Nuevas Tecnologías para la Gestión de Recursos Humanos

OBJETIVOS.
Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:
- Cómo han afectado las NN TT a los diferentes ámbitos empresariales, en especial sobre los Recursos
Humanos.
- Qué es el e-learning y cuáles las nuevas tecnologías de teleformación.
- Qué es la gestión del desempeño y como diseñar un sistema para su evaluación.
- Utilización de las NN TT en los sistemas de demepeño.
- Cuáles son las herramientas y técnicas más utilizadas para la gestión del conocimiento.
- Qué es el Coaching y cómo se apoya en las NN TT.
- Qué es el Mentoring y cómo se desarrolla.
- Las redes corporativas como herramientas de conocimiento.
- Cómo intervienen las NN TT al servicio de la gestión del talento humano.
- Cómo interviene Internet en las técnicas de selección de personal.

ACREDITACIONES.
Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:
- Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por CENPROEX, con el número de horas lectivas y
de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.

CONTENIDO.
· Tema 1. NN TT en la gestión de los RR. HH. de una empresa.
· Tema 2. Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
· Tema 3. Herramientas para la gestión del desempeño.
· Tema 4. Diseño y establecimiento de un sistema de desempeño en la empresa.
· Tema 5. Herramientas de gestión del conocimiento.
· Tema 6. NN TT aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y
· profesionales (Coaching).
· Tema 7. NN TT aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y
· profesionales (Mentoring).
· Tema 8. La intranet como herramienta de comunicación interna.
· Tema 9. NN TT aplicadas al desarrollo del talento.
· Tema 10. Las ventajas de Internet en la selección de personal.