-
Todos
-
Virtual
-
Filtros
-
Dónde
-
Virtual
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros
Maestrías de Recursos humanos Virtual / A distancia
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
... de recursos humanos deben destacar. Aprendes cómo planificar y organizar eficazmente los recursos humanos en una organización. Comprendes la importancia de los roles y responsabilidades en el entorno laboral. Adquieres habilidades para identificar y atraer el talento adecuado para tu organización. Aprendes a promover... Aprende sobre: Recursos humanos, Prevención de Riesgos Laborales, Política retributiva...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
... de recursos humanos, comprendes la importancia de alinear los objetivos organizativos con las políticas de personal. Exploras la planificación estratégica para anticipar las necesidades de la empresa y desarrollar estructuras organizativas eficientes. En la evaluación del desempeño y retención del talento, adquieres... Aprende sobre: Administración de Recursos Humanos, Gestión del cambio, Gestión por competencias...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Si estás buscando la formación adecuada para seguir creciendo en tu desarrollo profesional, Emagister te ofrece cursar en la Universidad Centro Panamericano de Estudios Superiores, la Maestría en recursos humanos y gestión del conocimiento, un curso que es desarrollado en modalidad en línea... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Recursos humanos, Toma de decisiones...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Maestría para equivalencia o revalidación de estudios. 1er Semestre: • Métodos estadísticos • Recursos humanos, calidad y productividad • Liderazgo • Planeación... Aprende sobre: Técnicas y herramientas, Diseño de sistemas, Recursos humanos...
-
Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
← | →
-
El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
← | →
-
Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
← | →
- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...así como a mantener la reputación online. Este programa podrás cursarlo en la modalidad online o semipresencial. Si decides hacerlo semipresencial podrás... Aprende sobre: Redes sociales, Seleccion por competencias, Estrategia RRHH...
...así como a mantener la reputación online. Este programa podrás cursarlo en la modalidad online o semipresencial. Si decides hacerlo semipresencial podrás... Aprende sobre: Redes sociales, Seleccion por competencias, Estrategia RRHH...
-
Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
← | → ver todas
-
El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
← | → ver todas
-
Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
← | → ver todas
-
La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
← | →
-
Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
← | →
- Maestría
- Virtual
...de Análisis en el Sector Hotelero Nuevos Retos y Oportunidades: turismo sostenible, innovación turística, nuevas tendencias de los clientes y nuevos productos... Aprende sobre: Nuevas tecnologías, Gestión hotelera, Recursos humanos...
...de Análisis en el Sector Hotelero Nuevos Retos y Oportunidades: turismo sostenible, innovación turística, nuevas tendencias de los clientes y nuevos productos... Aprende sobre: Nuevas tecnologías, Gestión hotelera, Recursos humanos...
-
La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
← | → ver todas
-
Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
← | → ver todas
-
Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
← | →
-
Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
← | →
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...alcanzar los objetivos trazados a priori. Para ello, les aportamos las herramientas necesarias para el desarrollo de las habilidades gerenciales... Aprende sobre: Marketing corporativo, Análisis financiero, Habilidades Directivas...
...alcanzar los objetivos trazados a priori. Para ello, les aportamos las herramientas necesarias para el desarrollo de las habilidades gerenciales... Aprende sobre: Marketing corporativo, Análisis financiero, Habilidades Directivas...
-
Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
← | → ver todas
-
Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
← | → ver todas
-
Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
← | →
- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...Si estas interesado en formarte en la Gestión y Dirección de Empresas en un ambiente competitivo y de calidad mundial, te presentamos una formación que... Aprende sobre: Responsabilidad social corporativa, Recursos humanos, Comunicación y liderazgo...
...Si estas interesado en formarte en la Gestión y Dirección de Empresas en un ambiente competitivo y de calidad mundial, te presentamos una formación que... Aprende sobre: Responsabilidad social corporativa, Recursos humanos, Comunicación y liderazgo...
-
Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
← | →
-
En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
← | →
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
...de Recursos Humanos online de UNIR ofreciéndote la posibilidad de hacerlo. Este máster, además de aportarte unos conocimientos íntegros del liderazgo de equipos... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Talento humano, Master oficial recursos humanos online...
