CEDVI - CENTRO D EDUCACION VIRTUAL

GERENCIA INTEGRAL ADMNISTRATIVA

CEDVI - CENTRO D EDUCACION VIRTUAL
A Distancia

$1.200.000
+ IVA
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Información importante

Tipología Curso intensivo
Nivel Nivel intermedio
Metodología A distancia
Duración 8 Semanas
Inicio Fechas a escoger
Envío de materiales de aprendizaje
Tutor personal
Clases virtuales
  • Curso intensivo
  • Nivel intermedio
  • A distancia
  • Duración:
    8 Semanas
  • Inicio:
    Fechas a escoger
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Tutor personal
  • Clases virtuales
Descripción

Este curso se ha organizado con la finalidad de ayudar a todos los profesionales No Administrativos, y aquellas personas que desean adquirir o a ampliar sus conocimientos de manera general en el área administrativa, financiera-contable, recursos humanos (Contratación Laboral), Presupuesto (Elaboración, Ejecución y Control) y Ahorrar dinero previniendo demandas laborales. Todos estos temas se tratan el este curso de Gerencia Integral Administrativa.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

Inicio

Fechas a escogerMatrícula abierta
Fechas a escogerMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Conocer todo lo relacionado en el área administrativa entre ellos administración empresarial, recursos humanos (Proceso de selección y contratación), la contratación laboral desde el punto de vista legal, la elaboración de un presupuesto su ejecución y control y la prevención de demandas laborales.

· ¿A quién va dirigido?

A todos los profesionales no administrativos, a las personas que han realizados una carrera técnica o tecnológica no administrativas, a todos los que desean emprender en un negocio y necesitan saber todo lo relacionado al área administrativa, financiera, contable y legal de manera laboral.

· Requisitos

Deseo de aprender todo lo relacionado al ara administrativa.

· Titulación o Resolución

Certificado de Asistencia por wsbcursosenlinea, el participante tiene la opción de solicitar un certificado adicional con una de las instituciones educativas con las que tenemos convenio y que se encuentran legalmente registradas y vigiladas por los entes de control del tema educativo.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

La personalización del curso, este curso se da de manera personalizada, permitiendo interactuar de una manera directa con el participante.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

procesos administrativos
Recursos humanos
Contratos laborales
Contratos de prestación de servicios
Liquidacion de prestaciones sociales
Liquidación de Contratos Laborales
Nómina
Presupuesto
Diseño elaboración de presupuestos
Ejecución y control
Prevención de Demandas Laborales
Resolución de Conflictos

Profesores

William Suarez
William Suarez
TUTOR ESPECIALIZADO

Realice Estudios de Contaduría Publica de La CURN (Corporación Universitaria Rafael Núñez.), Universidad reconocida de mi país Colombia, me especialice en el área de recurso humano y adquirí el titulo de ESPECIALISTA EN GERENCIA DEL RECURSO HUMANO, realice una especialización en el área de pedagogía llamada ESPECIALIZACION PARA EL DESARROLLO DEL APRENDIZAJE AUTONOMO, la cual es ideal para estos procesos pedagógicos de manera semi presencial y a distancia, lo llamado hoy virtual, desarrolle una DIPLOMATURA EN GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA,

Programa académico

El curso esta organizado para desarrollarlo en 6 módulos, los cuales se deben desarrollar en 8 semanas. Cabe aclarar que si en las 8 semanas no se lograr culminar por factor tiempo o cualquier otro tipo de inconveniente que suele sucede, previo acuerdo, el participante tendrá un máximo de 8 semanas adicionales para culminar. Una de las mejores garantías que brindamos es que el participante, nunca pierde su dinero ni su tiempo con nosotros. No importa el tiempo que dure ausente, siempre estaremos atentos a que culmine su curso.

MODULO UNO: GESTIÓN ADMINISTRATIVA

MODULO DOS: COMPRENDER LOS ESTADOS FINANCIEROS DE MI NEGOCIO.
SOCIEDAD O EMPRESA.

MODULO TRES: GERENCIA DE PERSONAL – ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MODULO CUATRO: CONTRATACIÓN LABORAL, NOMINA Y LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES

MODULO CINCO: GESTIÓN PRESUPUESTAL.

MODULO SEXTO: PREVENIR DEMANDAS LABORALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

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