Tecnología en gestión del talento humano

Carrera tecnológica

En Medellín

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Carrera tecnológica

  • Lugar

    Medellín

  • Inicio

    Fechas disponibles

El Programa Tecnológico, está enfocado a formar egresados con sólidos conocimientos teóricos y prácticos, que promuevan el desarrollo organizacional, en campos propios de la gestión del talento y en las áreas de: selección, motivación, bienestar y gestión del clima laboral, entre otras, gestionando el desempeño del talento humano e impulsando la productividad y supervivencia de cualquier compañía en el mercado.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Medellín (Antioquia)
Ver mapa
Carrera 70 # 52-49

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

El Tecnólogo en Gestión del Talento Humano de la IUSH, es un egresado cuya formación integral le permite administrar, evaluar e implementar programas y proyectos en áreas tales como: selección, vinculación, formación, motivación, bienestar, retención, gestión de nómina y gestión del clima laboral, entre otras.

Código SNIES 52938

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Materias

  • Talento humano
  • RRHH
  • Capital humano
  • Dirección y Gestión de Recursos Humanos
  • Bienestar laboral
  • Ciclo del capital
  • Liderazgo estratégico
  • Contabilidad
  • Competencias Informáticas
  • Cultura Constitucional
  • Matemática Operativa

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

NIVEL I

  • Fundamentos de Gestión Humana (3)
  • Contabilidad General (3)
  • Administración (3)
  • Cultura Constitucional (2)
  • Competencias Informáticas (2)
  • Matemática Operativas (3)
  • Redacción y Ortografía (2)

NIVEL II

  • Reclutamiento y Selección de Personal (3)
  • Psicología Organizacional (3)
  • Procesos y Procedimientos Administrativos (2)
  • Cálculo Diferencial (3)
  • Comprensión Lectora (2)
  • Cristología (3)

NIVEL III

  • Inducción y Capacitación de Personal (3)
  • Legislación y Procedimiento Laboral (3)
  • Liderazgo (2)
  • Electiva Complementaria I (2)
  • Fundamentos de Investigación (2)
  • Estadística General (3)
  • Comunicación Escritural (2)

NIVEL IV

  • Evaluación del Desempeño (3)
  • Legislación para la Gestión del Talento Humano (3)
  • Salarios (3)
  • Optativa I (3)
  • Electiva Complementaria II (2)
  • Competencias en Empresarismo I (Electiva Línea 2) (2)
  • Competencias en Investigación I (Electiva Línea 1) (2)
  • Retórica y Argumentación (2)

NIVEL V

  • Salud Ocupacional (3)
  • Seguridad Social I (3)
  • Software de Nomina ó en Nomina (3)
  • Optativa II (3)
  • Práctica Empresarial y/o Social I (3)
  • Competencias en Empresarismo II (Electiva Línea 2) (2)
  • Competencias en Investigación II (Electiva Línea 1) (2)
  • Electiva Sociohumanística I
  • Ética Profesional (2)

NIVEL VI

  • Gestión Estratégica (3)
  • Seguridad Social II (3)
  • Negociación y Resolución de Conflictos (3)
  • Optativa III (3)
  • Práctica Empresarial y/o Social II (Electiva Línea 3) (3)
  • Competencias en Empresarismo III (Electiva Línea 2) (2)
  • Competencias en Investigación III (Electiva Linea 1) (2)
  • Electiva Sociohumanística II (2)
  • Responsabilidad Social Empresarial (2)

Tecnología en gestión del talento humano

Precio a consultar