Cursos de Recursos humanos Antioquia

...Humanos en la Construcción Gestión Urbanística de Proyectos de Construcción Formulación y Evaluación de proyectos de Construcción Gerencia de Proyectos... Aprende sobre: Herramientas de la computación, Gestión urbanistica, Recursos humanos...

...generando fidelización, fortaleciendo el rendimiento del equipo y haciendo atractiva la empresa cuándo requiere atraer y contratar talentos. Gerentes Generales... Aprende sobre: Mercadeo relacional, Mercadeo interno, Técnicas de mercadeo...

...en capacidad de desempeñarse como: Gerente, Director, Jefe, Asesor de la cadena de abastecimiento. Director, Jefe o Líder de la Programación... Aprende sobre: Gestion comercial, Gestión Logística, Finanzas corporativas...

...o vinculadas con la gestión, desarrollo y puesta en marcha de estrategias de sostenibilidad ambiental. Una vez que solicites información por medio del... Aprende sobre: Gestión humana, Recursos humanos, Administración del conocimiento...

... Universitaria María Cano, presenta el Diplomado en Psicología organizacional como una alternativa de cualificación para aquellos profesionales encargados del mejoramiento de los procesos de inducción, selección, entrenamiento y evaluación del talento humano, así como del mejoramiento factores tales... Aprende sobre: Seleccion de personal, Psicología de la seguridad, Toma de decisiones...

...de la calidad Dirección de operaciones Introducción a la Gestión de Operación Sistemas de producción Estudio y medición del trabajo Gestión de la Capacidad... Aprende sobre: Gerencia del Servicio, Estrategias para la competitividad, Medición del trabajo...

...de preferencia inglés. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte... Aprende sobre: Matriz de riesgos, Fisiología del Trabajo, Sector Salud...

...Objetivo: Construir una visión integral de gestión del conocimiento como un proceso estratégico en la organización mediante la incorporación de nuevos conceptos... Aprende sobre: Aprendizaje organizaciónal, Proceso estratégico en la organización, Gestión del conocimiento...

... humana y sus diferentes procesos, los nuevos enfoques, y las prácticas que agregan valor en organizaciones altamente competitivas... Aprende sobre: Diferentes procesos, Recursos humanos, Mundo globalizado...

...medición y gerencia del riesgo. Planear herramientas de diagnóstico y evaluación de los sistemas de control actuales.​ La especialización está dirigida... Aprende sobre: Talento humano, Oficial de cumplimiento, Gestión de las organizaciones...

...Nivel de conocimiento requerido: deseable experiencia en áreas de gestión humana. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co... Aprende sobre: Valor al empleado variable, Gestión humana, Necesidades materiales...

...a las necesidades particulares de cada estudiante. Sí el participante no desea tomar el diplomado completo sino un contenido en específico, puede matricularlo y al finalizar... Aprende sobre: Felicidad del empleado, Salario emocional, Remuneración del mercado...

...Aprender a estructurar cargos, roles de trabajo y competencias de acuerdo con las políticas, direccionamiento estratégico de la organización y la normatividad vigente... Aprende sobre: Auditoría de perfiles de cargos, Normatividad vigente, Roles de trabajo...

...¿Cómo cumplir con la norma NTC-ISO 9001-2015 y hacer una mejor gestión del conocimiento organizacional? Entender acerca de la gestión del conocimiento... Aprende sobre: Economía del conocimiento, ISO 9001, Gestión del conocimiento...

...Conocer y aplicar los conceptos de liquidación de nómina y aprender a realizar liquidaciones de seguridad social, prestaciones sociales y parafiscales... Aprende sobre: Prestaciones parafiscales, Prestaciones sociales, Recursos humanos...

...es decir, que sus módulos pueden ser tomados de acuerdo a las necesidades particulares de cada estudiante. Sí el participante no desea tomar el diplomado... Aprende sobre: Evasión de aportes, Seguridad Social, Normatividad en seguridad social...

...Construir una visión integral frente a la gestión de la innovación como un proceso fundamental en las organizaciones actuales, por medio de buenas prácticas... Aprende sobre: Innovación en la organización, Recursos humanos, Cultura para la gestión innovación...

...Construir una visión integral de gestión del conocimiento como un proceso estratégico en la organización mediante la incorporación de nuevos conceptos... Aprende sobre: Recursos humanos, Procesos de conocimiento, Modelo de gestión del conocimiento...

...Conocer las herramientas que apoyan la metodología de Design Thinking haciendo uso de diversos insumos técnicos y didácticos útiles para la generación... Aprende sobre: Gestión de innovación, Insumos didácticos, Procesos de ideación...

...que sus módulos pueden ser tomados de acuerdo a las necesidades particulares de cada estudiante. Sí el participante no desea tomar el diplomado completo... Aprende sobre: Cargos de la organización, Métodos cualitativos, Presupuesto salarial...