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Posgrados de Desempeño laboral Presenciales en Bogotá
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En la Especialización he tenido la oportunidad de cumplir mis expectativas porque toda la formación recibida es de calidad alta, en el personal docente y los contenidos temáticos porque han permitido mejorar mi desempeño profesional en la oficina de Personal del Instituto de Medicina Legal porque la hemos aplicado y tenemos proyectado continuar aplicando en los planes de acción que acabamos de formular para el 2015, además las instalaciones donde recibimos las clases son muy confortables.
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La especialización en Gerencia del Talento Humano me ha servido para adquirir conocimientos en las nuevas técnicas y métodos para Gerenciar, Administrar y dirigir el recurso más importante que tienen todas las empresas “El Talento Humano”. Adicionalmente a eso, es muy satisfactorio para mí como profesional encontrar Docentes tan preparados y especializados en los temas que presenta la Universidad, además de la calidad humana y profesional que me han aportado mucho más de lo que esperaba encontrar cuando decidí tomar esta especialización. Por otra parte los compañeros de clases son excelentes profesionales que me aportan con su experiencia desde sus propias empresas y las labores que desarrollan. La Universidad ha cumplido con mis expectativas totalmente.
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Para convertirte en un mejor profesional de Recursos Humanos tienes que cursar esta formación, en un ambiente competitivo y con actividades prácticas para tener un mayor aprendizaje.
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- Especialización
- Bogotá
- 1 Año
...presencial durante un año, que se encuentra publicada a través del portal Emagister. En la turbulencia actual de la economía globalizada, las empresas... Aprende sobre: Legislación laboral, Pensamiento Estratégico, Talento humano...
...presencial durante un año, que se encuentra publicada a través del portal Emagister. En la turbulencia actual de la economía globalizada, las empresas... Aprende sobre: Legislación laboral, Pensamiento Estratégico, Talento humano...
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En la Especialización he tenido la oportunidad de cumplir mis expectativas porque toda la formación recibida es de calidad alta, en el personal docente y los contenidos temáticos porque han permitido mejorar mi desempeño profesional en la oficina de Personal del Instituto de Medicina Legal porque la hemos aplicado y tenemos proyectado continuar aplicando en los planes de acción que acabamos de formular para el 2015, además las instalaciones donde recibimos las clases son muy confortables.
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La especialización en Gerencia del Talento Humano me ha servido para adquirir conocimientos en las nuevas técnicas y métodos para Gerenciar, Administrar y dirigir el recurso más importante que tienen todas las empresas “El Talento Humano”. Adicionalmente a eso, es muy satisfactorio para mí como profesional encontrar Docentes tan preparados y especializados en los temas que presenta la Universidad, además de la calidad humana y profesional que me han aportado mucho más de lo que esperaba encontrar cuando decidí tomar esta especialización. Por otra parte los compañeros de clases son excelentes profesionales que me aportan con su experiencia desde sus propias empresas y las labores que desarrollan. La Universidad ha cumplido con mis expectativas totalmente.
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Para convertirte en un mejor profesional de Recursos Humanos tienes que cursar esta formación, en un ambiente competitivo y con actividades prácticas para tener un mayor aprendizaje.
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La institución cuenta con un sistema de cursos muy interesante y que motiva a estudiar desde el primer momento. Buena atención por parte del profesorado respondiendo dudas y consultas además de tener en todo momento presentes las necesidades de cada alumno. El sistema de exámenes está muy bien montado. Lo recomiendo al 100%
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- Especialización
- Bogotá
- Fechas disponibles
- 6 Semestres
...compromiso y disposición para desarrollar el programa y para acogerse a los principios y normas definidas por las instituciones participantes... Aprende sobre: Medicina interna, Servicio social, Docencia universitaria...
...compromiso y disposición para desarrollar el programa y para acogerse a los principios y normas definidas por las instituciones participantes... Aprende sobre: Medicina interna, Servicio social, Docencia universitaria...
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La institución cuenta con un sistema de cursos muy interesante y que motiva a estudiar desde el primer momento. Buena atención por parte del profesorado respondiendo dudas y consultas además de tener en todo momento presentes las necesidades de cada alumno. El sistema de exámenes está muy bien montado. Lo recomiendo al 100%
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- Especialización
- Bogotá
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...La Especialización en Gestión Humana es impartida en modalidad Presencial con una duración de 2 semestres, te permitirá asumir un rol estratégico entendiendo... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Gestión de personas, Competencias laborales...
- Especialización
- Bogotá
- 2 Semestres
...Objetivo General Dirigido a profesionales que se desempeñen en cualquier área de la empresa, o que tiene interés en temas relacionados con la supervivencia... Aprende sobre: Servicios financieros, Sociedad de capital, Derecho comercial...
Más cursos similares y en otros municipios
- Especialización
- Virtual
- 2 Semestres
...Primer semestre: •Comportamiento de las organizaciones y gestión del cambio • Pensamiento estratégico y gerencia global • Iniciativa y emprendimiento sostenible... Aprende sobre: Desempeño laboral, Pensamiento Estratégico, Estrategia RRHH...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
...del potencial humano de sus integrantes. Profesionales con experiencia que ocupan o aspiren ocupar cargos de dirección en áreas de gestión humana de organizaciones... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Desarrollo humano, Gestión por competencias...
...del potencial humano de sus integrantes. Profesionales con experiencia que ocupan o aspiren ocupar cargos de dirección en áreas de gestión humana de organizaciones... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Desarrollo humano, Gestión por competencias...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Maestría
- Virtual
...Metodología para el diseño de un sistema de retribución variable. La retribución para directivos. Evaluación del desempeño y la retribución... Aprende sobre: Administración de Empresas, Desempeño laboral, Técnicas de selección...
Más cursos similares de otro tipo
- Capacitación
- Bogotá
- Fechas disponibles
...a través del portal educativo de Emagister A lo largo de este programa el participante conocerá las mejores estrategias para lograr una comunicación asertiva... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Ambiente laboral, Gestión del tiempo...
- Capacitación
- Bogota
- Fechas disponibles
- 4 Meses
...y conformaciòn de grupos Examenes de clasificaciòn On Line Centro de registro del examenIELT Profesores certificados internacionalmente. Las tutorias... Aprende sobre: Producción de Textos, Inglés Comercial, Lectura Comprensiva...
- Curso
- Bogotá
- Nivel intermedio
- 1 Mes
...Todo lo anterior son factores de riesgo psicosocial que producen distrés, generador de alteraciones en la conducta y en el desempeño laboral... Aprende sobre: Riesgo psicosocial, Desempeño laboral...
- Capacitación
- Bogotá
- Nivel intermedio
...del plan de desarrollo Planes de sucesión Prácticas de habilidades. Construcción colectiva y dinámica del conocimiento entre los participantes y el facilitador del aprendizaje... Aprende sobre: Potencial y desempeño, Desempeño laboral, Cumplimiento objetivos...