Habilidades para ser mentor

Para ser mentor en las organizaciones ya no es necesario ser el presidente, gerente o el director de la empresa, basta con contar con las capacidades para transmitir conocimiento y ayudar a los demás a desarrollar todo su potencial. Un mentor es aquella persona que utiliza sus experiencias como insumo para impulsar a las demás personas para que cumplan sus metas y logren sus sueños. Es por esto que ser un mentor es una responsabilidad muy grande que se debe asumir con todo el compromiso, pues no solo se está siendo el ejemplo para varias personas, sino que también hay un involucramiento e impacto en la forma en la que estas están actuando para llegar a donde quiere o ser quien quieren ser.