Curso: Sistemas para establecer un programa de remuneración salarial
Curso
En Medellin
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Medellin
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Horas lectivas
16h
Objetivo:
Conocer los diferentes componentes de la Propuesta de Valor para el Empleado (EVP por sus siglas en inglés), a través de la discusión de fundamentos de economía del comportamiento, bienestar organizacional, gestión de indicadores financieros y de ejercicios prácticos.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Personal relacionado con el área de Gestión Humana con interés en conocimientos de aplicación de modelos de compensación e incentivos a nivel organizacional.
Exposiciones por parte del docente, solución de casos de organizaciones reales y ejercicios prácticos para afianzar los conceptos facilitados en las sesiones.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Valor al empleado garantizada
- Empleado variable
- Generación de valor al empleado
- Empleado emocional
- Relación con la compensación
- Economía del comportamiento
- Bienestar organizacional
- Gestión de indicadores financieros
- Remuneración salarial
- Remuneración
Programa académico
- Sistema integrado de generación de valor al empleado.
- Generación de valor al empleado garantizada
- Generación de valor al empleado variable.
- Generación de valor al empleado en beneficios
- Generación de valor al empleado emocional
- Economía del comportamiento y su relación con la compensación.
Este programa está diseñado de forma modular, es decir, que sus módulos pueden ser tomados de acuerdo a las necesidades particulares de cada estudiante. Sí el participante no desea tomar el diplomado completo sino un contenido en específico, puede matricularlo y al finalizar, se le certifica su asistencia a dicho módulo.
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Curso: Sistemas para establecer un programa de remuneración salarial