Capacitación RRHH y formación

...de cargas de trabajo planificadas vs. cargas de trabajo reales. - Analizar el estado de cargas de trabajo por procesos (control de la fluctuación... Aprende sobre: Optimizar procesos, Eficacia y eficiencia en logro de objetivos...

...Profesionales y técnicos y tecnólogos en RRHH interesados en el aprendizaje de un Sistema de Evaluación del Desempeño por Competencias. El centro se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Formulación de competencias, Recolección de evidencias, Gestión por competencias...

...debe convertirse en personas preparadas para asumir los cambios organizacionales que las economías globales le exigen, porque sólo así se puede mantener competitivo... Aprende sobre: Talento humano...

...beneficios, movilidad y el conocimiento de la normatividad. El programa pretende brindar a los participantes la posibilidad de profundizar conocimientos y conocer instrumentos... Aprende sobre: Estrategica de negocios, Administración estratégica, Fuerza de ventas...

...la intervención de máquinas, equipos o sistemas tanto críticos y no críticos, en condición de Trabajo Seguro (CTS) y en el caso de no ser posible... Aprende sobre: Riesgo trabajo, Energias renovables, Prevención de riesgos profesionlaes...

...en el cual será posible explorar diferentes temáticas direccionadas al manejo eficiente de los procesos de liderazgo y gestión del talento, abordando ejes... Aprende sobre: Oportunidades laborales, E learning, Marco normativo...

...experiencia en sistemas de remuneración o áreas de gestión humana. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro... Aprende sobre: Obligaciones de cotización, Reporte de novedades, Perfiles de cargos...

...por lo que requieren mantener un talento humano con conocimientos actualizados, habilidades renovadas y competencias para un alto desempeño... Aprende sobre: Seguimiento y evaluación, Estrategia organizacional, Diagnóstico pedagógico...

...organización, desarrollo y coordinación del equipo de colaboradores. Contenido 1. Selección de personal por competencias.2. Gestión del desempeño por compatecias.3... Aprende sobre: Reproducción en Grandes, Competitividad rural, Grandes especies animales...

...precisa y suficiente a la información y legislación aplicable, generando un panorama amplio que permite el desarrollo de técnicas y habilidades de acuerdo... Aprende sobre: Acoso laboral, Ética empresarial, Egulación normativa...

...en lo que tiene que ver con los riesgos psicosociales. Mediante esta formación se busca dar cumplimiento a los requisitos de SST (Seguridad y Salud en el Trabajo)... Aprende sobre: Salud laboral, Calidad de vida, Seguridad laboral...

...vista no solo desde el ángulo académico sino también a través de la experiencia práctica empresarial. Objetivo Brindar a los participantes la información legal... Aprende sobre: Despidos colectivos, Obligaciones y contratos, Legislación laboral...

...implementación y mantenimiento del modelo de Gestión del Talento Humano por Competencias, teniendo en cuenta los temas tanto de última versión como lo... Aprende sobre: Talento humano, Planeacion estrategica, Gestión de Personal...

...Personas interesadas en adquirir bases teóricas que le permitan conocer la visión de las entidades públicas, siendo capaz de intervenir en la gestión dentro... Aprende sobre: Gestión de entidades, Gestión de proyectos, Administración pública...

...las empresas y en todo lugar donde se ejecute una relación laboral, mantener las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores en óptimas condiciones... Aprende sobre: Higiene y seguridad, Seguridad laboral, Sistema gestión...

...La gerencia del hombre implica conocer los efectos de las decisiones tomadas al interior de la organización y su alcance en el desempeño organizacional... Aprende sobre: Gestión humana, Evaluación del Impacto, Medición de gestión humana...

...implementar y gestionar un modelo de competencias de verdadera contribución estratégica para la organización. Profesionales que lideren los procesos de... Aprende sobre: Competencias funcionales, Tipos de competencias, Referencias laborales...

...en el cual será posible explorar diferentes temáticas direccionadas al manejo eficiente de los procesos de liderazgo y gestión del talento, abordando ejes... Aprende sobre: Habilidades de competencia emocional, Inteligencia Emocional, Reclutamiento personal...

...prestaciones sociales y UGPP, busca enseñar los distintos aspectos del derecho laboral mediante estudios de casos, con el fin, de que los participantes... Aprende sobre: Liquidación de la nomina integral, Derecho laboral, Contratos laborales...

...Por lo tanto, son las personas las responsables del servicio en todas las instituciones y por ende, las responsables de ejecutar las actividades de... Aprende sobre: Incidentes de trabajo, Derecho laboral, Desarrollo organizacional...