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Maestrías de Recursos humanos
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...La gestión de recursos humanos se ha convertido en un desafío complejo y dinámico. Las organizaciones necesitan profesionales capaces de agilizar los procesos de gestión de personas y adaptarse a las demandas cambiantes del negocio. A través de Emagister puedes acceder a la Maestría Universitaria... Aprende sobre: Relaciones laborales, Seleccion de personal, Prevención de Riesgos Laborales...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...El talento humano es el activo más valioso de cualquier empresa. El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento está enfocado en la exploración y desarrollo de la capacidad de liderazgo, aborda de manera integral temáticas fundamentales para la gestión efectiva en el ámbito... Aprende sobre: Gestión estratégica, Gestión por competencias, Legislación laboral...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Si estás buscando la formación adecuada para seguir creciendo en tu desarrollo profesional, Emagister te ofrece cursar en la Universidad Centro Panamericano de Estudios Superiores, la Maestría en recursos humanos y gestión del conocimiento, un curso que es desarrollado en modalidad en línea... Aprende sobre: Toma de decisiones, Gestión por competencias, Dirección de recursos humanos...
- Maestría
- Madrid (España)
- 10 Meses
...análisis de competencias y planes de acción personales, habilidades de gestión de personas y coaching, habilidades de comunicación hacia todos los niveles de la empresa... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección Estratégica, Gestión estratégica...
- Maestría
- Bogotá, D.c.
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Gerentes y mandos intermedios actuales desempeñándose en cualquier tipo de hotel; perfiles ejecutivos de la cadena inmobiliaria hotelera (desarrollo... Aprende sobre: Pensamiento Administrativo, Gestión hotelera, Atención al cliente...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...implantar, administrar y mejorar un Sistema de Calidad, tanto en empresas de bienes como de servicios, o en instituciones públicas o de la sociedad civil... Aprende sobre: Métodos estadísticos, Técnicas y herramientas, Administración estratégica...
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MUY BUENA ALTERNATIVA
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- Maestría
- Cali
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Ciclo De Fundamentacion Semestre 1 Enfoques Teóricos para la Calidad Ética y Responsabilidad y Estudios organizacionales para la Calidad Estudios Culturales... Aprende sobre: Relaciones públicas, Diseño de Organizaciones, Administración de Empresas...
...Ciclo De Fundamentacion Semestre 1 Enfoques Teóricos para la Calidad Ética y Responsabilidad y Estudios organizacionales para la Calidad Estudios Culturales... Aprende sobre: Relaciones públicas, Diseño de Organizaciones, Administración de Empresas...
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MUY BUENA ALTERNATIVA
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- Maestría
- Bogotá
...disciplinares y explorar científicamente la contabilidad, las finanzas o el control de gestión. Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de las habilidades... Aprende sobre: Finanzas computacionales, Modelos de gestión, Contabilidad estratégica...
- Maestría
- Cali
- 3 Semestres
...Investigación en Ciencias Económicas y de Gestión podrá desempeñarse como investigador, siendo capaz de analizar la realidad económica y organizacional... Aprende sobre: Métodos de investigación, Redes Créditos, Análisis de eficiencia...
- Maestría
- Barranquilla
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...GICADE; desarrollando las líneas de investigación en Dirección de organizaciones, Emprendimiento e innovación, Mercadeo y Finanzas. El programa de Maestría... Aprende sobre: Responsabilidad social, Derecho empresarial, Logística y operaciones...
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...Especialidad III: Innovación empresarial y tecnología Estrategias competitivas y tecnología Programación (II) Prácticas empresariales Especialidad IV... Aprende sobre: Dirección general, Habilidades Directivas, Organización de Empresas...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...necesarias para sobresalir en la dirección estratégica de proyectos. Este programa se orienta a aquellos que buscan desarrollar competencias clave en la planificación estratégica... Aprende sobre: Planificación estratégica, Project Management, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- Agosto
- 2 Años
...Y todo ello en un entorno internacional y competitivo. Este programa está dirigido a gerentes de cualquier área funcional de empresas latinoamericanas... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de equipos, Investigación cualitativa...
