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Maestrías de Recursos humanos Virtual / A distancia
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
... en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos impartida por Universidad Nebrija con la duración de un año. Las nuevas formas de colaboración, la movilidad interna, la gestión de compensaciones personalizadas y la automatización digital son solo algunas de las áreas en las que los profesionales... Aprende sobre: Recursos humanos, Seguridad Social, Seleccion de personal...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
... empresarial. A lo largo del máster, se profundiza en aspectos cruciales como la organización de recursos humanos, los procesos clave en su gestión y herramientas complementarias. Disponible en Emagister y ofrecido por OBS Business School, este programa tiene una duración de doce meses en modalidad virtual... Aprende sobre: Gestión estratégica, Gestión por competencias, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Si estás buscando la formación adecuada para seguir creciendo en tu desarrollo profesional, Emagister te ofrece cursar en la Universidad Centro Panamericano de Estudios Superiores, la Maestría en recursos humanos y gestión del conocimiento, un curso que es desarrollado en modalidad en línea... Aprende sobre: Toma de decisiones, Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...• Habrá desarrollado habilidades de liderazgo, creatividad e innovación, así como efectividad en la toma de decisiones. • Será consciente de la importancia... Aprende sobre: Técnicas y herramientas, Administración estratégica, Recursos humanos...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...Digitalización de procesos y Big Data Módulo 7: Innovación en la empresa Módulo 8: Nuevos perfiles profesionales y formación digital Módulo 9... Aprende sobre: Técnicas de Comunicación, Modelo profesional, Gestión de equipos...
...Digitalización de procesos y Big Data Módulo 7: Innovación en la empresa Módulo 8: Nuevos perfiles profesionales y formación digital Módulo 9... Aprende sobre: Técnicas de Comunicación, Modelo profesional, Gestión de equipos...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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- Maestría
- Virtual
...Si este ámbito y contenido es de tu interés, no dudes en aprovechar este imperdible máster que Emagister tiene para ti. No esperes más y haz clic en “Pide información”... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Dirección Hotelera, Administración hotelera...
...Si este ámbito y contenido es de tu interés, no dudes en aprovechar este imperdible máster que Emagister tiene para ti. No esperes más y haz clic en “Pide información”... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Dirección Hotelera, Administración hotelera...
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...tratan los aspectos más relevantes relacionados con el ámbito de la administración y dirección de empresas. Gracias a esta formación adquirirás conocimientos... Aprende sobre: Tecnología e innovación, Finanzas corportativas, Aspecto jurídico legal de la empresa...
...tratan los aspectos más relevantes relacionados con el ámbito de la administración y dirección de empresas. Gracias a esta formación adquirirás conocimientos... Aprende sobre: Tecnología e innovación, Finanzas corportativas, Aspecto jurídico legal de la empresa...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...Formulación e implantación de la estrategia 0.5.- Recursos Humanos I. Proceso de captación del Talento II. Compensación y beneficios 0.6.- Finanzas para no financieros I... Aprende sobre: Dirección general, Comercio Internacional, Recursos humanos...
...Formulación e implantación de la estrategia 0.5.- Recursos Humanos I. Proceso de captación del Talento II. Compensación y beneficios 0.6.- Finanzas para no financieros I... Aprende sobre: Dirección general, Comercio Internacional, Recursos humanos...
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
...Dirección Estratégica de Personas Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano Bienestar Laboral y Organizaciones... Aprende sobre: Inteligencia Emocional, Capital humano, Dirección de recursos humanos...
...Dirección Estratégica de Personas Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano Bienestar Laboral y Organizaciones... Aprende sobre: Inteligencia Emocional, Capital humano, Dirección de recursos humanos...
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En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
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Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...La dirección del centro educativo 4.3. El equipo directivo intermedio 4.4. Los recursos humanos docentes 4.5. Los procesos de selección de personal docente 4... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Recursos humanos, Gestión administrativa...
