Transformación del ser para la sostenibilidad

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    28h

El objetivo central del curso es ofrecer conceptos y generar capacidades para líderes y agentes de cambio hacia la sostenibilidad a partir de una transformación interna del Ser.

El curso parte del principio de que, para generar un verdadero cambio hacia la sostenibilidad de las organizaciones, de la sociedad y del Planeta es necesario empezar por una transformación en el plano interno del líder, para lo cual se requiere un entendimiento del proceso y el desarrollo de capacidades y habilidades. Es decir, el desarrollo sostenible empieza desde el Ser y este cambio requiere de la formación en capacidades y habilidades específicas.

Se propone en este curso generar un proceso de reflexión y acción que le permita a líderes y agentes de cambio de la sostenibilidad discutir los esquemas mentales, valores y actitudes que han prevalecido hasta ahora y que no han permitido avanzar plenamente hacia la consecución de la sostenibilidad para proponer un proceso de cambio basado en el fortalecimiento de capacidades y habilidades del Ser.

Información importante

Earlybird:

A tener en cuenta

Objetivo General: Desarrollar capacidades y habilidades para generar y orientar procesos de cambio en las organizaciones hacia la sostenibilidad iniciando por el SER (individual).

El curso está dirigido a líderes y agentes de cambio de las organizaciones ya sean estas empresas privadas, organizaciones no gubernamentales o entidades públicas que sienten una responsabilidad hacia la sostenibilidad. Igualmente se dirige a personas

Al finalizar el curso recibirás un certificado de participación.

El curso se desarrollará a partir de la modalidad virtual, mediante metodología activas que incluyen entrenamiento, talleres y trabajos prácticos. La primera parte del curso será conceptual en la que se introducirán y discutirán los conceptos.

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2022
2019

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Materias

  • Sociedad colombiana
  • Mundo y Arquetipos
  • Sostenibilidad
  • Pilares de la Transformación
  • Comportamientos Ciudadanos
  • Expectativa de cambio
  • Arquetipo de la Sostenibilidad

Programa académico

Módulo 1: Introducción: Conceptos clave.
Persona, sociedad colombiana y mundo (planeta) en crisis, Oportunidad para generar procesos de transformación.
¿Qué es transformación para la sostenibilidad?
Visiones de Mundo y Arquetipos: ¿por qué no nos permiten cambiar? Introducir el arquetipo de la Sostenibilidad.
Hacia una vida bien vivida y su relación con la sostenibilidad.
Los Tres Pilares de la Transformación del Líder: Bienestar, Esperanza y Responsabilidad.

Módulo 2:¿Quién soy yo y cómo puedo monitorear mis cambios? Valores, Actitudes, Comportamientos Ciudadanos y cómo los percibo y siento.
Se construirá una línea de base de algunas dimensiones del ser que nos servirá para monitorear cambios.
Medición de creencias, valores, actitudes y comportamientos ciudadanos para el florecimiento de las personas.
Responsabilidad (responder y sentido de responsabilidad).
Bienestar subjetivo (cognición, afectos, dominios de Vida).
Expectativa de cambio (agencia y caminos).

Módulo 3:El proceso de Cambio.
La urgencia del cambio.
El poder para cambiar.
Alianzas para el cambio.
El sueño que me impulsa al cambio.

Módulo 4:Ejercicio sobre la propia transformación, presentación de los proyectos de cambio personal y cómo proyectarlo a las organizaciones.
Presentación de la reflexión sobre la propia transformación.
Diálogo y retroalimentación de pares

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