Manejo de Conflictos Organizacionales

Curso

En Medellin

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Descripción

  • Tipología

    Seminario

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Medellin

  • Horas lectivas

    6h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

El mundo de hoy en día, de acuerdo a las apuras en la que vive la muchedumbre en las diferentes organizaciones y distintos campos laborales se evidencian que por el cumplimiento de metas y objetivos surgen muchos conflictos, los cuales
muchas veces se encuentra la solución de los diferentes conflictos en las áreas de talento Humano y oficinas de salud ocupacional de las diferentes organizaciones,
en donde los profesionales de estas áreas analizan los diversos entonos laborales y las diversas actitudes que poseen los colaboradores al momento de verse afectada
la organización por causa de la generación de choques entre las diferentes posturas evidenciadas en la convivencia de los colaboradores y son así mismo entes dentro del ambiente laboral cotidiano, el uso de las estrategias de resolución de conflictos hace que se logren acuerdos que generan bienestar tanto interno
como externo al interior de las organizaciones. Dirigido a: gerentes, lideres de equipo, talento humano.

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Medellin (Antioquia)
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Cl 51a 78 08

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Materias

  • Resolución de Conflictos
  • Conflictos
  • Ambiente laboral
  • Salud ocupacional
  • Conflictos en la empresa
  • Administración efectiva
  • Solucion positiva
  • PNL
  • Reingenieria emocional
  • Efectividad sana

Profesores

Juan Carlos Gomez Betancur

Juan Carlos Gomez Betancur

Gerente

Psicólogo e Ingeniero Industrial

Programa académico

Conflictos organizacionales

Inteligencia relacional

Inteligencia emocional

Autoconocimiento

Conocimiento grupal

tipos psicologicos

El mundo de hoy en día, de acuerdo a las apuras en la que vive la muchedumbre en las diferentes organizaciones y distintos campos laborales se evidencian que por el cumplimiento de metas y objetivos surgen muchos conflictos, los cuales muchas veces se encuentra la solución de los diferentes conflictos en las áreas de talento Humano y oficinas de salud ocupacional de las diferentes organizaciones, en donde los profesionales de estas áreas analizan los diversos entonos laborales y las diversas actitudes que poseen los colaboradores al momento de verse afectada la organización por causa de la generación de choques entre las diferentes posturas evidenciadas en la convivencia de los colaboradores y son así mismo entes dentro del ambiente laboral cotidiano, el uso de las estrategias de resolución de conflictos hace que se logren acuerdos que generan bienestar tanto interno como externo al interior de las organizaciones.

Información adicional

https://sites.google.com/view/seleccionmedellin/ T el: (57) (4) 303 51 10, (57) (4) 303 88 62 Cel:  (310) 591 15 09 
Medellín, Colombia

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