Especializacón Virtual en Gerencia del Talento Humano

PLAN DE ESTUDIOS: La especialización presenta tres componentes principales en su plan de estudios. En primer lugar un componente disciplinar propio, que busca abordar el conocimiento específico del programa. Un componente investigativo para el desarrollo del proyecto de grado y por último un componente opcional para articular una propuesta integral para el estudioso. Economía, Mercado Laboral y Empresa en Colombia · La evolución de la economía colombiana en la última década · El mercado laboral colombiano: características y determinantes · La empresa colombiana: características y evolución. · Impacto de la evolución del mercado internacional en la configuración de la empresa y el mercado laboral colombianos. · Mercado laboral y estrategias de análisis de la oferta de trabajo calificado y no calificado, en Colombia. Procesos y prácticas de selección y enganche de personal en la empresa colombiana, en relación con los ciclos de la economía nacional. Normatividad Laboral · Contrato individual de trabajo · Ejecución y efectos de los contratos de trabajo · Terminación del contrato de trabajo · Reglamento de trabajo y mantenimiento del orden en la empresa o establecimiento · Salario · Jornada de trabajo · Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales · Suministro de calzado y vestido de labor · Protección a la maternidad y protección de menores · Seguridad social, parafiscales y su legislación vigente (EPS, pensiones, ARP, Caja de compensación) · Intermediación laboral, empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado · Convenios de la OIT. Nociones de derecho laboral colectivo