...La dirección del centro educativo 4.3. El equipo directivo intermedio 4.4. Los recursos humanos docentes 4.5. Los procesos de selección de personal docente 4... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Recursos humanos, Gestión administrativa...
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Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
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- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...en el mundo de la empresa que busquen adquirir las competencias digitales y de gestión de equipos que les permitan dar el salto a posiciones directivas... Aprende sobre: Habilidades Directivas, Dirección general, Organización de Empresas...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...de los proyectos con la visión global de la organización. Adquieres habilidades para identificar oportunidades y riesgos, desarrollando estrategias que... Aprende sobre: Recursos humanos, Planificación estratégica, Project Management...
- Maestría
- Virtual
- Agosto
- 2 Años
...inscripciones, costos, becas, revalidaciones, financiamiento, etc. Sólo contacta a alguno de nuestros asesores por cualquier vía y ellos se pondrán en... Aprende sobre: Administración de Empresas, Investigación cuantitativa, Investigación cualitativa...
- Maestría
- Virtual
- Julio
- 4 Semestres
...por vocación, participan del diseño, la implementación y el seguimiento a la atención integral de los niños y niñas que viven y se desarrollan en Latinoamérica... Aprende sobre: Recursos humanos, Diseño de programas, Actividades Educativas...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...de Salud Acreditación y Calidad Hospitalaria Ética, Bioética y Responsabilidad Social en Salud Proyecto Final de Investigación en Innovación Hospitalaria... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de equipos, Finanzas para no financieros...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...nuevas necesidades de la empresa dedicada al turismo. ÁREA 1. CONCEPTOS FUNDAMENTALES DEL TURISMO. Tema 1. Introducción al Turismo. Tema 2. Orígenes del Turismo... Aprende sobre: Gestión empresas turísticas, Recursos humanos, Dirección organizaciones...
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Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
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- Maestría
- Virtual
...la puesta en marcha, el análisis operativo de todas las áreas de decisión involucradas, y la previsión financiera y de riesgos de una iniciativa empresarial real... Aprende sobre: Calidad e Innovación, Sistemas de información, Habilidades gerenciales...
...la puesta en marcha, el análisis operativo de todas las áreas de decisión involucradas, y la previsión financiera y de riesgos de una iniciativa empresarial real... Aprende sobre: Calidad e Innovación, Sistemas de información, Habilidades gerenciales...
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Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 1 Año
...Aplicaciones del marketing. Dirección y Finanzas La estructura económico-financiera de la empresa. Necesidades de capital en la empresa. Análisis económico-financiero... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Dirección financiera, Gestión empresarial...
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 10 Meses
...Gestión del coste del proyecto En este módulo, los estudiantes verán, por un lado, la gestión del tiempo del proyecto dónde se presentará una visión integral... Aprende sobre: Gestión del cambio, Gestión de calidad, Project Management...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...de Empresas Familiares está destinado a empresarios, directivos, miembros de la familia empresaria y profesionales vinculados al mundo de las Empresas Familiares... Aprende sobre: Dirección de operaciones, Administración estratégica, Direccion de empresas...
- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...Contenidos Dirección Financiera Liderazgo, comportamiento y responsabilidad social Negocios, gobierno y economía internacional Dirección de Recursos Humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Alta dirección de empresas...
- Maestría
- Virtual
...con conceptos técnicos de finanzas, combinándolos con una práctica procedimental, tiene por objetivo el hacerte desarrollar habilidades, técnicas y manejo... Aprende sobre: Habilidades y Capacidades Directivas, Contabilidad financiera, Compensación y beneficios...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...La Planificación de un Proyecto; Gestión Práctica Procedimiento PR.PLA.1 – Pasos Previos a la Planificación de un Proyecto Plan de Gestión del Alcance... Aprende sobre: Gestión de proyectos internacionales, Diseño de proyectos, Project manager...