Técnico Laboral por Competencias en Recursos Humanos
Carrera técnica
Virtual
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Marca la diferencia a través de tu formación
-
Tipología
Carrera técnica
-
Metodología
Virtual
-
Horas lectivas
768h
-
Duración
6 Meses
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
En Emagister sabemos la importancia de actualizar los conocimientos y estar a la vanguardia de las nuevas tendencias, por esta razón el centro Lonja de Colombia comparte el curso de Técnico Por Competencias En Recursos Humanos que se desarrolla en formato virtual durante seis meses.
Esta carrera técnica fue creada con el propósito de brindar a los participantes los mejores conocimientos que les permitan conocer y aplicar metodologías modernas para valorar
Al finalizar la formación será un profesional cualificado para desempeñarse con éxito como asesor de diferentes profesiones.
No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. Haz clic en el botón “pide información” y el centro de formación se pondrá en contacto contigo lo antes posible.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Pretendemos promover la implementación de conceptos específicos traducidos en competencias, para alcanzar un desempeño laboral eficiente que permita a el estudiante poner en practica en las empresas, los conocimientos. Capacitar al estudiante en la comprensión y el dominio de técnicas y herramientas de aplicación practica en los procesos de apoyo para la administración del talento humano que le permita maximizar la orientación y el servicio a los usuarios en las organización.
Profesionales inmobiliarios vinculados con la actividad constructora y el sector financiero, abogados, auxiliares de justicia, arquitectos, ingenieros, psicología, administradores de arrendamientos y ventas, administradores de propiedad horizontal, administradores en general, que deseen reforzar sus conocimientos, miembros del consejo de administración, propietarios, residentes, empresas de administración, empresarios psicología , estudiantes, y personas interesadas.
Bachiller
TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN RECURSOS HUMANOS Gerencia Ofimática, Planeación En Nomina, Psicología Empresarial, Gerencia En Mercadeo.
PORQUE CURSARLO CON NOSOTROS…
Porque tendrá un desempeño laboral EFICIENTE EN RECURSOS HUMANOS.
Porque se GRADÚA EN MUY CORTO TIEMPO.
Porque le HOMOLOGAMOS TODO SU CONOCIMIENTO en el área.
Porque cualquiera que sea su profesión, NOS SIRVE COMO HORAS PRÁCTICAS.
Porque la inversión a realizar es muy ECONÓMICA y va a ser PRODUCTIVA a muy corto plazo.
Porque el CONTENIDO ha sido cuidadosamente ESTRUCTURADO.
Porque hacemos FORMACIÓN SOCIAL Y EMPRESARIAL en sus afiliados.
Porque contamos con EXCELENTES CONFERENCISTAS.
Porque queremos a una COLOMBIA PUJANTE.
Porque somos los líderes en EDUCACION SOCIAL.
Una ejecutiva comercial se comunicará para explicarle todos los detalles de la convocatoria de este año, así como el método de inscripción, las facilidades de pago.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- GERENCIA OFIMATICA
- GERENCIA EN COMUNICACION
- Competencia LABORAL
- Planeacion EN NOMINA
- Recursos humanos
- Psicología empresarial
- Planeacion estrategica
- GERENCIA EN TALENTO HUMANO
- Contratación especializada
- Contratación
- Nómina
- Imagen
Profesores
Lina Stefannia Villegas Diaz
psicóloga
Programa académico
INDUCCIÓN AL CURSO
Presentación del especialista y coordinador, justificación, objetivos, metodología, evaluación y generación de claves virtuales
Modulo 1
GERENCIA EN COMUNICACION:
Archivo Y Correspondencia, Redacción Y Estilo, Comunicación Oral Y Escrita, Atención al Cliente Y Estadística.
Modulo 2
GERENCIA OFIMATICA:
Hoja Electrónica (EXCEL AVANZADO), Elaboración De Presentaciones Profesionales (PREZI).
Modulo 3
COMPETENCIA LABORAL:
Legislación Laboral, Selección De Personal, Contratación De Personal, Contratación De Personal, Salud Ocupacional.
Modulo 4
PLANEACION EN NOMINA:
Administración De Nomina, Liquidación De Nomina Integral, Liquidación De Nomina Integral II, Planillas Únicas- Liquidación De Contratos Laborales.
Modulo 5
PSICOLOGIA EMPRESARIAL:
Técnicas De Grafonomia, Cualidades Del Empresario, Análisis Del Dofa.
Modulo 6
PLANEACION ESTRATEGICA:
Procedimientos Administrativos, Dirección Estratégica, Sistemas De Control.
Modulo 7
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL:
Áreas De Venta, Área De Producción, Área De Recurso Humano, Área De Finanzas.
Modulo 8
CONTRATACION ESPECIALIZADA:
Desarrollo De Contratos Civiles, Desarrollo De Contratos Comerciales, Desarrollo De Contratos Profesionales, Desarrollo De Contratos Voluntarios.
Modulo 9
GERENCIA DE TALENTO HUMANO:
Módulo De Competencias, Gestión Del Desempeño, Clima Organización.
Modulo 10
GERENCIA DE MERCADEO:
Concepto Y Fundamento Del Marketing, Investigación Y Estrategias De Mercadeo, Atención Al Cliente, Dirección Y Planes De Ventas En Productos Y Servicios, Marketing Digital En Plataformas Tecnológicas.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Técnico Laboral por Competencias en Recursos Humanos