Curso de liderazgo personal: Herramientas de coaching para gestión del cambio
Curso
Virtual
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Seminario
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
Virtual
-
Horas lectivas
42h
-
Duración
Flexible
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
1. Incrementar su nivel de consciencia sobre si mismo, para reconocer la causa de lo que hoy en día no le funciona en la vida y tomar acción a través de la conexión con el sentido.
2. Disponer de nuevas perspectivas y herramientas romper patrones internos, vencer bloqueos ante el cambio y gestionarlo de una manera más efectiva.
3. Generar cambios personales significativos de acuerdo con su sentido de vida, que le permitan empoderarse y liderar su vida con mayor fluidez y bienestar.
4. Impulsar acciones frente a los cambios originados por los efectos del COVID 19, tanto en lo personal como en lo organizacional.
A tener en cuenta
• Directivos, líderes y profesionales que busquen desarrollar competencias individuales y relacionales basadas en el coaching, para impactar sus vidas e infliuir a otros en tiempos en cambio.
• Líderes que quieran vivir un proceso de desarrollo profundo, que les permita ampliar sus competencias personales para ejercer sus roles.
Certificado de asistencia: La participación en el curso se certifica con una asistencia mínima del 85%.
Visitar web
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Hoteles
- Posicionamiento
- Posicionamiento web
- Email marketing
- Google analytics
- Mobile marketing
- Métricas
- Publicidad online
- Tendencias de comercialización
- Estrategia de Marketing con Bloggers
- Storytelling y Contenidos
- Search engine optimization SEO
- Search engine marketing SEM
Profesores
Adriana Gómez
profesor
Coach con enfoque Logoterapéutico, dedicada a la orientación y acompañamiento de organizaciones e individuos en procesos de cambio, transición, desarrollo y toma de decisiones, promoviendo la captación de SENTIDO como estrategia central. Trece años de experiencia liderando procesos de Gestión Humana relacionados con gerencia del talento, programas de desarrollo, atracción y retención de personal y consultoría. Psicóloga, Especialista en Organizaciones, Responsabilidad Social y Desarrollo.
Clara Inés Rey
profesor
Health Coach: Balance y Bienestar. Master en Desarrollo directivo y liderazgo. Maestría en Coaching Directivo y liderazgo. Directora Administrativa de la Facultad de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales de la Universidad Externado de Colombia. Coordinadora del área de soft skills. Docente del seminario de Coaching y de Educación para la felicidad. Speaker en temas de Bien estar, hábitos y toma de decisiones con conciencia. Administradora de empresas, gerente comercial y emprendedora.
Geli Pautt Torres.
profesor
Coah Profesional de Esencia y Coach ontológico. Immunity to Change Facilitator Workshop de Harvard University. Entrenadora en Coaching de vida para equipos de directivos. Directora del Centro de Liderazgo de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia; Directora de la Escuela de Liderazgo y del Diplomado en Coaching para el Cambio. Doctora en Ciencias Empresariales de la Universidad Antonio de Nebrija de España; MBA y Psicóloga. Consultora y Conferencista en empresas colombianas reconocidas. Docente e investigadora en temas de Liderazgo y Cambio.
Juliana Gil
profesor
Senior Coach Ontológico, Coach Ontológico Corporal de Newfield Network Chile. Entrenadora Certificada de Points of You – TCP New York y Life coach. Maestría en Coaching Ontológico de la Universidad San Sebastián de Chile. Coach-Consultora en temas de Gestión y Desarrollo Humano. Facilitadora de procesos grupales con experiencia en generar espacios de aprendizaje enfocados al empoderamiento humano, desarrollo personal y liderazgo auténtico. Habilidades de Trabajo en Equipo y Liderazgo.
Programa académico
- Las distinciones básicas del coaching y el liderazgo con sentido.
- Conexión con el sentido: Autoconocimiento y coaching de vida.
- Gestión emocional para el cambio: Conciencia de lo valioso.
- Relaciones asertivas.
- Sentido del trabajo y sentido del líder en el cambio.
- Rediseño personal para el liderazgo.
- ¿Por qué la gente NO cambia?, Punto de partida para el cambio.
- Quien quiero ser.
- Construcción de la Matriz del cambio.
- Mis creencias.
- Mi nuevo YO – Impacto en el sistema.
- Health Coaching: Balance y bienestar del día.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Curso de liderazgo personal: Herramientas de coaching para gestión del cambio