida de la organización... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Psicología organizacional, Comunicación interna...
- Maestría
- Bogotá, D.C.
- 27 Meses
... y los nuevos retos que plantea el cambio organizacional hacen indispensable ofrecer una serie de áreas que le permitan al estudiante profundizar... Aprende sobre: Toma de decisiones, Comunicación directiva, Gerencia estratégica...
- Maestría
- Manizales
- 2 Años
... de conocimiento para responder a los cambios fortuitos del entorno... Aprende sobre: Tecnicas de creatividad, Comportamiento del consumidor, Derecho comercial...
- Maestría
- Armenia
- 4 Semestres
... para fomentar una cultura de cambio y crecimiento organizacional. Desarrollar capacidades y habilidades investigativas que promuevan el estudio y análisis... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Reconocer problemáticas, Crecimiento organizacional...
- Maestría
- Bogotá, D.C.
- 22 Meses
... a la Innovación Gestión de la cultura organizacional Creatividad Análisis del consumidor y tendencias Gestión del Conocimiento y capital intelectual (Inglés... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Análisis mercados, Pensamiento Estratégico...
- Maestría
- Bogotá, D.C.
- 22 Meses
... a la Innovación Gestión de la cultura organizacional Creatividad Análisis del consumidor y tendencias Gestión del Conocimiento y capital intelectual (Inglés... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Comunicación directiva, Planificación estratégica...
- Maestría
- Madrid (España)
- 16 Meses
... como privado, y estudias el ordenamiento tributario. Adquieres habilidades de liderazgo para poder motivar a los equipos de trabajo y también de comunicación, negociación y gestión de conflictos. Además, aprendes conceptos como cambio organizacional e innovación estratégica, conoces las nuevas estrategias... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección financiera, Modelos de producción...
- Maestría
- Virtual
- 3 Semestres
...En esta maestría profundizarás en temas como el desarrollo habilidades para diseñar, implementar, y evaluar los procesos y políticas de gestión del talento humano, que impacten positivamente en el cumplimiento de los objetivos estratégicos organizacionales, fortaleciendo las relaciones laborales... Aprende sobre: Gerencia de talento umano, Gestión de Personal, Derecho laboral...
- Maestría
- Virtual
... adentrarás en la dirección estratégica de personas, comprendiendo la importancia de alinear los objetivos de recursos humanos con los objetivos organizacionales para el éxito empresarial. Explorarás la gestión sostenible de recursos humanos, abordando prácticas responsables y éticas que promuevan... Aprende sobre: Atracción del talento, Recursos humanos, Gestion del desempeño...
- MBA
- Virtual
- 20 Meses
.... Módulo VI: Gestión de la Innovación y Emprendedorismo. Conceptos de la innovación. Invención vs. Innovación. Cambio tecnológico. Tecnología como factor... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Dirección Estratégica, Administración pymes...
- Maestría
- Madrid (España)
... necesarias para conseguir los retos establecidos, mediante la correcta organización de nuestra cadena de valor. Cambio organizacional e innovación estratégica... Aprende sobre: Modelos de producción, Satisfacción del cliente, Equpo de ventas...