Técnica virtual en Gestión de Talento Humano y Seguridad en el Trabajo

Plan de Estudio

Prácticas Seguras: Desarrollar competencias para mantener ambientes de trabajo seguros y saludables y ejecutar prácticas de trabajo
seguras, según la reglamentación institucional y normativa
legal vigente

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: Desarrollar competencias para monitorear y ajustar el programa de seguridad y salud en el trabajo, asegurando su efectividad y cumplimiento de la normativa vigente

Nómina: Desarrollar competencias para compilar datos de nómina
liquidar valores, y transferir componentes nominales, asegurando
precisión y cumplimiento de la normativa legal vigente

Vinculación Laboral: Desarrollar competencias para tramitar contratos, conformar expedientes laborales, y procesar requerimientos de afiliaciones,
asegurando un proceso de vinculación laboral eficiente y conforme
a la normativa legal.

Aprendizajes - Módulos Transversales

• Competencias ciudadanas
• Comunicación para la comprensión.
• Emprendimiento.