Curso: Habilidades básicas para la formación de formadores
Curso
En Medellin
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Medellin
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Horas lectivas
32h
Objetivo:
Desarrollar las capacidades para gestionar procesos de enseñanza – aprendizaje, para desempeñar el rol de facilitadores internos en proyectos de inducción, capacitación y multiplicación del conocimiento dentro de la organización.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Profesionales de las diferentes áreas de la organización, quienes deben asumir el rol de multiplicadores y facilitadores internos, consultores y asesores, y docentes de personas.
Se partirá de la certeza de que la adquisición y construcción del conocimiento es un reto para enfrentar de manera mancomunada entre el docente o facilitador y los participantes o socios de aprendizaje, tarea en la cual es vital la participación y la apertura de los involucrados a nuevas ideas que permitan revisar lo que creemos saber y explorar nuevas posibilidades de aprendizaje.
La base metodológica será la puesta en escena de vivencias o ejercicios atravesados por la reflexión, la ampliación o profundización conceptual para la puesta en práctica y uso de de lo aprendido en el día a día por parte de los participantes, asumiendo que el conocimiento generado será conocimiento en la medida que se convierta en un bien de uso individual y colectivo.
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Opiniones
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Materias
- Habilidades del facilitador
- Comunicación efectiva
- Diseño Didáctico
- Formación en la empresa
- Aprendizaje integral
- Aprendizaje significativo
- Estilos de aprendizaje
- Procesos de enseñanza
- Procesos de aprendizaje
- Proyectos de inducción
Programa académico
Módulo 1: El adulto como sujeto de aprendizaje
- Educación, formación y pedagogía.
- Didáctica.
- Aprendizaje integral y aprendizaje significativo.
- Andragogía.
- Principios y axiomas del aprendizaje del adulto.
- Estilos de aprendizaje.
Módulo 2: La formación en la empresa y diseño didáctico.
- La formación en la empresa.
- Diseño didáctico.
- Componentes de estado (problema, objeto y objetivos).
- Componentes operacionales (Métodos, medios y formas - técnicas).
Módulo 3: Habilidades del facilitador.
- Habilidades del facilitador.
- Comunicación efectiva.
- Lenguaje.
- Recomendaciones para el facilitador con enfoque constructivista.
Curso: Habilidades básicas para la formación de formadores
