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Maestrías de Recursos humanos
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
... en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos impartida por Universidad Nebrija con la duración de un año. Las nuevas formas de colaboración, la movilidad interna, la gestión de compensaciones personalizadas y la automatización digital son solo algunas de las áreas en las que los profesionales... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Política retributiva, Seleccion de personal...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
... empresarial. A lo largo del máster, se profundiza en aspectos cruciales como la organización de recursos humanos, los procesos clave en su gestión y herramientas complementarias. Disponible en Emagister y ofrecido por OBS Business School, este programa tiene una duración de doce meses en modalidad virtual... Aprende sobre: Gestión por competencias, Gestión estratégica, Administración de Recursos Humanos...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Si estás buscando la formación adecuada para seguir creciendo en tu desarrollo profesional, Emagister te ofrece cursar en la Universidad Centro Panamericano de Estudios Superiores, la Maestría en recursos humanos y gestión del conocimiento, un curso que es desarrollado en modalidad en línea... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Recursos humanos, Toma de decisiones...
- Maestría
- Madrid (España)
- 10 Meses
...de alta exigencia Reforzar las capacidades “soft” de los alumnos en su proyección potencial hacia niveles directivos y especialmente de dirección general de la empresa... Aprende sobre: Responsabilidad social, Dirección Estratégica, Recursos humanos...
- Maestría
- Bogotá, D.c.
- Fechas disponibles
- 2 Años
...y asertivas en el día a día si no para emprender nuevos proyectos hoteleros o de unidades relacionadas con el hospitality. Se trata de un programa de profundización... Aprende sobre: Recursos humanos, Control operacional, Pensamiento Administrativo...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...• Habrá desarrollado habilidades de liderazgo, creatividad e innovación, así como efectividad en la toma de decisiones. • Será consciente de la importancia... Aprende sobre: Administración estratégica, Recursos humanos, Diseño de sistemas...
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MUY BUENA ALTERNATIVA
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- Maestría
- Cali
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación... Aprende sobre: Diseño de Organizaciones, Pensamiento positivo, Alta gerencia...
...Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación... Aprende sobre: Diseño de Organizaciones, Pensamiento positivo, Alta gerencia...
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MUY BUENA ALTERNATIVA
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- Maestría
- Bogotá
...disciplinares y explorar científicamente la contabilidad, las finanzas o el control de gestión. Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de las habilidades... Aprende sobre: Riesgo de crédito, Finanzas computacionales, Marketing internacional...
- Maestría
- Cali
- 3 Semestres
...Investigación en Ciencias Económicas y de Gestión podrá desempeñarse como investigador, siendo capaz de analizar la realidad económica y organizacional... Aprende sobre: Métodos de investigación, Redes Créditos, Macroeconomía Aplicada...
- Maestría
- Barranquilla
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...en Administración cuenta con la participación de un equipo de profesores e investigadores con títulos de doctorado y maestría provenientes de universidades nacionales y extranjeras... Aprende sobre: Derecho empresarial, Logística y operaciones, Liderazgo estratégico...
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...con al menos dos años de experiencia laboral post-universitaria. El MBA es una oportunidad única para sumergirte en el apasionante mundo de la tecnología... Aprende sobre: Gestión empresarial, Recursos humanos, Organización de Empresas...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...aseguren el éxito a largo plazo. Entiendes la importancia de una dirección estratégica que no solo se centre en la ejecución del proyecto, sino que también... Aprende sobre: Gestión estratégica, Recursos humanos, Planificación estratégica...
- Maestría
- Virtual
- Agosto
- 2 Años
...inscripciones, costos, becas, revalidaciones, financiamiento, etc. Sólo contacta a alguno de nuestros asesores por cualquier vía y ellos se pondrán en... Aprende sobre: Dirección de equipos, Investigación cuantitativa, Investigación cualitativa...
- Maestría
- Bucaramanga
- Fechas disponibles
...desempeño las competencias que contribuyan a la previsión, prevención, promoción e intervención en Salud ocupacional mediante la aplicación de los aspectos... Aprende sobre: Riesgos profesionales, Control de calidad, Seguridad laboral...
- Maestría
- Armenia
- 4 Semestres
...Operaciones Unitarias Curso de Profundización según línea de énfasis Ingeniería de Procesos Agroindustriales Profundización Específica I Sistemas Integrados... Aprende sobre: Operaciones Unitarias, Gestión Tecnológica, Recursos humanos...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...elegir entre el campus de Madrid o Barcelona, haciendo 72 horas presenciales y 72 horas online. Si la formación cumple con tus expectativas... Aprende sobre: Comunicacion personal, Comunicación interna, Estrategia RRHH...
...elegir entre el campus de Madrid o Barcelona, haciendo 72 horas presenciales y 72 horas online. Si la formación cumple con tus expectativas... Aprende sobre: Comunicacion personal, Comunicación interna, Estrategia RRHH...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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- Maestría
- Virtual
...completa tus datos personales y un asesor especializado se estará comunicando contigo a la brevedad. ¡Es tu oportunidad! Formarte en gestión hotelera y su posición en el mercado... Aprende sobre: Estrategia comercial, Dirección de Hoteles, Dirección de recursos humanos...
...completa tus datos personales y un asesor especializado se estará comunicando contigo a la brevedad. ¡Es tu oportunidad! Formarte en gestión hotelera y su posición en el mercado... Aprende sobre: Estrategia comercial, Dirección de Hoteles, Dirección de recursos humanos...
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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- Maestría
- Cali
...la Universidad y la Facultad de Salud, así como con docentes de alto nivel académico, lo que garantiza calidad en la formación de sus egresados... Aprende sobre: Proceso salud-enfermedad, Salud bucal, Gestión de proyectos...
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 10 Meses
...ejecución, monitoreo y cierre de proyectos. Aprenderán a aplicar las mejores prácticas en gestión de proyectos, utilizando metodologías reconocidas a nivel internacional... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de proyectos, Project Management...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...asesores por cualquier vía y ellos se pondrán en contacto a la brevedad para asesorarte. EL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESAS FAMILIARES... Aprende sobre: Recursos humanos, Responsabilidad social, Dirección de operaciones...
- Maestría
- Bogotá
- 4 Semestres
...Investigación I II matrícula Condiciones de Trabajo II Gestión y Legislación Seminario de Investigación II Proyecto Tesis de Maestría III matrícula Seminario... Aprende sobre: Gestión organizacional general, Relaciones laborales, Regulación de la Salud en el Trabajo...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...a lo largo de los cuales podrás completar sin problemas un total de 650 horas de estudio. El temario se divide en un total de 9 unidades didácticas que... Aprende sobre: Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Finanzas corportativas...
...a lo largo de los cuales podrás completar sin problemas un total de 650 horas de estudio. El temario se divide en un total de 9 unidades didácticas que... Aprende sobre: Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Finanzas corportativas...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...Contratación de Personal XV. Extinción del contrato XVI. Retribución XVII. Cotización a la Seguridad SocialDerecho Empresarial XVIII. Impuesto sobre sociedades XIX... Aprende sobre: Técnicas de ventas, Logística y compras, Dirección general...
...Contratación de Personal XV. Extinción del contrato XVI. Retribución XVII. Cotización a la Seguridad SocialDerecho Empresarial XVIII. Impuesto sobre sociedades XIX... Aprende sobre: Técnicas de ventas, Logística y compras, Dirección general...
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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