- Maestría
- Bucaramanga
- Fechas disponibles
...Hoja de vida, en formato establecido institucionalmente para ello, con el anexo de los certificados y de las copias de documentos que corroboren lo descrito en... Aprende sobre: Control de calidad, Riesgos profesionales, Recursos humanos...
- Maestría
- Armenia
- 4 Semestres
...de Gestión en la Industria Agroalimentaria Diseñp Experimental Seminario de Maestría II Formulación y Evaluación de Proyectos Profundización Específica... Aprende sobre: Conocimientos tecnológicos, Contexto agroindustrial, Procesos agroindustriales...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...Ofrecer una formación para liderar y acompañar esta transformación digital y ser innovadores, les enseñará a tener una actitud activa ante los cambios... Aprende sobre: Control de gestión, Recursos humanos, Redes sociales...
...Ofrecer una formación para liderar y acompañar esta transformación digital y ser innovadores, les enseñará a tener una actitud activa ante los cambios... Aprende sobre: Control de gestión, Recursos humanos, Redes sociales...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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- Maestría
- Virtual
...Administración y Recursos Humanos Dirección Financiera Dirección Estratégica Dirección de Recursos Humanos Calidad y Atención al Cliente Caso de Estudio Módulo 4... Aprende sobre: Turismo y hostelería, Dirección y gestión hotelera, Máster online en dirección y gestión hotelera...
...Administración y Recursos Humanos Dirección Financiera Dirección Estratégica Dirección de Recursos Humanos Calidad y Atención al Cliente Caso de Estudio Módulo 4... Aprende sobre: Turismo y hostelería, Dirección y gestión hotelera, Máster online en dirección y gestión hotelera...
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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- Maestría
- Cali
...para verificar con ellos de la existencia de cupos dentro de sus proyectos de investigación. Una vez que solicites información por medio del catálogo de... Aprende sobre: Proceso salud-enfermedad, SALUD PUBLICA, Literatura científica...
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 10 Meses
...tanto a nivel de proyecto como a nivel de la organización. Bloque 2. Planificación y control de Proyectos 2.1. Gestión del tiempo del proyecto... Aprende sobre: Microsoft Project, Gestión del conocimiento, Gestión de proyectos...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...de interés en el tema, como: familiares y accionistas no directivos, además de consultores, docentes e investigadores. Con el objetivo de poderte brindar... Aprende sobre: Direccion de empresas, Empresa familiar, Administración estratégica...
- Maestría
- Bogotá
- 4 Semestres
...la promoción de la salud, prevención de la enfermedad, mantenimiento y recuperación de la salud de los trabajadores y la generación de espacios y prácticas... Aprende sobre: Seguridad en el trabajo, Sistemas estandarizados de gestión, Psicológica del trabajador...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...tratan los aspectos más relevantes relacionados con el ámbito de la administración y dirección de empresas. Gracias a esta formación adquirirás conocimientos... Aprende sobre: Aspecto jurídico legal de la empresa, Recursos humanos, Tecnología e innovación...
...tratan los aspectos más relevantes relacionados con el ámbito de la administración y dirección de empresas. Gracias a esta formación adquirirás conocimientos... Aprende sobre: Aspecto jurídico legal de la empresa, Recursos humanos, Tecnología e innovación...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...el MBA - Máster en Administración y dirección de empresas. ¡Consultar especialidades! No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos... Aprende sobre: Cultura empresarial, Marketing de Buscadores SEO, Dirección general...
...el MBA - Máster en Administración y dirección de empresas. ¡Consultar especialidades! No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos... Aprende sobre: Cultura empresarial, Marketing de Buscadores SEO, Dirección general...
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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