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Cursos de proceso seleccion personal
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Excelente academia. El curso está muy bien estructurado e incluye muchos conceptos, abarcando desde teoría a práctica. Es muy bueno para entender los principios para entender para qué vienen las personas a las consultas. Me ha parecido todo de primer nivel, lo realizaría de nuevo.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
...¿Quieres aprender sobre la gestión de recursos humanos? Esta Maestría internacional en gestión de personal, que imparte la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría de la mano del portal formativo Emagister, te dará las herramientas para aplicar las herramientas administrativas... Aprende sobre: Objetivos de la planificación de RRHH, Gestión laboral, Descripción de puestos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
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La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
...Si te dedicas al sector de recursos humanos en tu empresa, con esta Maestría Internacional en gestión de personal puedes mejorar tus habilidades y desempeño, de la mano de la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría, y promocionado el día de hoy en el portal de Emagister, en modalidad... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Contrato de trabajo, Nóminas y Seguridad Social...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
...Si te dedicas al sector de recursos humanos en tu empresa, con esta Maestría Internacional en gestión de personal puedes mejorar tus habilidades y desempeño, de la mano de la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría, y promocionado el día de hoy en el portal de Emagister, en modalidad... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Contrato de trabajo, Nóminas y Seguridad Social...
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La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
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- Carrera técnica
- Medellín
- 3 Semestres
- Prácticas en empresa
..., preparador físico, asistente de director técnico, instructor en entrenamiento deportivo y acondicionamiento físico tanto en un gimnasio como en clubes deportivos o entrenamiento personalizado. Te preparas para diagnosticar la población objeto a través de formatos de pre participación de análisis cualitativo... Aprende sobre: Procesos físicos, Selección de talentos, Diagnóstico deportivo...
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Excelente universidad me encantó, es una linda experiencia al estar allí; muy buen trato.
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- Capacitación
- Bogotá, D.C.
...Presentar herramientas y nuevas tecnologías que le permitan a los asistentes adquirir habilidades y técnicas para realizar entrevistas en un proceso de selección basado en el modelo por competencias, garantizando identificar la personal competente y mejor calificado para las necesidades... Aprende sobre: Basada en competencias, Como seleccionar personal, Como entrevistar personal...
...Presentar herramientas y nuevas tecnologías que le permitan a los asistentes adquirir habilidades y técnicas para realizar entrevistas en un proceso de selección basado en el modelo por competencias, garantizando identificar la personal competente y mejor calificado para las necesidades... Aprende sobre: Basada en competencias, Como seleccionar personal, Como entrevistar personal...
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Excelente universidad me encantó, es una linda experiencia al estar allí; muy buen trato.
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- Curso
- Virtual
- Nivel intermedio
- 18h - 2 Meses
...Este curso te da la oportunidad de aprender a: -Técnicas de selección de personal -fundamentos de la selección de personal -Proceso de selecciona de personal -Reclutamiento y preseleccion - Tecnicas de Assessment Center - Entrevista focalizada ¡Mucho más!... Aprende sobre: Fundamentos de seleccion de personal, Fases de seleccion, Elementos de la entrevista...
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Opté por OBS por la recomendación de la universidad de otras personas. La metodología me encanta; eres dueño de tu tiempo para realizar las actividades, te sugieren temas de actualidad, te cuestionan y te hacen reflexionar. Mi formación en la escuela OBS me ayuda profesionalmente actualizándome, especialmente en las nuevas tecnologías y técnicas de los procesos. Lo mejor es la interacción con las realidades en materia de gestión humana de otros países, los estilos de liderazgo que se encuentran, cada aporte de cada compañero es muy interesante, te abres a otras realidades diferentes a tu país.
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Me ha dado herramientas para trabajar e investigar por mi cuenta, es decir, me ha impulsado a ser mas proactivo. Y me ha dado el camino a seguir a la hora de montar mi propio proyecto de consultoria pero también de ver algunas pautas para utilizar en cualquier otro emprendimiento personal, destaco el aprendizaje con casos practicos reales y los debates abiertos de los temas dados en cada materia.
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Pensé que no sería capaz de realizar todo un máster online, pero ha sido genial. Me ha permitido familiarizarme con herramientas interesantísimas y con el método de los casos y los debates, que son muy prácticos. Estoy muy satisfecha con mis avances, y creo que mi discurso ha evolucionado. Destaco la calidad de los profesores, la atención por parte de secretaría, los contenidos...
