Liderazgo transformacional
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Seminario intensivo
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
8h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
En este curso aprenderás cómo llegar al cumplimiento de objetivos a través de la calidad y productividad, conocerás estrategias que permitan el desarrollo de los trabajadores y personal que se tenga a cargo y sabrás acerca del manejo de conflictos
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Permitir a los participantes, desarrollar estrategias y poner en práctica herramientas que les permitan potenciar el uso de talentos y posición de líder con un enfoque transformador.
Directivos, supervisores, jefes, gerentes, personal del área de Recursos Humanos, administrativos y toda persona que tenga personal a su cargo.
Cuenta en Lulopop, nuestra Red Social Educativa
Plan de trabajo
Material: Actividades, lecturas, etc.
Evaluaciones / Calificaciones
Constancia expedida por APPxolot
Reporte por parte del coordinador del servicio
Podrás solicitar el temario e inscribirte.
Opiniones
Materias
- Liderazgo
- Liderazgo transformador
- Transformacional
- Lider
- Manejo de conflictos
- Generación de cambios
- Gestión del cambio
- Analisis de la situación
- Estimulación intelectual
- Vínculos directos y confiables
Profesores
Asignado Asignado
Formador / Instructor
Programa académico
2.UNIDAD 2: LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL2.1 Introducción2.2 Estrategias para lograr un Liderazgo Transformacional 2.3 Ventajas2.4 Los pilares del liderazgo transformacional...
3.UNIDAD 3: CARACTERÍSTICAS 3.1 Vínculos directos y confiables3.2 Motivación permanente 3.3 Estimulación intelectual3.4 Crecimiento a largo plazo...
4.UNIDAD 4: ESQUEMA DE LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL4.1 Análisis de la situación4.2 Detección de causas o puntos álgidos4.3 Estimulación y participación 4.4 Generación de cambios...
5.UNIDAD 5: INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL5.1 El factor emocional5.2 La Empatía5.3 La Técnica del Reflejo Empático5.4 Uso de preguntas y evitación del “pero”...
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