Postgrados RRHH y formación

...medio de trabajo acordes a las capacidades físicas y psicológicas de los trabajadores, estableciendo adecuados programas dentro de la legislación vigente... Aprende sobre: Enfermedad laboral, Teoría y comportamiento organizacional, Gestión de riesgos...

...de la Universidad EAFIT. • Proveer los enfoques y herramientas necesarios para dirigir la estrategia de gestión humana de cualquier​ organización en torno... Aprende sobre: Subsistema de ingreso, Teoría de la negociación, Marco jurídico laboral...

...que hace uso de los dispositivos de pantalla y que consume información por medio de blogs, redes, plataformas, app-medios y web-medios, en los que se... Aprende sobre: Gestión de contenidos...

...obtendrán resultados que luego podrán ser replicados y ampliados en las organizaciones. Al final del programa los participantes estarán en capacidad de... Aprende sobre: Proceso de gestión, Evidencia Digital, Valoración jurídica de la prueba...

...el procedimiento laboral, las normas de la Seguridad Social o la asesoría laboral. Este máster se imparte de forma online, de modo que cada alumno puede... Aprende sobre: Normas de trabajo, Seguridad Social, Asesoría laboral...

...fundamentadas teórica y metodológicamente, sobre un campo que está en constate transformación y expansión como es el campo laboral, así como la comprensión... Aprende sobre: Psicología organizacional...

...logrando fomentar actividades de investigación de la realidad nacional en todas las áreas de la organización. El programa tiene como propósito formar especialistas integrales...

...Este programa ofrece la posibilidad de vivir una experiencia académica y cultural en una universidad extranjera para conocer nuevas tendencias y metodologías... Aprende sobre: Desarrollo humano, Las ciencias humanas en la administración, Gestión por procesos...

...universidades y empresas públicas y privadas. Para ello el programa de Especialización en Gestión Asociada desarrolla el conocimiento teórico y práctico... Aprende sobre: Construcción de Paz para el Desarrollo, Formulación de la Propuesta, Ejecución de la Propuesta Aprobada...

...en el Trabajo tiene como objetivo la formación de profesionales en la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de salud... Aprende sobre: Prevención de Accidentes, Educación en seguridad, Medicina laboral...

...y fue aprobado por el Ministerio de Educación Nacional (MEN) en el año 2009, dando inicio a sus funciones el 30 de abril de 2009. Es un programa de profundización... Aprende sobre: Gestión del talento, Talento humano, Normatividad laboral...

...busca movilizar los apoyos necesarios en las personas, la estructura, el clima y la cultura Profesionales con título universitario. Módulo Fundamental... Aprende sobre: Pensamiento Estratégico, Capacitación y desarrollo, Área Gestión Humana Gestión del Talento Humano...

...Laurea: L'accesso al Master è riservato a laureati o laureandi Discipline ammesse: economiche, scientifiche, ingegneristiche e umanistiche Voto minimo di Laurea...

...su aprendizaje en la fase Aula en la Universidad, y de manera alterna o paralela, lo aplica en la fase Practica en una empresa, bajo la filosofía “Aprende... Aprende sobre: Gestión humana, Derecho laboral, Contratación de personal...

...ya que son sus capacidades y habilidades en el uso de los medios de la organización las que establecen la diferencia entre las organizaciones exitosas... Aprende sobre: Planeacion estrategica, Sociedad del conocimiento, Gerencia estratégica...

...diseño e implementación de modelos propuestos, de igual manera, utilizar modelos de gestión del talento humano y de desarrollo organizacional que... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Gestión humana, Talento humano...

...la enfermedad laboral y el accidente de trabajo, dando respuesta así a la necesidad de recurso humano para atender las necesidades sanitarias especiales... Aprende sobre: Competencias de recursos humanos, Beneficios laborales, Prevención de Riesgos Ocupacionales...

...a proteger y mejorar las condiciones de salud de la población trabajadora. Los especialistas en Salud Ocupacional estarán en capacidad de dirigir y ejecutar... Aprende sobre: Higiene industrial, Consultores institucionales, Generación de políticas...

...profesionalmente en todo aquello que tenga que ver con la gestión de calidad, medio ambiente, responsabilidad social y prevención de riesgos laborales... Aprende sobre: Gestión de Medio Ambiente, Higiene industrial, Auditoría interna...

...un enfoque administrativo y directivo enmarcado en el concepto de gerencia social que orienta la estrategia empresarial moderna. Su propósito se orienta... Aprende sobre: Capacitación y desarrollo, Desarrollo humano, Cultura organizacional...