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- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
... del entorno. Se capacitará a personas que sepan detectar el talento dentro de la propia organización, seleccionando a nuevo personal que se incorpore a la empresa y aplicando las mejores políticas de retención de dichos talentos. Deberás disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. En caso... Aprende sobre: Master en Recursos Humanos, Evaluación de la formación, Talento humano...
... del entorno. Se capacitará a personas que sepan detectar el talento dentro de la propia organización, seleccionando a nuevo personal que se incorpore a la empresa y aplicando las mejores políticas de retención de dichos talentos. Deberás disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. En caso... Aprende sobre: Master en Recursos Humanos, Evaluación de la formación, Talento humano...
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Opté por OBS por la recomendación de la universidad de otras personas. La metodología me encanta; eres dueño de tu tiempo para realizar las actividades, te sugieren temas de actualidad, te cuestionan y te hacen reflexionar. Mi formación en la escuela OBS me ayuda profesionalmente actualizándome, especialmente en las nuevas tecnologías y técnicas de los procesos. Lo mejor es la interacción con las realidades en materia de gestión humana de otros países, los estilos de liderazgo que se encuentran, cada aporte de cada compañero es muy interesante, te abres a otras realidades diferentes a tu país.
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Me ha dado herramientas para trabajar e investigar por mi cuenta, es decir, me ha impulsado a ser mas proactivo. Y me ha dado el camino a seguir a la hora de montar mi propio proyecto de consultoria pero también de ver algunas pautas para utilizar en cualquier otro emprendimiento personal, destaco el aprendizaje con casos practicos reales y los debates abiertos de los temas dados en cada materia.
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Pensé que no sería capaz de realizar todo un máster online, pero ha sido genial. Me ha permitido familiarizarme con herramientas interesantísimas y con el método de los casos y los debates, que son muy prácticos. Estoy muy satisfecha con mis avances, y creo que mi discurso ha evolucionado. Destaco la calidad de los profesores, la atención por parte de secretaría, los contenidos...
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- Curso
- Virtual
- Nivel intermedio
- 16h
... Modelos de intervención Tema 3: El proceso de mentoría Contacto inicial Identificación de metas Acompañamiento Cierre Tema 4: Habilidades del mentor... Aprende sobre: Balance general, Plan de negocio, Estados financieros...
- Maestría
- Semipresencial en Madrid (España)
- 1 Año
...Si quieres dedicarte profesionalmente al sector de los Recursos Humanos o estás buscando mejorar tus competencias personales en la dirección y gestión de éste departamento para mejorar el crecimiento de la empresa, esta formación es para ti. Emagister.com pone a tu disposición el Máster... Aprende sobre: Relaciones laborales, Resolución de Conflictos, Toma de decisiones...
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Ok
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- Curso
- Bogotá, D.C.
.... Dirigido a: Profesionales de RH en general que tengan alguna relación con procesos de selección y entrevista de personal. La filosofía del centro apunta a cerrar los grupos con pocos alumnos, buscando con esto una educación a medida. Este seminario es el programa por el que muchos de nuestros usuarios han...
.... Dirigido a: Profesionales de RH en general que tengan alguna relación con procesos de selección y entrevista de personal. La filosofía del centro apunta a cerrar los grupos con pocos alumnos, buscando con esto una educación a medida. Este seminario es el programa por el que muchos de nuestros usuarios han...
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Ok
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- Curso
- (Bogotá)
... de Selección y las mejores prácticas Conocer qué es un Assessment Center (Centros de evaluación de competencias), su diseño y prácti. Dirigido a: Funcionarios de diferentes áreas de las organizaciones que intervengan en los procesos de selección de personal y que deban realizar entrevistas en este proceso...
- Curso
- Bogotá
- 2 Días
... notificación del centro para informar el inicio de clases fue publicado en emagister en Abril de 2010. Tiene prácticas en empresas, asociación de exalumnos, biblioteca. PSEA Psicólogos Especialistas Asociados es conocida por sus cursos de Selección de personal desde 2010. ¿Qué te pareció este curso? Cuéntales...
- Curso
- Bogotá
...Aplicación e interpretación de la prueba Persona Bajo la Lluvia, en el marco de la teoría de las pruebas proyectivas asi como en su estructura conceptual para el área de selección de personal en todos los niveles. Dirigido a: Psicólogos que posean alguna relación con procesos de selección...