-
Todos
-
Virtual
-
Filtros
-
Madrid
-
Virtual
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros
Maestrías de Recursos humanos Semipresenciales en Madrid
- Maestría
- Semipresencial en Madrid (España)
- 1 Año
- Curso bonificable
...realizar este curso adquirirán habilidades creativas, aprenderán a crear empresas y recibirán una formación complementaria en recursos humanos 2.0.Si tienes... Aprende sobre: Habilidades Directivas, Gestión de RRHH, Administración de Empresas...
- Maestría
- Semipresencial en Madrid (España)
- 1 Año
...compaginar las sesiones presenciales y prácticas con la formación flexible a través del campus virtual. Tendrás a tu disposición materiales de consulta... Aprende sobre: Prevencion de riesgos laborales, Toma de decisiones, Habilidades de gestión de equipos de trabajo...
Más cursos similares y en otros municipios
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...Recibirás la asistencia de un asesor que estará a tu disposición para ayudarte con cualquier consulta o necesidad que tengas. MATERIAS DEL MÁSTER EN LIDERAZGO... Aprende sobre: Política retributiva, Gestión del conocimiento, Negociación laboral...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...desarrollar estructuras organizativas eficientes. En la evaluación del desempeño y retención del talento, adquieres conocimientos sobre métodos efectivos... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Gestión del cambio, Legislación laboral...
- Maestría
- Virtual
- Agosto
- 2 Años
...la comprensión del entorno y el manejo del capital humano. Además, este programa tiene como misión dotar a los líderes empresariales de herramientas multifuncionales... Aprende sobre: Investigación cualitativa, Investigación cuantitativa, Dirección de equipos...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...estratégica 2° Semestre: • Administración estratégica de la calidad • Administración total de la calidad • Aseguramiento de la calidad... Aprende sobre: Diseño de sistemas, Recursos humanos, Administración estratégica...
-
Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
← | →
-
El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
← | →
-
Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
← | →
- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...y aprovechar la revolución digital como una ventaja competitiva. A las empresas les urge un nuevo modelo de gestión de personas que responda a sus necesidades en tiempo real... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Estrategias de comunicación, Habilidades sociales...
...y aprovechar la revolución digital como una ventaja competitiva. A las empresas les urge un nuevo modelo de gestión de personas que responda a sus necesidades en tiempo real... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Estrategias de comunicación, Habilidades sociales...
-
Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
← | → ver todas
-
El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
← | → ver todas
-
Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
← | → ver todas
-
La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
← | →
-
Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
← | →
- Maestría
- Virtual
...Trabajo Fin de Máster Trabajo Fin de Máster... Aprende sobre: Dirección hoteles, Nuevas tecnologías, Dirección Hotelera...
...Trabajo Fin de Máster Trabajo Fin de Máster... Aprende sobre: Dirección hoteles, Nuevas tecnologías, Dirección Hotelera...
-
La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
← | → ver todas
-
Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
← | → ver todas
-
Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
← | →
-
Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
← | →
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...ya que podrás progresar desde cualquier sitio. También tendrás la oportunidad de confeccionar un plan formativo hecho a medida para adaptar el proceso... Aprende sobre: Gestión de la estrategia de empresas, Tecnología e innovación, Aspecto jurídico legal de la empresa...
...ya que podrás progresar desde cualquier sitio. También tendrás la oportunidad de confeccionar un plan formativo hecho a medida para adaptar el proceso... Aprende sobre: Gestión de la estrategia de empresas, Tecnología e innovación, Aspecto jurídico legal de la empresa...
-
Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
← | → ver todas
-
Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
← | → ver todas
-
Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
← | →
- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...De Internet a la Web 2.0 VI. Marketing y Publicidad en Internet 0.4.- Comercio Internacional VI. Identificación oportunidades de negocio... Aprende sobre: Formulación e Implantación de la Estrategia, Recursos humanos, Finanzas para no financieros...
...De Internet a la Web 2.0 VI. Marketing y Publicidad en Internet 0.4.- Comercio Internacional VI. Identificación oportunidades de negocio... Aprende sobre: Formulación e Implantación de la Estrategia, Recursos humanos, Finanzas para no financieros...
-
Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
← | →
-
En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
← | →
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
...¿Te gusta estar en contacto con las personas?¿Querrías trabajar en Recursos Humanos? Emagister.com añade a su catálogo este Máster en Dirección y Gestión... Aprende sobre: Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Recursos humanos, Talento humano...
...¿Te gusta estar en contacto con las personas?¿Querrías trabajar en Recursos Humanos? Emagister.com añade a su catálogo este Máster en Dirección y Gestión... Aprende sobre: Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Recursos humanos, Talento humano...
-
En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
← | →
-
Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
← | →
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...La transparencia en la dirección administrativa Módulo 4. Dirección y gestión de recursos humanos. Comunicación interpersonal 4.1. Organización y gestión de RRHH 4.2... Aprende sobre: Resolución de Conflictos, Recursos humanos, Planes de carrera...
...La transparencia en la dirección administrativa Módulo 4. Dirección y gestión de recursos humanos. Comunicación interpersonal 4.1. Organización y gestión de RRHH 4.2... Aprende sobre: Resolución de Conflictos, Recursos humanos, Planes de carrera...
-
Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
← | →
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...de Empresas/Master in Business Administration Tech, un programa impartido en modalidad online por Universidad Nebrija específicamente para profesionales... Aprende sobre: Habilidades Directivas, Organización de Empresas, Gestión empresarial...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...Iniciar tu preparación a los exámenes de certificación Project Management Professional (PMP) i PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) del PMI... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Gestión de proyectos, Gestión estratégica...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...en cualquier nivel de mando así como capacitar personas no directamente relacionadas con la gestión de las empresas familiares, pero que tengan algún tipo... Aprende sobre: Empresa familiar, Recursos humanos, Responsabilidad social...
- Maestría
- Virtual
- Julio
- 4 Semestres
...Centro educativo: Lic. en Educación Preescolar o profesorado de nivel inicial. Semestre 1: Desarrollo e Infancia I Psicomotricidad y Juego Salud y prácticas... Aprende sobre: Gerencia talento humano, Planes educativos, Actividades Educativas...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...Hospitalaria ha sido diseñada con los más altos estándares internacionales que tienen los “Master in Healthcare Administration (MHA)” de las mejores universidades... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección comercial, Finanzas para no financieros...
-
Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
← | →
- Maestría
- Virtual
...Te preparas para participar en programas de innovación y para adaptarte al entorno empresarial más competitivo. Además, adquieres una visión holística... Aprende sobre: Recursos humanos, Finanzas internacionales, Responsabilidad social...
...Te preparas para participar en programas de innovación y para adaptarte al entorno empresarial más competitivo. Además, adquieres una visión holística... Aprende sobre: Recursos humanos, Finanzas internacionales, Responsabilidad social...
-
Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
← | →
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Nuestro Máster en Turismo ofrece al alumno una formación integral en todas las áreas relacionadas con el sector turístico, desde el punto de vista de las... Aprende sobre: Turismo accesible, Sociología del Turismo, Dirección organizaciones...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 1 Año
...horarios gracias a su modalidad online. El objetivo principal de la formación es convertir a todos sus alumnos en auténticos profesionales para que... Aprende sobre: Dirección financiera, Dirección comercial, Dirección Estratégica...