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Maestrías de Recursos humanos en Antioquia
- Maestría
- Medellín
- Fechas disponibles
...y generar conocimientos científicos al respecto. Promover y conformar equipos de trabajo interdisciplinarios. Diseñar, ejecutar y evaluar programas educativos... Aprende sobre: Reintegro Laboral, Matriz de riesgos, Fisiología del Trabajo...
- Maestría
- Medellín
- Fechas disponibles
- 3 Cuatrimestres
...de trabajo de grado Optativa I Semestre 2 - Asignatura Total: Créditos: 12 Psicología de las Organizaciones y del Trabajo Poder, liderazgo y equipos Conflicto... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Administración de Recursos Humanos, Seguridad Social...
Más cursos similares y en otros municipios
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...de gestión de personas y adaptarse a las demandas cambiantes del negocio. A través de Emagister puedes acceder a la Maestría Universitaria en Liderazgo... Aprende sobre: Política retributiva, Prevención de Riesgos Laborales, Gestión del conocimiento...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...servicio de consultas y tutor personal. Este enfoque te brinda la flexibilidad de acceder al contenido del programa de manera adaptable a tus compromisos laborales y personales... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Legislación laboral, Administración de Recursos Humanos...
- Maestría
- Virtual
- Agosto
- 2 Años
...la comprensión del entorno y el manejo del capital humano. Además, este programa tiene como misión dotar a los líderes empresariales de herramientas multifuncionales... Aprende sobre: Recursos humanos, Investigación cualitativa, Administración de Empresas...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...tecnológico en materia de calidad y mejora continua como apoyo al crecimiento de su país. Personas con Licenciatura terminada o Certificado Parcial... Aprende sobre: Recursos humanos, Métodos estadísticos, Diseño de sistemas...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...Ofrecer una formación para liderar y acompañar esta transformación digital y ser innovadores, les enseñará a tener una actitud activa ante los cambios... Aprende sobre: Control de gestión, Técnicas de Comunicación, Dirección de equipos...
...Ofrecer una formación para liderar y acompañar esta transformación digital y ser innovadores, les enseñará a tener una actitud activa ante los cambios... Aprende sobre: Control de gestión, Técnicas de Comunicación, Dirección de equipos...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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- Maestría
- Virtual
...entre otras. Así mismo, desarrollas la capacidad de trabajar en entornos multiculturales y las habilidades comunicativas y sociales para desenvolverte con profesionalismo... Aprende sobre: Turismo y hostelería, Calidad y atención al cliente, Máster online...
...entre otras. Así mismo, desarrollas la capacidad de trabajar en entornos multiculturales y las habilidades comunicativas y sociales para desenvolverte con profesionalismo... Aprende sobre: Turismo y hostelería, Calidad y atención al cliente, Máster online...
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...¿Te gustaría expandir tus conocimientos en el ámbito de la administración y dirección de empresas? ¿Es un factor importante en tu ámbito profesional?... Aprende sobre: Marketing empresarial, Recursos humanos, Tecnología e innovación...
...¿Te gustaría expandir tus conocimientos en el ámbito de la administración y dirección de empresas? ¿Es un factor importante en tu ámbito profesional?... Aprende sobre: Marketing empresarial, Recursos humanos, Tecnología e innovación...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...va dirigido principalmente a licenciados, diplomados o graduados universitarios, pudiendo cursarlos también en su versión de titulación propia alumnos... Aprende sobre: Posicionamiento Estratégico, Valoración de puestos de trabajo, Marketing de Buscadores SEO...
...va dirigido principalmente a licenciados, diplomados o graduados universitarios, pudiendo cursarlos también en su versión de titulación propia alumnos... Aprende sobre: Posicionamiento Estratégico, Valoración de puestos de trabajo, Marketing de Buscadores SEO...
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
...con títulos de Licenciatura o Grado en las áreas de ADE, Humanidades, Derecho, Ingeniería, Psicología, Sociología, Ciencias del trabajo o titulaciones equivalentes... Aprende sobre: Talento humano, Gestión de recursos humanos, Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano...
...con títulos de Licenciatura o Grado en las áreas de ADE, Humanidades, Derecho, Ingeniería, Psicología, Sociología, Ciencias del trabajo o titulaciones equivalentes... Aprende sobre: Talento humano, Gestión de recursos humanos, Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano...
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En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
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Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...de habilidades directivas 1.5. Inteligencia emocional, liderazgo y habilidades directivas 1.6. Psicología del liderazgo y las habilidades directiva... Aprende sobre: Planes de carrera, Gestión administrativa, Calidad educativa...
...de habilidades directivas 1.5. Inteligencia emocional, liderazgo y habilidades directivas 1.6. Psicología del liderazgo y las habilidades directiva... Aprende sobre: Planes de carrera, Gestión administrativa, Calidad educativa...
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Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
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- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...SQL. Explotación de datos con R y Python. Especialidad II: Desarrollo estratégico y negocios digitales Estrategias de e-business en la economía global... Aprende sobre: Dirección general, Organización de Empresas, Habilidades Directivas...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...sino que también considere su impacto en el panorama general de la empresa. En la planificación y control de proyectos, aprendes a desarrollar cronogramas efectivos... Aprende sobre: Gestión de proyectos, Dirección Estratégica, Planificación estratégica...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...¿Quieres aprender sobre gestión y administración de una empresa? Pues Emagister ha seleccionado para ti esta Maestría en dirección estratégica de empresas... Aprende sobre: Direccion de empresas, Dirección de operaciones, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- Julio
- 4 Semestres
...Electiva II Evaluación de Calidad de Programas y Planes Educativos Políticas públicas y marcos legales Trabajo de Grado II... Aprende sobre: Gestión del Talento Humano, Recursos humanos, Diseño de programas...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...profesionalmente la gestión y dirección de hospitales y centros de salud. Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la... Aprende sobre: Finanzas para no financieros, Recursos humanos, Dirección comercial...
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Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
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- Maestría
- Virtual
...Innovación estratégica Módulo IX. Proyecto fin de máster El Proyecto Fin de Máster es la culminación del trabajo global llevado a cabo durante el curso... Aprende sobre: Comunicación Corporativa, Investigación de mercados, Calidad e Innovación...
...Innovación estratégica Módulo IX. Proyecto fin de máster El Proyecto Fin de Máster es la culminación del trabajo global llevado a cabo durante el curso... Aprende sobre: Comunicación Corporativa, Investigación de mercados, Calidad e Innovación...
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Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
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- Maestría
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- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Formación en empresas dedicadas al Turismo. ÁREA 4. EL MARKETING Y LA GESTIÓN DE VENTAS EN EL TURISMO. Tema 23. Fundamentos del Marketing. Tema24... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión empresas turísticas, Legislación turística...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 1 Año
...Digital Estrategias competitivas en el entorno global y digital. Marketing estratégico y marketing operativo. Segmentación del público objetivo en internet... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección comercial, Gestionar eficazmente una empresa...