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Fundación Universidad de América

Especialización en Gerencia del Talento Humano

4.7 excelente 3 opiniones
Fundación Universidad de América
En Bogotá

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Información importante

Tipología Especialización
Lugar Bogotá
Duración 1 Año
Inicio Consultar
  • Especialización
  • Bogotá
  • Duración:
    1 Año
  • Inicio:
    Consultar
Descripción

En la turbulencia actual de la economía globalizada, las empresas cada día más dependen de una gestión eficaz del Talento Humano. La atención de los Directivos de las empresas parece estar centrada en los objetivos financieros a corto plazo o en las mejoras operativas a través de la utilización de nuevas tecnologías, olvidándose que la creación de valor a largo plazo en las empresas demanda enfocarse en la gente. Para lograr una ventaja competitiva a largo plazo, las empresas deben tener en cuenta tres condiciones básicas:
La gente debe ser la principal fuente de valor agregado
El personal de la empresa debe ser único
Establecer un modelo de Gerencia del Talento Humano que no sea fácil de imitar.
Alcanzar esto implica que los profesionales que gestionan el Talento Humano en las empresas requieren establecer métodos analíticos y estructurados para atraer, retener y desarrollar el personal competente que requieren las organizaciones. La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de América, logra desarrollar en los profesionales, las competencias requeridas que les permite incrementar su capacidad de liderazgo, creatividad, comunicación, visión y acción como gerentes estratégicos de la empresa, con pensamiento universal y visión global, demostrados a través del rol de consultor tanto interno como externo para el cual han sido formados.

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Dónde se imparte y en qué fechas

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Bogotá

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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El objetivo principal y fundamental de la especialización en Gerencia del Talento Humano es ofrecer un programa que permita formar profesionales capaces de planear, organizar y dirigir empresas públicas y privadas, a partir de la administración eficaz de los recursos humanos, con ética y responsabilidad social y de tomar decisiones que permitan el logro de los objetivos de la empresa mediante la gestión competente del talento humano. La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de América busca desarrollar en los profesionales las competencias requeridas que les permitan incrementar su capacidad de liderazgo, creatividad, comunicación, visión y acción como gerentes estratégicos de la empresa, con pensamiento universal y visión global, demostrados a través del rol de consultor tanto interno como externo para el cual han sido formados.

· ¿A quién va dirigido?

El programa de Especialización en Gerencia del Talento Humano está dirigido a profesionales en Ciencias económicas y administrativas, ingenierías, humanidades y sociales que se desempeñen o aspiren a desempeñarse en Cargos de Gerencia de Talento Humano y en cargos con liderazgo de grupos, en todos los procesos de la empresa o que se proyecten en el área de gestión del Talento Humano tanto del sector público como el privado.

· Titulación o Resolución

Especialista en Gerencia del Talento Humano No. Registro SNIES: 54821 Registro Calificado: Resolución del Ministerio de Educación Nacional No 22695 del 29 de Diciembre de 2014 otorgada por el término de siete (7) años.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

El Especialista en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de América se puede desempeñar como: Gerente de Talento Humano / Gerente de Recursos Humanos. Consultor en gestión del Talento Humano – interno y externo. Director de capacitación del Talento Humano. Director de Planeación Estratégica del Talento Humano. Director de Desarrollo Humano. Gerente o Director de las diferentes áreas funcionales de la empresa con mando de personal. Tanto del sector privado como del sector público. Líderes que dirijan procesos de desarrollo humano en las organizaciones.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.7
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.6
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este centro

R
Ruth Yolanda Pabón Lasso
4.0 15/02/2017
Lo mejor: En la Especialización he tenido la oportunidad de cumplir mis expectativas porque toda la formación recibida es de calidad alta, en el personal docente y los contenidos temáticos porque han permitido mejorar mi desempeño profesional en la oficina de Personal del Instituto de Medicina Legal porque la hemos aplicado y tenemos proyectado continuar aplicando en los planes de acción que acabamos de formular para el 2015, además las instalaciones donde recibimos las clases son muy confortables.
A mejorar: .
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R
Ramiro Blanco Pérez
5.0 15/02/2017
Lo mejor: La especialización en Gerencia del Talento Humano me ha servido para adquirir conocimientos en las nuevas técnicas y métodos para Gerenciar, Administrar y dirigir el recurso más importante que tienen todas las empresas “El Talento Humano”. Adicionalmente a eso, es muy satisfactorio para mí como profesional encontrar Docentes tan preparados y especializados en los temas que presenta la Universidad, además de la calidad humana y profesional que me han aportado mucho más de lo que esperaba encontrar cuando decidí tomar esta especialización. Por otra parte los compañeros de clases son excelentes profesionales que me aportan con su experiencia desde sus propias empresas y las labores que desarrollan. La Universidad ha cumplido con mis expectativas totalmente.
A mejorar: .
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E
Equipo Docente
5.0 18/03/2014
Lo mejor: Para convertirte en un mejor profesional de Recursos Humanos tienes que cursar esta formación, en un ambiente competitivo y con actividades prácticas para tener un mayor aprendizaje.
A mejorar: .
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* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
10 años con Emagister

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión por competencias
Gerencia y Pensamiento Estratégico
Gerencia de los Procesos del Talento Humano
Buen Gobierno
Gestión de personas
Balanced Scorecard
Talento humano
Responsabilidad social empresarial
Coaching gerencial
Pensamiento Estratégico
Desempeño laboral
Recursos humanos

Programa académico

PLAN DE ESTUDIOS
I

  • Gestión por Competencias
  • Gerencia y Pensamiento Estratégico
  • Gestión de Personas y el Balanced Scorecard

II

  • Gerencia de los Procesos del Talento Humano
  • Ética, Buen Gobierno y Responsabilidad Social Empresarial
  • Electiva I
  • Seminario de Proyecto de Grado

III

  • Coaching Gerencial
  • Sistemas de Evaluación del Desempeño Laboral
  • Electiva II
  • Trabajo de Grado

IV

  • Consultoría en Recursos Humanos
  • Legislación Laboral Colombiana
  • Electiva III