-
Todos
-
Virtual
-
Filtros
-
Bolívar
-
Virtual
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros
Posgrados de Recursos humanos Presenciales en Bolívar
- Especialización
- Cartagena
- 1 Año
...El programa está dirigido a profesionales en ejercicio, con al menos dos años de experiencia, que se desempeñen en el campo de la gestión humana y a otros... Aprende sobre: Auditoría de calidad, Recursos humanos, Imagen corporativa...
- Especialización
- Cartagena
- Fechas disponibles
...Teoría de la administración. Desarrollo de organización. Entorno económico. Contabilidad Gerencial. Prospectiva empresarial. Sistema de información gerencial... Aprende sobre: Recursos humanos, Gerencia financiera, Teoría de la administración...
- Especialización
- Cartagenay3 sedes más
- Barranquilla, Santa Marta, Riohacha
- 1 Año
...de la gerencia del talento humano, lo que les permitirá convertirse en socios estratégicos de las áreas clave de resultado y de apoyo de sus organizaciones... Aprende sobre: Pensamiento Estratégico, Habilidades gerenciales, Necesidades humanas...
- Especialización
- Cartagena
- 18 Meses
...de 18 meses el programa impartido desde Cartagena entrega a sus alumnos el comprobante de aprovechamiento otorgado por Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano... Aprende sobre: Cultura corporativa, Administración de Recursos Humanos, Recursos humanos...
Más cursos similares y en otros municipios
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...de gestión de personas y adaptarse a las demandas cambiantes del negocio. A través de Emagister puedes acceder a la Maestría Universitaria en Liderazgo... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Recursos humanos, Prevención de Riesgos Laborales...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...Conocer y dominar las técnicas de comunicación interna adecuadas para mantener la cohesión interna y transmitir correctamente los objetivos estratégicos... Aprende sobre: Gestión estratégica, Gestión por competencias, Administración de Recursos Humanos...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...Fasecolda en el año 2020, el número de lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo continúa creciendo (450.110 accidentes de trabajo calificados... Aprende sobre: Condiciones de trabajo, Control de riesgos, Seguridad ocupacional...
- Maestría
- Virtual
- Agosto
- 2 Años
...multifuncionales que sirvan para mejorar los procesos y promover la gestión del cambio, con la máxima eficiencia y eficacia. Y todo ello en un entorno internacional y competitivo... Aprende sobre: Investigación cualitativa, Administración de Empresas, Dirección de equipos...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...• Habrá desarrollado habilidades de liderazgo, creatividad e innovación, así como efectividad en la toma de decisiones. • Será consciente de la importancia... Aprende sobre: Administración estratégica, Diseño de sistemas, Métodos estadísticos...
- Especialización
- A distancia
- 1 Año
...Duración: 3 semestres Formulario de inscripción : $140.500 Inversión 2017 : $ 2.414.000 el semestre REQUISITOS: DIPLOMA DE PROFESIONAL ACTA DE PROFESIONAL... Aprende sobre: Recursos humanos, Calidad ISO, Direccion de empresas...
- Especialización
- A distancia
...Los administradores de empresas, sicólogos organizacionales y otros profesionales que se desempeñen en el área del talento humano de cualquier organización... Aprende sobre: Recursos humanos, Análisis de cargos, Desarrollo de personas...
- Especialización
- Virtual
- 2 Semestres
...María Cano estará en capacidad de: - Diseñar, implementar y gerenciar programas de Salud Ocupacional. - Promover el mejoramiento de las condiciones de... Aprende sobre: Gerencia de la salud ocupacional, Prevención de riesgos profesionales, Recursos humanos...
-
Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
← | →
-
El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
← | →
-
Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
← | →
- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...Buenas prácticas en las empresas Digital Experience: eventos que darán a los participantes una visión real del entorno... Aprende sobre: Medios online, Control de gestión, Estrategias de comunicación...
...Buenas prácticas en las empresas Digital Experience: eventos que darán a los participantes una visión real del entorno... Aprende sobre: Medios online, Control de gestión, Estrategias de comunicación...
-
Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
← | → ver todas
-
El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
← | → ver todas
-
Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
← | → ver todas
-
La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
← | →
-
Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
← | →
- Maestría
- Virtual
...de la prestigiosa y reconocida Universidad Europea, mediante una modalidad virtual. Tendrás acceso al campus online y a un servicio de tutorías personalizadas... Aprende sobre: Gestión hotelera, Máster en gestión hotelería, Dirección Hotelera...
...de la prestigiosa y reconocida Universidad Europea, mediante una modalidad virtual. Tendrás acceso al campus online y a un servicio de tutorías personalizadas... Aprende sobre: Gestión hotelera, Máster en gestión hotelería, Dirección Hotelera...
-
La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
← | → ver todas
-
Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
← | → ver todas
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...Sostenibilidad y tecnología Gestión ambiental y tecnología Estrategia empresarial y sostenibilidad (ESG) Prácticas empresariales... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades Directivas, Gestión empresarial...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...Gestión de las personas en Proyectos Bloque 4. Gestión de Proyectos con Metodologías Ágiles Bloque 5. Gestión avanzada de proyectos Trabajo Fin de Máster... Aprende sobre: Planificación estratégica, Gestión estratégica, Gestión de proyectos...
-
Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
← | →
-
Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
← | →
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...y sobre comercio internacional. Gracias a la metodología de formación online, podrás disponer de horarios flexibles y no tendrás que preocuparte por el lugar de aprendizaje... Aprende sobre: Gestión de la estrategia de empresas, Administración de Empresas, Dirección Estratégica...
...y sobre comercio internacional. Gracias a la metodología de formación online, podrás disponer de horarios flexibles y no tendrás que preocuparte por el lugar de aprendizaje... Aprende sobre: Gestión de la estrategia de empresas, Administración de Empresas, Dirección Estratégica...
-
Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
← | → ver todas
-
Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
← | → ver todas
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...al participante de las herramientas y técnicas más avanzadas para el éxito y perdurabilidad de las empresas familiares. La Maestría en Dirección Estratégica... Aprende sobre: Administración estratégica, Responsabilidad social, Dirección de operaciones...
-
Innovadora metodología de estudios
← | →
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 15 Meses
...y una clara responsabilidad social y ambiental. -Tiene una visión integral y estratégica de las áreas funcionales y procesos de la organización y sabe... Aprende sobre: Recursos humanos, Alcance de proyectos, Gestión de proyectos...
...y una clara responsabilidad social y ambiental. -Tiene una visión integral y estratégica de las áreas funcionales y procesos de la organización y sabe... Aprende sobre: Recursos humanos, Alcance de proyectos, Gestión de proyectos...
-
Innovadora metodología de estudios
← | →
-
Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
← | →
- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...obtendrás conocimientos esenciales de áreas como la gestión y dirección empresarial, así como las finanzas y recursos humanos. Este tipo de programas formativos... Aprende sobre: Recursos humanos, Comunicación y liderazgo, Posicionamiento Estratégico...
...obtendrás conocimientos esenciales de áreas como la gestión y dirección empresarial, así como las finanzas y recursos humanos. Este tipo de programas formativos... Aprende sobre: Recursos humanos, Comunicación y liderazgo, Posicionamiento Estratégico...
-
Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
← | →