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Maestrías de Recursos humanos en Tolima
- Maestría
- Tolima
- Fechas disponibles
- 2 Años
...el análisis de las problemáticas empresariales y las alternativas de solución que se pueden plantear desde las diferentes áreas del conocimiento. La Maestría... Aprende sobre: Desarrollo económico, Gestion comercial, Derecho de la empresa...
Más cursos similares y en otros municipios
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...con juicio crítico, con información incompleta, asumiendo riesgos, tomando decisiones y comunicándolas a cualquier tipo de audiencia. El perfil de ingreso... Aprende sobre: Negociación laboral, Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...disponible para brindarte asistencia en cualquier pregunta o solicitud que puedas tener. Bloque 1. La organización de los RRHH 1.1. Estrategia... Aprende sobre: Gestión estratégica, Gestión por competencias, Estrategia RRHH...
- Maestría
- Virtual
- Agosto
- 2 Años
...✓ Gerencia de Operaciones ✓ Desarrollo Gerencial... Aprende sobre: Investigación cuantitativa, Recursos humanos, Investigación cualitativa...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...estratégica 2° Semestre: • Administración estratégica de la calidad • Administración total de la calidad • Aseguramiento de la calidad... Aprende sobre: Métodos estadísticos, Recursos humanos, Técnicas y herramientas...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...así como a mantener la reputación online. Este programa podrás cursarlo en la modalidad online o semipresencial. Si decides hacerlo semipresencial podrás... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de equipos, Estrategias de comunicación...
...así como a mantener la reputación online. Este programa podrás cursarlo en la modalidad online o semipresencial. Si decides hacerlo semipresencial podrás... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de equipos, Estrategias de comunicación...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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- Maestría
- Virtual
...El portal Emagister dentro de su amplio contenido formativo te invita a realizar este Máster universitario en dirección y gestión hotelera, de la prestigiosa... Aprende sobre: Calidad y atención al cliente, Gestión hotelera, Nuevas tecnologías...
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...a lo largo de los cuales podrás completar sin problemas un total de 650 horas de estudio. El temario se divide en un total de 9 unidades didácticas que... Aprende sobre: Tecnología e innovación, Administración de Empresas, Finanzas corportativas...
...a lo largo de los cuales podrás completar sin problemas un total de 650 horas de estudio. El temario se divide en un total de 9 unidades didácticas que... Aprende sobre: Tecnología e innovación, Administración de Empresas, Finanzas corportativas...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...reúne todas las características que necesitas para tu desarrollo profesional, el centro CEREM – Escuela Internacional de Negocios ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.co... Aprende sobre: Comunicación interna, Comunicación y liderazgo, Finanzas para no financieros...
...reúne todas las características que necesitas para tu desarrollo profesional, el centro CEREM – Escuela Internacional de Negocios ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.co... Aprende sobre: Comunicación interna, Comunicación y liderazgo, Finanzas para no financieros...
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
...por lo que podrás establecer tus propios horarios de estudio y tiene una duración de un año académico. Se entiende que tienen acceso al máster las personas... Aprende sobre: Recursos humanos, Bienestar laboral, Master oficial recursos humanos online...
...por lo que podrás establecer tus propios horarios de estudio y tiene una duración de un año académico. Se entiende que tienen acceso al máster las personas... Aprende sobre: Recursos humanos, Bienestar laboral, Master oficial recursos humanos online...
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En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
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Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...La importancia de la actitud en el director como líder 1.8. La estructura de poder en un centro educativo 1.9. La cultura institucional Módulo... Aprende sobre: Planes de carrera, Gestión administrativa, Calidad educativa...
...La importancia de la actitud en el director como líder 1.8. La estructura de poder en un centro educativo 1.9. La cultura institucional Módulo... Aprende sobre: Planes de carrera, Gestión administrativa, Calidad educativa...
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Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
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- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...SQL. Explotación de datos con R y Python. Especialidad II: Desarrollo estratégico y negocios digitales Estrategias de e-business en la economía global... Aprende sobre: Dirección general, Organización de Empresas, Habilidades Directivas...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...sino que también considere su impacto en el panorama general de la empresa. En la planificación y control de proyectos, aprendes a desarrollar cronogramas efectivos... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de proyectos, Dirección Estratégica...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...al participante de las herramientas y técnicas más avanzadas para el éxito y perdurabilidad de las empresas familiares. La Maestría en Dirección Estratégica... Aprende sobre: Dirección de operaciones, Direccion de empresas, Administración estratégica...
- Maestría
- Virtual
- Julio
- 4 Semestres
...por vocación, participan del diseño, la implementación y el seguimiento a la atención integral de los niños y niñas que viven y se desarrollan en Latinoamérica... Aprende sobre: Actividades Educativas, Planes educativos, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...seguridad y accesibilidad en la atención médica. Esta maestría es para ti si eres profesional de la rama sanitaria, o procedes de otra, pero quieres ejercer... Aprende sobre: Dirección comercial, Dirección de equipos, Recursos humanos...
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Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
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- Maestría
- Virtual
...adecuadas para evaluar críticamente el potencial de crecimiento de tu empresa y tomar decisiones trascendentales para generar un impacto positivo en términos de productividad... Aprende sobre: Comercio exterior, Dirección general, Comunicación Corporativa...
...adecuadas para evaluar críticamente el potencial de crecimiento de tu empresa y tomar decisiones trascendentales para generar un impacto positivo en términos de productividad... Aprende sobre: Comercio exterior, Dirección general, Comunicación Corporativa...
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Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Tema 13. La empresa 2.0. ÁREA 3. COMUNICACIÓN Y RECURSOS HUMANOS EN EL TURISMO. Tema 14. La comunicación en las organizaciones turísticas. Tema 15... Aprende sobre: Dirección organizaciones, Proyectos de turismo, Gestión proyectos turismo...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 1 Año
...Desarrollo de la negociación. Errores más frecuentes en una negociación. Tácticas y técnicas de negociación. Control de Gestión Presupuestos... Aprende sobre: Negociación comercial, Responsabilidad social, Gestionar eficazmente una empresa...
- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...Dirigido a titulados universitarios recién recibidos o experimentados que les interese particularmente el desempeño del área Recursos Humanos. Te enviaremos... Aprende sobre: Alta dirección de empresas, Recursos humanos...