...de Recursos Humanos online de UNIR ofreciéndote la posibilidad de hacerlo. Este máster, además de aportarte unos conocimientos íntegros del liderazgo de equipos... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Talento humano, Master oficial recursos humanos online...
-
En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
← | →
-
Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
← | →
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...necesarias para la dirección y gestión de centros educativos. trabajo en equipo, liderazgo, comunicación e innovación son las principales competencias... Aprende sobre: Calidad educativa, Gestión administrativa, Trabajo en equipo...
...necesarias para la dirección y gestión de centros educativos. trabajo en equipo, liderazgo, comunicación e innovación son las principales competencias... Aprende sobre: Calidad educativa, Gestión administrativa, Trabajo en equipo...
-
Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
← | →
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...Competencia para evaluar las oportunidades de negocio y cómo invertir. Habilidad para negociar en un contexto intercultural. Conocimiento de las mejores... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección general, Organización de Empresas...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...en aspectos clave de la gestión de proyectos, abordando temáticas como la planificación estratégica, la gestión efectiva de equipos y la preparación para... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Gestión de proyectos, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- Agosto
- 2 Años
...y a emprendedores con vocación de consolidar su propia empresa. Con el objetivo de poderte brindar toda la información necesaria de nuestros programas de posgrado... Aprende sobre: Administración de Empresas, Recursos humanos, Investigación cuantitativa...
- Maestría
- Virtual
- Julio
- 4 Semestres
...por vocación, participan del diseño, la implementación y el seguimiento a la atención integral de los niños y niñas que viven y se desarrollan en Latinoamérica... Aprende sobre: Actividades Educativas, Recursos humanos, Planes educativos...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...de Estados Unidos, con un enfoque teórico-práctico, contando con el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios por la SEP (RVOE). Plan de Estudios Legislación... Aprende sobre: Recursos humanos, Finanzas para no financieros, Dirección comercial...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Investigación de mercados. Tema 25. Segmentación de mercados. Tema 26. El comportamiento del consumidor. Tema 27. Marketing del turismo. Tema... Aprende sobre: Proyectos de turismo, Legislación turística, Gestión proyectos turismo...
-
Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
← | →
- Maestría
- Virtual
...Ventas y comunicación Dirección comercial Nuevas tendencias publicitarias Comunicación corporativa Módulo V. Contabilidad y finanzas internacionales Contabilidad... Aprende sobre: Control de gestión, Comunicación Corporativa, Responsabilidad social...
...Ventas y comunicación Dirección comercial Nuevas tendencias publicitarias Comunicación corporativa Módulo V. Contabilidad y finanzas internacionales Contabilidad... Aprende sobre: Control de gestión, Comunicación Corporativa, Responsabilidad social...
-
Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
← | →
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 1 Año
...en Dirección de Empresas destinado a personas que quieran formarse como directivos y adquirir las herramientas necesarias en la gestión y administración de empresas... Aprende sobre: Dirección comercial, Habilidades Directivas, Gestionar eficazmente una empresa...
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 10 Meses
...Professional (PMP) i PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) del PMI, con la ayuda y la experiencia del claustro de profesores certificados PMI. Bloque... Aprende sobre: Gestión del cambio, Project Management, Gestión de calidad...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Estratégica de Empresas Familiares posibilita que sus participantes puedan desarrollar sus actividades dentro del campo de la Dirección, Gestión de las Empresas Familiares... Aprende sobre: Direccion de empresas, Administración estratégica, Dirección de operaciones...
- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...Dirección Comercial Tecnología y Dirección de operaciones Dirección estratégica Análisis integral de empresas Recursos Humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Alta dirección de empresas...
- Maestría
- Virtual
...Marketing Digital Marketing y Publicidad en Internet 06.- Recursos Humanos Motivación e Integración Compensación y Beneficios Movilidad Laboral 07... Aprende sobre: Marketing y Publicidad en Internet, Globalización económica, Contabilidad financiera...
- MBA
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...en dirección, asesoramiento y evaluación de empresas, al tiempo que desarrolla habilidades directivas y gestión de proyectos. Su contenido, centrado en... Aprende sobre: Direccion de empresas, Recursos humanos, Gestión financiera...