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Maestrías de Recursos humanos
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
... en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos impartida por Universidad Nebrija con la duración de un año. Las nuevas formas de colaboración, la movilidad interna, la gestión de compensaciones personalizadas y la automatización digital son solo algunas de las áreas en las que los profesionales... Aprende sobre: Relaciones laborales, Seleccion de personal, Prevención de Riesgos Laborales...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
... empresarial. A lo largo del máster, se profundiza en aspectos cruciales como la organización de recursos humanos, los procesos clave en su gestión y herramientas complementarias. Disponible en Emagister y ofrecido por OBS Business School, este programa tiene una duración de doce meses en modalidad virtual... Aprende sobre: Gestión del cambio, Legislación laboral, Gestión por competencias...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Si estás buscando la formación adecuada para seguir creciendo en tu desarrollo profesional, Emagister te ofrece cursar en la Universidad Centro Panamericano de Estudios Superiores, la Maestría en recursos humanos y gestión del conocimiento, un curso que es desarrollado en modalidad en línea... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Gestión por competencias, Manejo de Personal...
- Maestría
- Madrid (España)
- 10 Meses
...Dirección de personas - 6 ECTS Recursos humanos integrados en puestos directivos Evolución del departamento del recurso humano. Dirección de recursos humanos... Aprende sobre: Gestión estratégica, Responsabilidad social, Dirección Estratégica...
- Maestría
- Bogotá, D.c.
- Fechas disponibles
- 2 Años
...luego le siguen 2 semestres de profundización y uno de énfasis; cada semestre tiene un eje temático estructurante que pone a dialogar a los espacios académicos que lo conforman... Aprende sobre: Investigación de mercados, Control operacional, Fundamentos de marketing...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...tecnológico en materia de calidad y mejora continua como apoyo al crecimiento de su país. Personas con Licenciatura terminada o Certificado Parcial... Aprende sobre: Recursos humanos, Técnicas y herramientas, Administración estratégica...
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MUY BUENA ALTERNATIVA
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- Maestría
- Cali
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Desarrollar capacidades para la administración de la Calidad en el marco del Sistema de Gestión Organizacional. Desarrollar habilidades técnicas en el... Aprende sobre: Pensamiento positivo, Estudios organizacionales para la Calidad, Metodología de la investigación...
...Desarrollar capacidades para la administración de la Calidad en el marco del Sistema de Gestión Organizacional. Desarrollar habilidades técnicas en el... Aprende sobre: Pensamiento positivo, Estudios organizacionales para la Calidad, Metodología de la investigación...
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MUY BUENA ALTERNATIVA
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- Maestría
- Bogotá
...el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Plan de Estudios de Investigación Estructura Actividades académicas... Aprende sobre: Información FINANCIERA, Contabilidad estratégica, Recursos humanos...
- Maestría
- Cali
- 3 Semestres
...de la Gestión, Sociales o de Ingeniería; que muestre vocación por la investigación aplicada en Economía y Gestión. Además de haber tenido un rendimiento... Aprende sobre: Métodos de investigación, Macroeconomía Aplicada, Análisis de eficiencia...
- Maestría
- Barranquilla
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...deseable con título de especialización de la CUC. Profesionales con formación básica en cualquier área del conocimiento, que tengan interés en la Administración... Aprende sobre: Derecho empresarial, Liderazgo estratégico, Logística y operaciones...
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...Sostenibilidad y tecnología Gestión ambiental y tecnología Estrategia empresarial y sostenibilidad (ESG) Prácticas empresariales... Aprende sobre: Gestión empresarial, Habilidades Directivas, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...sino que también considere su impacto en el panorama general de la empresa. En la planificación y control de proyectos, aprendes a desarrollar cronogramas efectivos... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Gestión de proyectos, Planificación estratégica...
