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Maestrías de Recursos humanos Virtual / A distancia
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...La gestión de recursos humanos se ha convertido en un desafío complejo y dinámico. Las organizaciones necesitan profesionales capaces de agilizar los procesos de gestión de personas y adaptarse a las demandas cambiantes del negocio. A través de Emagister puedes acceder a la Maestría Universitaria... Aprende sobre: Seguridad Social, Negociación laboral, Gestión Estratégica de Recursos Humanos...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...El talento humano es el activo más valioso de cualquier empresa. El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento está enfocado en la exploración y desarrollo de la capacidad de liderazgo, aborda de manera integral temáticas fundamentales para la gestión efectiva en el ámbito... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión estratégica, Legislación laboral...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Si estás buscando la formación adecuada para seguir creciendo en tu desarrollo profesional, Emagister te ofrece cursar en la Universidad Centro Panamericano de Estudios Superiores, la Maestría en recursos humanos y gestión del conocimiento, un curso que es desarrollado en modalidad en línea... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Manejo de Personal, Toma de decisiones...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...de la calidad en las organizaciones competitivas a nivel nacional e internacional. • Será consciente de la importancia de la investigación y el desarrollo... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración estratégica, Diseño de sistemas...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...solicita información por medio del catálogo de Emagister.com.co y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion por competencias, Comunicación interna...
...solicita información por medio del catálogo de Emagister.com.co y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion por competencias, Comunicación interna...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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- Maestría
- Virtual
...Especializarse en dirección financiera, estratégica, de recursos humanos y en calidad y atención al cliente. A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos... Aprende sobre: Dirección Hotelera, Dirección de recursos humanos, Calidad y atención al cliente...
...Especializarse en dirección financiera, estratégica, de recursos humanos y en calidad y atención al cliente. A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos... Aprende sobre: Dirección Hotelera, Dirección de recursos humanos, Calidad y atención al cliente...
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...destacando el capital humano. 1. Dirección Estrategia y Gestión Estrategica de la empresa 2. Marketing Empresarial 3. Recursos Humanos 4. Habilidades Directivas... Aprende sobre: Marketing corporativo, Análisis financiero, Gestión de la estrategia de empresas...
...destacando el capital humano. 1. Dirección Estrategia y Gestión Estrategica de la empresa 2. Marketing Empresarial 3. Recursos Humanos 4. Habilidades Directivas... Aprende sobre: Marketing corporativo, Análisis financiero, Gestión de la estrategia de empresas...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...obtendrás conocimientos esenciales de áreas como la gestión y dirección empresarial, así como las finanzas y recursos humanos. Este tipo de programas formativos... Aprende sobre: Responsabilidad social corporativa, Formulación e Implantación de la Estrategia, Gestión de proyectos...
...obtendrás conocimientos esenciales de áreas como la gestión y dirección empresarial, así como las finanzas y recursos humanos. Este tipo de programas formativos... Aprende sobre: Responsabilidad social corporativa, Formulación e Implantación de la Estrategia, Gestión de proyectos...
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
...Saludables Dirección Internacional de Personas. Una perspectiva Latino Americana Desarrollo y Gestión del Talento Compensación Total Compensación Total... Aprende sobre: Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Inteligencia Emocional, Talento humano...
...Saludables Dirección Internacional de Personas. Una perspectiva Latino Americana Desarrollo y Gestión del Talento Compensación Total Compensación Total... Aprende sobre: Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Inteligencia Emocional, Talento humano...
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En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
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Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...aplicado a los factores económicos. Planeación y organización 3.5. Proceso administrativo aplicado a los factores económicos. Dirección y control 3.6... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Resolución de Conflictos, Planes de carrera...
...aplicado a los factores económicos. Planeación y organización 3.5. Proceso administrativo aplicado a los factores económicos. Dirección y control 3.6... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Resolución de Conflictos, Planes de carrera...
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Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
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- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...Digitalización de empresas Análisis y tratamiento de datos Especialidad I: Analítica de datos y estrategia empresarial . Bases de datos relacionales... Aprende sobre: Recursos humanos, Organización de Empresas, Dirección general...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...certificaciones reconocidas en el campo. El énfasis se encuentra en fomentar la comunicación efectiva y la capacidad de adaptarse a cambios... Aprende sobre: Recursos humanos, Planificación estratégica, Project Management...
- Maestría
- Virtual
- Agosto
- 2 Años
...multifuncionales que sirvan para mejorar los procesos y promover la gestión del cambio, con la máxima eficiencia y eficacia. Y todo ello en un entorno internacional y competitivo... Aprende sobre: Investigación cuantitativa, Dirección de equipos, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- Julio
- 4 Semestres
...de los niños y las niñas, considerando el entorno legal y las políticas públicas en primera infancia de su país. Personas entre los 22 a los 45 años... Aprende sobre: Actividades Educativas, Gerencia talento humano, Planes educativos...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...Formar profesionales altamente capacitados para gestionar eficientemente los recursos y procesos de los servicios de salud, promoviendo la calidad... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección comercial, Dirección de equipos...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Planificación de Marketing en empresas del Turismo. Tema 29. La función de ventas. Tema 30. Previsiones y cuotas de mercado. Tema 31. Control de costes... Aprende sobre: Turismo accesible, Gestión empresas turísticas, Sociología del Turismo...
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Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
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- Maestría
- Virtual
...Módulo I. Entorno, estrategia y competencia Entorno económico y jurídico Estrategia y competencia Comercio exterior: estrategias para la internacionalización Módulo II... Aprende sobre: Calidad e Innovación, Comunicación Corporativa, Control de gestión...
...Módulo I. Entorno, estrategia y competencia Entorno económico y jurídico Estrategia y competencia Comercio exterior: estrategias para la internacionalización Módulo II... Aprende sobre: Calidad e Innovación, Comunicación Corporativa, Control de gestión...
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Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 1 Año
...en Dirección de Empresas destinado a personas que quieran formarse como directivos y adquirir las herramientas necesarias en la gestión y administración de empresas... Aprende sobre: Dirección comercial, Community manager, Habilidades Directivas...
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 10 Meses
...y actual de los procesos para la gestión del tiempo o plazo, o también llamados procesos de planificación en proyectos, ya que gestionar el tiempo en un... Aprende sobre: Microsoft Project, Gestión de calidad, Project Management...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...toda la información necesaria de nuestros programas de posgrado; ya sea en México o en el Extranjero, CEPES te asignará un Asesor Educativo quién te brindará... Aprende sobre: Recursos humanos, Direccion de empresas, Dirección de operaciones...
- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...Contenidos Dirección Financiera Liderazgo, comportamiento y responsabilidad social Negocios, gobierno y economía internacional Dirección de Recursos Humanos... Aprende sobre: Alta dirección de empresas, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
...Marketing Digital Marketing y Publicidad en Internet 06.- Recursos Humanos Motivación e Integración Compensación y Beneficios Movilidad Laboral 07... Aprende sobre: Motivación e Integración, Gestión de operaciones, Formulación de la estrategia...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...del proyecto CAPÍTULO 12. Monitorización y reporte del estado del proyecto CAPÍTULO 13. Acciones de corrección del proyecto CAPÍTULO 14. Consolidación... Aprende sobre: Cooperación internacional, Ingeniería de Proyectos, Gestión de proyectos internacionales...