Técnicas de Selección de Personal
Curso
Virtual
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Virtual
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Lugar
Bogotá d.c.
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Horas lectivas
1h
Si lo que quieres es pagar un precio justo por tus estudios, este programa cuenta con el mejor entre todos los cursos de Selección de personal. Este curso es un curso cuya demanda no para de crecer desde que fue anunciado por el centro en emagister en Mayo de 2010. Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece Comunicaciones Web Dinámicas: La razón por la que el centro puede ofrecer una enseñanza personalizada, es gracias a sus grupos con pocos alumnos. Dominarás todo lo relacionado con: técnicas de selección de personal capacitándote para un desempeño profesional de Selección de personal con conocimiento y manejo de cada herramienta necesaria para alcanzar el éxito como Cazatalentos, Responsable de Selección de Personal o Cazador de talentos. Con una intensidad horaria de 1 año y con tu casa como lugar de estudio recibirás del centro el comprobante de aprovechamiento otorgado por Comunicaciones Web Dinámicas. Comunicaciones Web Dinámicas enfoca sus esfuerzos a dictar cursos de Selección de personal desde 2010. La nueva fecha para estudiar este programa se publicó en emagister en Junio de 2010. ¿Tienes alguna experiencia con este centro que quieras publicar? Compártela con los miles de usuarios de emagister.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Programa académico
Presentación
Mediante este curso, aprenderemos los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias:
entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.
Todo ello de una forma participativa, mediante ejercicios que nos permitirán poner en práctica lo aprendido.
Temario
Módulo 1:
Técnicas de selección de personal
Se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias:
Entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.
Lección 1:
Técnicas de selección de personal
Se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.
Capítulo 1: El rol en el proceso de selección
Capítulo 2: El proceso de selección
Capítulo 3: La entrevista de selección
Capítulo 4: Guía de la entrevista
Capítulo 5: Dinámica de grupo
Capítulo 6: Test
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Técnicas de Selección de Personal