- Maestría
- Virtual
- Agosto
- 2 Años
...ya sea en México o en el Extranjero, CEPES te asignará un Asesor Educativo quién te brindará toda la información necesaria respecto a fechas... Aprende sobre: Investigación cualitativa, Recursos humanos, Administración de Empresas...
- Maestría
- Bucaramanga
- Fechas disponibles
...vigentes y futuras en el área de la seguridad y salud en el trabajo. Requisitos de Inscripción El aspirante a cursar estudios de Maestría, deberá presentar... Aprende sobre: Control de calidad, Sector industrial, Seguridad laboral...
- Maestría
- Armenia
- 4 Semestres
...a través de una sólida formación científica y con los recursos humanos y técnicos de la Universidad de Quindío. Seminario de Maestría I Contexto Agroindustrial... Aprende sobre: Contexto agroindustrial, Operaciones Unitarias, Conocimientos tecnológicos...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...así como a mantener la reputación online. Este programa podrás cursarlo en la modalidad online o semipresencial. Si decides hacerlo semipresencial podrás... Aprende sobre: Gestión de crisis, Modelo profesional, Estrategias de comunicación...
...así como a mantener la reputación online. Este programa podrás cursarlo en la modalidad online o semipresencial. Si decides hacerlo semipresencial podrás... Aprende sobre: Gestión de crisis, Modelo profesional, Estrategias de comunicación...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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- Maestría
- Virtual
...Marketing, Estrategia Comercial y Nuevas Tecnologías Marketing Estratégico Hotelero Estrategia Comercial y Nuevas Tecnologías Módulo 5: Trabajo Fin de... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Turismo y hostelería, Dirección Estratégica...
...Marketing, Estrategia Comercial y Nuevas Tecnologías Marketing Estratégico Hotelero Estrategia Comercial y Nuevas Tecnologías Módulo 5: Trabajo Fin de... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Turismo y hostelería, Dirección Estratégica...
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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- Maestría
- Cali
...El aspirante a la Maestría deberá tener formación profesional en odontología, con interés en alguna de las líneas de investigación propuestas por los grupos... Aprende sobre: Literatura científica, Recursos humanos, Gestión de proyectos...
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 10 Meses
...y, por otro lado, se verá la gestión del coste del proyecto, ya que ésta, junto con la gestión del alcance y tiempo, forman parte de los pilares base en la gestión de proyectos... Aprende sobre: Gestión de calidad, Recursos humanos, Gestión del cambio...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...una visión general del tema tratando asignaturas como la Dirección y Planificación Estratégica; Administración y Dirección Empresarial; Control y Gestión de Costes... Aprende sobre: Direccion de empresas, Responsabilidad social, Empresa familiar...
- Maestría
- Bogotá
- 4 Semestres
...e interdisciplinar fundamentada en criterios técnicos, científicos, organizacionales, éticos y legales conforme a los principios y misión de la Universidad Nacional de Colombia... Aprende sobre: Psicológica del trabajador, Condiciones ergonómicas, Sistemas estandarizados de gestión...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...¿Te gustaría expandir tus conocimientos en el ámbito de la administración y dirección de empresas? ¿Es un factor importante en tu ámbito profesional?... Aprende sobre: Finanzas corportativas, Comercio Internacional, Tecnología e innovación...
...¿Te gustaría expandir tus conocimientos en el ámbito de la administración y dirección de empresas? ¿Es un factor importante en tu ámbito profesional?... Aprende sobre: Finanzas corportativas, Comercio Internacional, Tecnología e innovación...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...Marketing de Buscadores SEM VII. Mobile Marketing VIII. Gestión de operaciones internacionales IX. Negociación y contratación internacional... Aprende sobre: Recursos humanos, Proceso de captación del Talento, Cultura empresarial...
...Marketing de Buscadores SEM VII. Mobile Marketing VIII. Gestión de operaciones internacionales IX. Negociación y contratación internacional... Aprende sobre: Recursos humanos, Proceso de captación del Talento, Cultura empresarial...
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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