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Diplomado en Innovación de Recursos Humanos

UNICERVANTES - Fundación Universitaria Cervantes San Agustin

Diplomado

Virtual

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Virtual

  • Duración

    3 Meses

Las tecnologías en el mundo actual poseen una gran importancia, por ello el programa del curso en Innovación de Recursos Humanos proporcionará al estudiante los conocimientos sobre las TIC en el uso de la gestión de los recursos humanos en las diversas organizaciones. La formación permanente de los profesionales debe ser una cuestión que preocupe tanto al personal de las empresas como a estas misma, por ello se ayudará a conocer la educación online, siendo tan ventajosa para las situaciones que se dan en las empresas.
Conscientes de la importancia que la interculturalidad tiene en la educación, Centro Europeo de Postgrado facilita la posibilidad de realización de los cursos disponibles desde diferentes países. Esto hace que la formación impartida tenga una metodología innovadora, contando con herramientas de aprendizajes actuales y ofreciendo flexibilidad de estudio. Todo ello con el fin de ofrecer una enseñanza de calidad, completa y permanente con la que los alumnos puedan aunar vida personal, profesional y formativa.

A tener en cuenta

Aplicar técnicas de gestión del talento eficaces e innovadoras. Dirigir el capital humano de una empresa, desde la retribución, la contratación, la prevención de riesgos laborales y la extinción laboral.
Conocer los cambios producidos en las empresas y los modelos organizativos.
Utilizar las herramientas más actuales para la selección del personal.
Formación 2.0 en la empresa
Utilizar las nuevas técnicas de liderazgo y de formación del personal.
Uso de los recursos 2.0 para la formación
Seleccionar contenidos relevantes
Creación y desarrollo de cursos.

Esta enseñanza está dirigida para estudiantes recién graduados que quieran especializarse en el ámbito de recursos humanos, realizando la selección y formación de los mismos. Por otro lado, también está diseñada para profesionales que trabajen en el área y necesiten actualizar saberes y competencias para ejercer de una forma más innovadora su ejercicio laboral. Además, directores de organizaciones y emprendedores también puede beneficiarse de esta formación conociendo como realizar la selección del personal y su formación con el fin de ofrecer en su empresa una alta efectividad.
En definitiva, está desarrollado para todas aquellas personas que por motivos personales o profesionales quieran profundizar en las técnicas de conocimiento de los perfiles laborales más adecuados y ocuparse de su proyección dentro de la empresa.

- Especialización en Innovación de Recursos Humanos (CEUPE)
- Professional Certificate - Human Resources Technician

Salidas Profesionales del Curso
Tras la realización del curso de Innovación de Personal el alumno estará cualificado para realizar funciones como;
Gestor de equipos y personas
Consultor en RRHH y desarrollo del talento
Experto en selección de personas y liderazgo de equipos
Consultor en dirección de recursos humanos, gestión de personas, equipos y talento

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Opiniones

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2022
2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

Materias

  • Recursos humanos
  • Innovación
  • Educación
  • RRHH
  • Responsabilidad
  • Dirección
  • Estrategia
  • Talento humano
  • Herramientas
  • Redes sociales

Programa académico

PLAN DE ESTUDIOS

  • Introducción a la dirección estratégica del responsable de RRHH 3.0
  • El responsable de RRHH 3.0
  • Herramientas 3.0 y Redes Sociales
  • Introducción a los sistemas de formación en la empresa
  • La formación 2.0. en la empresa: El e-learning
  • La tutorización y dinamización de cursos en línea
  • La Web 2.0 al servicio de la formación 2.0 en la empresa
  • Herramientas para generación de contenidos
  • Herramientas para publicar y compartir recursos formativos en la Web
  • Últimas tendencias en la formación corporativa e-learning
  • Diseño, producción y seguimiento de cursos

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