Cursos de maestria cambio organizacional

...El master se centra en las personas como activos estrategicos de la empresa, desde la perspectiva del desarrollo organizacional. Son las personas las que dan sentido, transforman y hacen crecer a las Organizaciones. Durante el máster se aprenderan las ultimas tendencias en la dirección de personas...

... - Del diagnóstico al cambio. Técnicas de diagnóstico COACHING ORGANIZACIONAL Y SISTÉMICO - Diseño de la organización y gestión estratégica - Enfoques de cambio... Aprende sobre: Competencias emocionales, Inteligencia Emocional, Comunicación efectiva...

... - Del diagnóstico al cambio. Técnicas de diagnóstico COACHING ORGANIZACIONAL Y SISTÉMICO - Diseño de la organización y gestión estratégica - Enfoques de cambio... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Competencias emocionales, Inteligencia Emocional...

...La Especialización en Psicología Organizacional y del Trabajo es un Programa integrador que busca hacer un aporte al conocimiento a la vez que responder a las necesidades de las organizaciones actuales que tienen que tener una mirada global sin perder su perspectiva particular, donde las personas... Aprende sobre: Seleccion de personal, Comportamiento organizacional, Pruebas psicotécnicas...

...La Especialización en Desarrollo Humano y Organizacional, se basa en tres ejes principales que se centran en el mejoramiento competitivo de las organizaciones a través de la comprensión de los cambios exigidos por la globalización y que se materializan en la adaptación de la organización, partiendo... Aprende sobre: Talento humano, Desarrollo humano, Pensamiento Estratégico...

...El programa de especialización en Procesos Humanos y Desarrollo Organizacional se presenta como una alternativa diferenciada de formación para profesionales de distintas disciplinas que estén interesados en aprender a formular, ejecutar e intervenir sobre los procesos humanos que se mueven... Aprende sobre: Clima organizacional, Análisis de Procesos Grupales, Gestion humana por competencias...

... semestre (Profundización) Gerencia y Cambio Organizacional (Profundización) Principios de Nuevo Derecho Público (Profundización) Análisis de Gobierno... Aprende sobre: Organización estatal, Pensamiento Administrativo, Derecho Público...

... en la Organización se enfoca en generar modelos de desarrollo organizacional a partir de la gestión de equipos de alto desempeño que garanticen el desarrollo de estrategias empresariales en un mercado competitivo... Aprende sobre: Desarrollo humano, Gestión del conocimiento, Retención del talento humano...

... SEMESTRE II Desarrollo y planes de sucesión Evaluación del desempeño Remuneración y beneficios Creatividad e innovación Cambio organizacional... Aprende sobre: Eficiencia y eficacia en el trabajo, Consultoría y asesoramiento, Talento humano...

... Organizacional. Seminario de Investigación. Electiva I. II SEMESTRE: Negociación y Valoración en TI. Gobierno de TI. Soluciones Analíticas. Infraestructura de TI... Aprende sobre: Procesos de negocios, Arquitectura Empresarial, Gestión informática...

... definidas por la universidad, en un marco ético y de responsabilidad social que propenda por el crecimiento y beneficio profesional, sociocultural y económico de la comunidad organizacional. Formar especialistas con capacidad de estratega, gestor, líder, asesor y consultor, conscientes de la modernización... Aprende sobre: Gestión de procesos, Gestión del cambio, Fundamentación económica...

...No hay ningún requisito formal para esta certificación Objetivos Capacitar a los asistentes en las mejores prácticas mundiales para el correcto manejo... Aprende sobre: Agilidad en los procesos, Mejora de procesos, Motivar la participación...

... permite al egresado un mejor desempeño en ambientes regidos por el cambio, la competitividad, la tecnología y el uso de la información. El análisis, evaluación y proyección de la organización como un todo, busca alinearse con la situación administrativa, económica y social que caracteriza el entorno... Aprende sobre: Innovación empresarial, Derecho empresarial y laboral, Mercadeo estratégico...

... Análisis Organizacional SEGUNDO MÓDULO Clima Organizacional l Desarrollo Humano Trabajo en Equipo Negociación Selección por Comptencias Procesos del Cambio... Aprende sobre: Seguridad Social, Talento humano, Desarrollo organizacional...

...Los cambios económicos, políticos y sociales, que la globalización ha promovido, han obligado a las organizaciones públicas y privadas al desarrollo e implementación de nuevas estrategias que le permitan mantenerse en un mercado exigente, generando ventajas competitivas y valor agregado... Aprende sobre: Gestion organizacional, Gerencia de la Tecnología, Alta gerencia...

... que, su correcta integración y uso, favorece la competitividad organizacional. La Especialización en Alta Gerencia para Sistemas Integrados de Gestión nace de la cooperación académica entre la Universidad Católica de Oriente y el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC) con el propósito... Aprende sobre: Gestión estratégica, Gestión contable, NORMAS ISO 9001...

...Los administradores de empresas, sicólogos organizacionales y otros profesionales que se desempeñen en el área del talento humano de cualquier organización o presten consultoría en dicho campo y que aspiran a mejorar su empleabilidad.... Aprende sobre: Talento humano, Análisis del entorno socio económico, Laboral y seguridad...

... económicos en el ámbito de la gestión financiera. A través de este Executive MBA disponible en Emagister, puedes explorar el entorno económico global. Aprendes de diseño organizacional, donde estudias las estructuras y relaciones dentro de una empresa. También adquieres conocimientos de marketing... Aprende sobre: Diseño organizacional, Gestión financiera, Dirección de personas...

...Las empresas comerciales de hoy, para ser competitivas y posicionarse en un mercado tan dinámico y de vertiginosos cambios, requieren de profesionales con visión comercial y gran capacidad de adaptación que enfrenten el aumento de la intensidad y diversidad de la competencia generando ventajas... Aprende sobre: Direccion de empresas, Plan de mercadeo, Sociedades mercantiles...

... y maximización del valor de la empresa, y la adecuada relación con los accionistas y terceros; capacidad de interpretar los cambios económicos y financieros que permitan clarificar la evolución empresarial frente a los mismos y podrá analizar el funcionamiento empresarial y definir propuestas que permitan... Aprende sobre: Gerencia financiera, Gestión financiera, Mercados financieros...