Seminario de Nuevas técnicas de selección del talento humano en la era digital

PROGRAMA:
I El Mundo del Talento Humano / Tendencias Globales en GHEmployer Experience: La empresa como generadora de experienciasLíderes 4.0: modelos colaborativos de trabajoBig Data + Inteligencia Artificial + Personas = Selección InteligenteInnovación en el rol de Gestión Humana.
II ¿Reclutar o Atraer Talento? / Marca EmpleadorComo hacer que mis candidatos digan ¡Quiero trabajar allí!Estrategia de atracción digital en el mundo de la diversidadConstruir cultura corporativa desde Marca Empleador: Embajadores.
III De Selección de Personal a Localización de Talento / Proceso de SelecciónMapeando el territorio: ¿Quiénes son y dónde está el talento que busco? El uso de redes sociales en la localización del talentoSeducción de talento VS Presentación de oferta de trabajoCaso Práctico: elaborando el perfil de la empresa.

IV Entrevistas, videoentrevistas y elevator pitch / Métodos de EntrevistasEntrevistas desde el ser y no desde el hacer: competencias de coachingVideoentrevistas: Machine Learning que ahorran tiempo y costosIncidentes Críticos al límite: 15 segundos para convencerCaso Práctico: entrenando las entrevistas.
V Poniendo a prueba la Hoja de Vida / Técnicas de SelecciónAudiciones laborales: un día como __________ en la empresa Gamificación y Serious PlayPruebas y test ¿Cómo decidir cuál?Assessment Center: la verdadera caja de herramientasCaso Práctico: armando el plan de selección estratégico.