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Técnico Auxiliar en Recursos humanos

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Carrera técnica

Virtual

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Mejora tus posibilidades laborales, estudia un técnico en recursos humanos.

  • Tipología

    Carrera técnica

  • Metodología

    Virtual

  • Duración

    30 Semanas

Emagister suma a su oferta virtual de cursos de alta interactividad, flexibilidad de horario y disponibilidad de plataforma, el Técnico Auxiliar en Recursos humanos del centro educativo Edutécnica.

Un Técnico en Auxiliar de Recursos Humanos debe apoyar a los asistentes de personal y especialistas de Recursos Humanos, recopilan; actualizan y tramitan información para reclutamiento, entrenamiento, evaluación y clasificación de personal. Están empleados por departamentos de personal en el sector público y privado.

Si el curso cumple con tus expectativas, solicita información por medio del catálogo de Emagister.com.co y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación.

A tener en cuenta

Un egresado de edutecnica puede desempeñarse como Auxiliar personal, Auxiliar recursos humanos, Auxiliar relaciones laborales, Auxiliar selección de personal, Auxiliares de Personal.

Dirigido a Operarios, Auxiliriares, Obreros, Secretarias y Asistentes y en general a personas interesadas en capacitarse en labores administrativas

Diploma de bachiller.

Certificado de asistencia.

Edutécnica se contactará contigo en cuanto solicites más información.

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Opiniones

3.5
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fantástico

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Ángela Botero

3.5
13/03/2016
Lo mejor: Me gusta mucho por que hay excelentes profesores
A mejorar: .
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*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Recursos humanos
  • Gestión del recurso humano
  • Dirección de recursos humanos
  • RRHH
  • Talento humano
  • Capital humano
  • Dirección y Gestión de Recursos Humanos
  • Bienestar laboral
  • Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano

Programa académico

  • Dirección Estratégica de Personas
  • Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos
  • Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano
  • Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables
  • Dirección Internacional de Personas. Una perspectiva Latino Americana
  • Desarrollo y Gestión del Talento Compensación Total
  • Compensación Total
  • Habilidades Directivas y Gestión del Cambio

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