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Postgrados de Recursos humanos virtuales y a distancia
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Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
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- Maestría
- Virtual
- 1500h - 1 Año
...LEGAL MERCANTIL 7.DIRECCIÓN DE PROYECTOS 8.INVERSIONES 9.GESTIÓN INTERNACIONAL DE LA EMPRESA 10.PLANEACIÓN DE NEGOCIOS 11.GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Y LA... Aprende sobre: Calidad e Innovación, Dirección comercial, Medios de pago...
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Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
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- Maestría
- Virtual
- 9 Meses
- Envío de materiales de aprendizaje
- Tutor personal
- Campus online
...convirtiéndote en un experto en todas las áreas del deporte, desde el marketing a la dirección y explotación de instalaciones deportivas. El objetivo principal... Aprende sobre: Dirección de entidades deportivas, Recursos humanos, Dirección general...
- Maestría
- Virtual
...en Administración y Dirección de empresas. Licenciados o Graduados en Ciencias Empresariales y Relaciones Laborales. Recibida tu solicitud, un asesor académico... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión empresarial, Resolución de Conflictos...
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 15 Meses
...de las clases si el tiempo no te permite estar en tiempo real. Formar maestros con habilidades que le permitan desarrollarse en las diferentes áreas de los recursos humanos... Aprende sobre: A distancia, Derecho laboral, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
- Servicio de consultas
- Campus online
- Clases virtuales
...Dirigido a titulados universitarios recién recibidos o experimentados que les interese particularmente el desempeño del área Recursos Humanos. Te enviaremos... Aprende sobre: Alta dirección de empresas, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
...En Emagister trabajamos para traerte las mejores oportunidades académicas, fórmate con el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, ofertado por Unir y da un paso adelante profesionalmente. A través de un completo aprendizaje desarrollarás el Máster Universitario en Dirección... Aprende sobre: Talento humano, Gestion recursos humanos, Capital humano...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
... y Relaciones Laborales quiere dotar de competencias para la gestión de los recursos humanos y las relaciones laborales desde una orientación interdisciplinaria. La gestión de personas en la organización parte de unos principios sociales, económicos y jurídicos que tienen que conocerse para poder gestionarla... Aprende sobre: Política retributiva, Comunicación interna, Transformaciones del trabajo...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 15 Meses
...ACADEMICA MODALIDADES DE RETRIBUCION MOTIVACION AL TRABAJADOR EN LA EMPRESA RELACIONES INDIVIDUALES EN EL TRABAJO HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS PARA LA ADMINISTRACION... Aprende sobre: Organización del trabajo, Redacción Académica, Administración de Recursos Humanos...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 1 Año
...En el actual contexto global las empresas demandan directivos capaces de gestionar el capital humano como principal valor de las organizaciones. Este MBA con Especialización en Recursos Humanos de UNIR, te prepara para convertirte en un experto en la en dirección y gestión de empresas... Aprende sobre: Gestión estratégica, Análisis de costes para la toma de decisiones, Dirección de RRHH...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 1 Año
...¿Quieres dirigir el departamento de recursos humanos de manera eficiente? Esta maestría en línea te prepara para trabajar como administrador de personal, dotándote de habilidades directivas en RRHH y herramientas tecnológicas para gestionar más eficientemente; para ser un líder humano y con valores... Aprende sobre: Técnicas de selección, Administración de Empresas, Gestión del Capital Humano...
- Maestría
- Virtual
- Julio
- 3 Semestres
... para el avance y éxito de las organizaciones. En este programa te prepararás como experto en procesos de gestión del talento humano que den soluciones a las necesidades de atracción, selección, desarrollo y retención de personal, que se presentan a nivel organizacional. De igual manera, desarrollarás capacidades... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Desarrollo humano, Ética en las organizaciones...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 650h - 12 Meses
- Servicio de consultas
- Campus online
- Clases virtuales
...a lo largo de los cuales podrás completar sin problemas un total de 650 horas de estudio. El temario se divide en un total de 9 unidades didácticas que... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Marketing empresarial, Gestión de la estrategia de empresas...
...a lo largo de los cuales podrás completar sin problemas un total de 650 horas de estudio. El temario se divide en un total de 9 unidades didácticas que... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Marketing empresarial, Gestión de la estrategia de empresas...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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Es la mejor opción
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Apenas di buscar está especialización emagister me dió muchas opciones pero está fue la mas rápida y creo que la mejor, ya voy a terminar las primeras dos materias y estoy muy feliz de poder realizar esta especialización virtul, se acomoda amigo a mi horario, además que en mi ciudad en ninguna universidad la encuentro..Muchas gracias
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Me parecio muy bueno que emagister la recomendara, ya empecé especialización virtual y me ha parecido muy práctica y provechosa, apenas le di buscar está especialización emagister me dió varias opciones pero está fue la mejor y la más rápida a la semana ya estaba matriculada muchas gracias
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- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...para facilitar la productividad y competitividad de las organizaciones. Formar especialistas competentes con visión gerencial e investigativa... Aprende sobre: Recursos humanos, Enfermedad laboral, Gerencia de proyectos...
