Capacitación de Organización

... Redefiniendo productividad en cadena de valor. Fortalecer el entorno donde opera la empresa. Módulo 4 Llevar el valor compartido a la organización Llevar...

...: La dinámica y evolución de los procesos de todo tipo de organizaciones exigen implementar muy rápidamente los sistemas de facturación electrónica para mayor competitividad, lo cual hace necesario comprender los asuntos normativos, técnicos y funcionales sobre este proceso, que en Colombia, de acuerdo... Aprende sobre: Documentos generados, Tipo de organizaciones, Reglas de validación...

...se prepara de forma práctica al participante para que desarrolle habilidades en la temática de forma técnica. -Diagnosticar y analizar con visión histórica... Aprende sobre: Escuelas de control, Control interno, Proyectos empresariales...

...Temario Módulo 1. Contextualización del PEI: diagnóstico del PEI vigente y determinación de las secciones a ser modificadas. Módulo 2 . Ajustes en la Fundamentación Conceptual... Aprende sobre: Gestión de proyectos, Gestión Educativa...

... con un equipo humano integral y competente dentro de las organizaciones, sino saber gestionar su talento, potenciándolos para asumir las responsabilidades que adquieren en su puesto de trabajo y en la organización. Es por ello que temas como la vinculación de personal, el cumplimiento de los requisitos legales... Aprende sobre: Talento humano...

... al interior de las organizaciones y adquirir o pulir sus habilidades como gestor de innovación. El diplomado es un entrenamiento dirigido a profesionales de cualquier área del conocimiento, que deseen adquirir herramientas para construir un plan de innovación y a su vez obtener habilidades personales... Aprende sobre: Gestión de la innovación, Oportunidades de negocio...

... a la comunidad. En esta época competitiva, las instituciones educativas deben percibirse como una organización interesada en cuidar y mantener la satisfacción de sus clientes (Padres de Familia, Alumnos, etc.); labor que involucra al personal administrativo y al de servicios generales, pues ellos son... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Sentido de pertenencia, Relaciones interpersonales...

...Baterías para evaluar la condición física. Cineantropometría. Protocolos de Medición Internacional. MODULO 2: Prescripción del Entrenamiento y Fitness... Aprende sobre: Actividad física, Comunicación efectiva...

...Módulo 1 La organización, un mundo para el Coaching.Definición de orden, los tipos de orden y organización.El concepto de sistema. Módulo 2 Motivos... Aprende sobre: Jefe coach, Dinámica de aprendizaje, Equipo de Trabajo...

... Seguridad social en salud Organización del sistema Avances y dificultades del sistema Módulo II Fundamentos de mercadeo Naturaleza y alcance del mercadeo... Aprende sobre: Servicios de salud, Desarrollo del producto, Plan de mercadeo...

...Emagister comparte con todos los interesados en dar un paso adelante en su educación la Capacitación en Trabajo en Equipo, diseñada por el centro MULTIPLICAR PROFESIONAL. Este programa fue diseñado para dar respuesta a la demanda de diferentes organizaciones que cada día requieren más profesionales... Aprende sobre: Plan de mejoramiento, Habilidades Directivas, Talento humano...

... de trabajo y de sus organizaciones con su contexto, así como su relación con el éxito en la gestión desempeñada. Lograr un mayor alineamiento a los factores críticos de éxito definidos por la organización tales como los financieros (rentabilidad, liquidez, Ebitda), los orientados al cliente (crecimiento... Aprende sobre: Era digital, Transformación digital, Cultura organizacional...

...Curso: Gestión de proyectos Perfil y funciones del gerente del proyecto. Problemas más comunes en la gestión de proyectos. Procesos y áreas de conocimiento... Aprende sobre: Amortización de préstamos, Estados financieros, Gestión de proyectos...

... en la organización de hoy. • Alineación de Gestión Humana con la estrategia Organizacional. • Conceptos básicos para la Gestión Estratégica. (Objetivos, valores... Aprende sobre: Habilidades Directivas, Gestión de Personal, Planeacion estrategica...

...una vez envíes tus datos a través del formulario Contenido INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. Las competencias laborales en el contexto organizacional 1... Aprende sobre: Herramientas Informáticas, Comunicación escrita, Integración económica...

... en las nuevas tendencias del Management. Es comprendido en el mundo actual del Management, que independientemente del tipo de organización y la naturaleza o el nivel jerárquico que cada uno ocupe en la misma, los presidentes, gerentes y en general los ejecutivos de las compañías, deben asimilar y emplear... Aprende sobre: Capacitación y desarrollo, Habilidades Directivas, Modelos de negocio...

..., se hace necesario que las organizaciones cuenten con recurso humano calificado para liderar procesos en Gestión Documental, relacionados con: la producción, recepción, distribución, trámite, organización, consulta, conservación y disposición final de los documentos. Asimismo, adquirir tanto conocimientos... Aprende sobre: Gestión documental, Tipos de documentos...

...El objetivo del programa es fortalecer las competencias del participante en la Prevención de la Seguridad e Higiene Ocupacional, que le permita intervenir y mejorar las condiciones de salud y confort en el ámbito laboral, a partir de una visión actualizada acerca de la organización, la gestión... Aprende sobre: Prevención de la Seguridad, Prevención de Higiene, Condiciones de salud...

... la legislación aplicable a la organización... Aprende sobre: Seguridad laboral, Seguridad civil, Seguridad Social...

...La gestión del clima y la cultura organizacional está orientada a entender y a diagnosticar el contexto de las organizaciones, como medir y mejorar el clima y la cultura de las mismas para ser más competitivas gestionando de manera correcta las variables que impactan a los colaboradores... Aprende sobre: Clima laboral, Recursos humanos, Cultura organizacional...