FORMACION PARA DIRECTORES,SUPERVISORES,COORDINADORES O JEFES CON ÉNFASIS EN HABILIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE LIDERAZGO
Curso
Virtual
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Preparly LLC
Curso Virtual$ 589 -
Politécnico de Suramérica
Diplomado Virtual$ 75.000 -
Instituto Nacional de Seguros (I.N.S.)
Curso Virtual$ 643.195 -
Politécnico Intercontinental
Diplomado Virtual$ 75.000 -
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Diplomado Virtual$ 75.000 -
PLATZI
Curso VirtualPrecio a consultar -
Comunicaciones Web Dinámicas
Curso Virtual$ 109.000 IVA inc.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
Virtual
-
Duración
8 Días
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Inicio
Consultar
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Curso virtual sincrónico, clases en vivo, en donde aprenderá a Identificar y reconocer diversos estilos de dirección acordes con situaciones particulares a cada Jefe o Supervisor, con el fin de motivar y mejorar el desempeño de su grupo de trabajo.
A tener en cuenta
Brindar las herramientas actitudinales para actualizar y fortalecer la formación al Supervisor o Jefe de área, en habilidades administrativas fundamentales que le permitan la orientación efectiva de su grupo de trabajo para el logro de los objetivos corporativos o de su unidad de negocio
Directores,coordinadores,supervisoresjefes de sección o departamento , lideres, y a todo el personal que quiera adquirir habilidades de liderazgo y de como liderar equipos de alto rendimiento
ninguno
Recibirá certificado de asistencia al curso avalado por fenalco Bogotá , el centro de conciliación de fenalco y la firma Paez Martin nuestro aliado en formacion
Curso actualizado, con experto idóneo con muy buena experiencia en este tema, curso lider en el mercado por su contenido y precio
Opiniones
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Ola
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Farid Leonardo Lopez Gomez
Materias
- Liderazgo1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Carisma
- Trabajo en equpo
- Delegar
- Dirigir
Profesores
Cesar Lopez Bandera
Docente
Programa académico
SENSIBILIZACIÓN INTRODUCTORIA
Compartir las necesidades y requerimientos de la Dirección para generar acciones de sostenibilidad.
§Fundamentos§CarismaLIDERAZGO
Establecer las directrices comportamentales para ejercer una eficiente dirección del factor humano y lograr su compromiso.
§Auto – Liderazgo§Liderando el Cambio§Liderazgo Transformacional§LiderazgoIntratégico.HABILIDADES ADMINISTRATIVAS
Preparar los escenarios organizacionales para practicar las diferentes estrategias propuestas y consolidar el equipo de trabajo.
§Trabajo en Equipo §Comunicación Asertiva §Negociación §Manejo y Solución de conflictos
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