...para facilitar la productividad y competitividad de las organizaciones. Formar especialistas competentes con visión gerencial e investigativa... Aprende sobre: Recursos humanos, Enfermedad laboral, Gerencia de proyectos...
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Es la mejor opción
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Apenas di buscar está especialización emagister me dió muchas opciones pero está fue la mas rápida y creo que la mejor, ya voy a terminar las primeras dos materias y estoy muy feliz de poder realizar esta especialización virtul, se acomoda amigo a mi horario, además que en mi ciudad en ninguna universidad la encuentro..Muchas gracias
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Me parecio muy bueno que emagister la recomendara, ya empecé especialización virtual y me ha parecido muy práctica y provechosa, apenas le di buscar está especialización emagister me dió varias opciones pero está fue la mejor y la más rápida a la semana ya estaba matriculada muchas gracias
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Innovadora metodología de estudios
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- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 15 Meses
...con una visión sistémica de cada una de las fases de la administración de proyectos, que actúan con base en los principios y valores institucionales en... Aprende sobre: Comunicación en la empresa, Alcance de proyectos, Recursos humanos...
...con una visión sistémica de cada una de las fases de la administración de proyectos, que actúan con base en los principios y valores institucionales en... Aprende sobre: Comunicación en la empresa, Alcance de proyectos, Recursos humanos...
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Innovadora metodología de estudios
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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- Maestría
- Virtual
- 1500h - 12 Meses
- Campus online
...De Internet a la Web 2.0 VI. Marketing y Publicidad en Internet 0.4.- Comercio Internacional VI. Identificación oportunidades de negocio... Aprende sobre: Comunicación interna, Cultura empresarial, Habilidades de comunicacion...
...De Internet a la Web 2.0 VI. Marketing y Publicidad en Internet 0.4.- Comercio Internacional VI. Identificación oportunidades de negocio... Aprende sobre: Comunicación interna, Cultura empresarial, Habilidades de comunicacion...
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
... del Talento tiene como objectivo desarrollar las competencias para ejercer el liderazgo y la dirección de recursos humanos en las organizaciones en el contexto laboral actual. El programa se dirige a los profesionales que quieran abordar cómo implicar a la dirección de recursos humanos en la estrategia... Aprende sobre: Cultura organizativa, Recursos humanos, Gestión laboral...
- Maestría
- Virtual
- Julio
- 4 Semestres
...Integral a la Primera Infancia. Con ella se pretende contribuir a la reflexión y el enriquecimiento del rol profesional de aquellas personas... Aprende sobre: Gestión del Talento Humano, Actividades Educativas, Gerencia talento humano...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 16 Meses
...Los alcances y las limitaciones de las nuevas tendencias, realidades y desafíos en el desarrollo organizacional. Evaluación de modelos de planeación... Aprende sobre: Estrategia producto, Recursos técnicos, Estrategia negocios...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
- Campus online
...responsables del diagnóstico, formulación, ejecución y evaluación de proyectos en áreas afines a la seguridad y salud en el trabajo. • Estarás capacitado... Aprende sobre: Condiciones de trabajo, Salud ocupacional, Talento humano...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
...(big data) y sus principales utilidades y componentes para proporcionar información y conocimiento que permita mejorar la toma de decisiones... Aprende sobre: Sistemas de información, Business Intelligence, Gestión de las Ventas...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Personalización y comunicación del plan del proyecto CAPÍTULO 6. Seguimiento de Proyectos CAPÍTULO 7. Programación avanzada de tareas CAPÍTULO 8... Aprende sobre: Desarrollo humano, Gestión de proyectos internacionales, Project manager...
- Especialización
- Virtual
- 1 Año
...con la ayuda de materiales didácticos de contenidos temáticos relevantes editados en Libros Electrónicos Multimediales (LEM), siguiendo una Agenda de Avance... Aprende sobre: Recursos humanos, Negocios internacionales, Administración de negocios...
- Especialización
- Virtual
- 140h
...La información es un activo vital para la continuidad y desarrollo de cualquier organización, su adecuada protección se ha vuelto esencial para mantener... Aprende sobre: Auditorías internas, Seguridad de los equipos, Gestión de activos...