Cursos de Recursos humanos Antioquia

...Humanos en la Construcción Gestión Urbanística de Proyectos de Construcción Formulación y Evaluación de proyectos de Construcción Gerencia de Proyectos... Aprende sobre: Tecnología administrativa, Gestión de la innovación, Ingeniería económica...

...generando fidelización, fortaleciendo el rendimiento del equipo y haciendo atractiva la empresa cuándo requiere atraer y contratar talentos. Gerentes Generales... Aprende sobre: Mercadeo interno, Gestión de personas, Mercadeo relacional...

...en capacidad de desempeñarse como: Gerente, Director, Jefe, Asesor de la cadena de abastecimiento. Director, Jefe o Líder de la Programación... Aprende sobre: Ofimática avanzada, Gestión Logística, Gestion comercial...

...o vinculadas con la gestión, desarrollo y puesta en marcha de estrategias de sostenibilidad ambiental. Una vez que solicites información por medio del... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión humana, Estrategias de sostenibilidad ambiental...

... Universitaria María Cano, presenta el Diplomado en Psicología organizacional como una alternativa de cualificación para aquellos profesionales encargados del mejoramiento de los procesos de inducción, selección, entrenamiento y evaluación del talento humano, así como del mejoramiento factores tales... Aprende sobre: Riesgo ocupacional, Psicología de la seguridad, Psicología organizacional...

...de la calidad Dirección de operaciones Introducción a la Gestión de Operación Sistemas de producción Estudio y medición del trabajo Gestión de la Capacidad... Aprende sobre: Estrategias para la competitividad, Salud ocupacional, Indicadores de Producción...

...de preferencia inglés. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte... Aprende sobre: Prevención de riesgos profesionales, Riesgo psicosocial, Estrés laboral...

...Objetivo: Construir una visión integral de gestión del conocimiento como un proceso estratégico en la organización mediante la incorporación de nuevos conceptos... Aprende sobre: Contexto organizacional del aprendizaje, Proceso estratégico en la organización, Aprendizaje organizaciónal...

... humana y sus diferentes procesos, los nuevos enfoques, y las prácticas que agregan valor en organizaciones altamente competitivas... Aprende sobre: Gestión humana, Recursos humanos, Organizaciones altamente competitivas...

...medición y gerencia del riesgo. Planear herramientas de diagnóstico y evaluación de los sistemas de control actuales.​ La especialización está dirigida... Aprende sobre: Oficial de cumplimiento, Objetivos organizacionales, Recursos humanos...

...Nivel de conocimiento requerido: deseable experiencia en áreas de gestión humana. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co... Aprende sobre: Empleado emocional, Economía del comportamiento, Valor al empleado variable...

...a las necesidades particulares de cada estudiante. Sí el participante no desea tomar el diplomado completo sino un contenido en específico, puede matricularlo y al finalizar... Aprende sobre: Salario emocional, Felicidad del empleado, Presupuesto salarial...

...Aprender a estructurar cargos, roles de trabajo y competencias de acuerdo con las políticas, direccionamiento estratégico de la organización y la normatividad vigente... Aprende sobre: Normatividad vigente, Recursos humanos, Auditoría de perfiles de cargos...

...¿Cómo cumplir con la norma NTC-ISO 9001-2015 y hacer una mejor gestión del conocimiento organizacional? Entender acerca de la gestión del conocimiento... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Recursos humanos, ISO 9001...

...Conocer y aplicar los conceptos de liquidación de nómina y aprender a realizar liquidaciones de seguridad social, prestaciones sociales y parafiscales... Aprende sobre: Sistema de remuneración, Curva salarial, Normas colombianas...

...es decir, que sus módulos pueden ser tomados de acuerdo a las necesidades particulares de cada estudiante. Sí el participante no desea tomar el diplomado... Aprende sobre: Normatividad en seguridad social, Pago de salarios, Normatividad en compensación...

...Construir una visión integral frente a la gestión de la innovación como un proceso fundamental en las organizaciones actuales, por medio de buenas prácticas... Aprende sobre: Cultura para la gestión innovación, Innovación en la organización, Procesos de gestión de innovación...

...Construir una visión integral de gestión del conocimiento como un proceso estratégico en la organización mediante la incorporación de nuevos conceptos... Aprende sobre: Procesos de conocimiento, Gestión del conocimiento, Modelo de gestión del conocimiento...

...Conocer las herramientas que apoyan la metodología de Design Thinking haciendo uso de diversos insumos técnicos y didácticos útiles para la generación... Aprende sobre: Procesos de ideación, Innovación en las organizaciones, Gestión de conocimiento...

...que sus módulos pueden ser tomados de acuerdo a las necesidades particulares de cada estudiante. Sí el participante no desea tomar el diplomado completo... Aprende sobre: Cálculo de salarios, Métodos cualitativos, Recursos humanos...