Entrevista e Interrogatorio

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Bogotá

  • Horas lectivas

    40h

Menos alumnos por curso. Más tiempo de los profesores para ti. Educación personalizada a tu medida. Este curso tuvo una gran acogida entre nuestros usuarios desde que fue publicado en emagister en Diciembre de 2009. Este curso alcanzó la puntuación más alta entre todos los cursos de Selección de personal. Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece Tudor Academy: con una intensidad horaria de 40 horas el programa impartido desde la población de Bogotá entrega a sus alumnos el título de aprovechamiento otorgado por Tudor Academy. Dominarás todo lo relacionado con: evaluación de perfiles, fuentes de reclutamiento y planificación de plantillas capacitándote para un desempeño profesional de Selección de personal con conocimiento y manejo de cada herramienta necesaria para alcanzar el éxito como Cazatalentos, Responsable de Selección de Personal o Cazador de talentos. La nueva notificación del centro para informar el inicio de clases fue publicado en emagister en Diciembre de 2009. Tudor Academy está en el mercado con cursos de Selección de personal desde 2009. Tu opinión es muy valiosa. Ayuda a otros como tú comentando tus impresiones sobre este centro.

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JOSE MIGUEL S., 05/09/2023

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Fundamentos de Entrevista e Interrogatorio y Entrevista e Interrogatorio Avanzado

La Técnicas de Entrevista e Interrogatorio ha sido la base del procedimiento de muchas agencias federales de elite alrededor del mundo. Es un proceso probado a través del tiempo y su utilidad para Examinadores Poligráficos, Investigadores o cualquiera que se desenvuelva en el área de entrevistas a personal ha sido comprobado. Algunos de los temas que aprenderán los asistentes, son:

· La diferencia entre una entrevista y un interrogatorio

· Preparación para la entrevista

· Los siete tipos de preguntas durante una entrevista o interrogatorio

· "Las 17 Preguntas" para evocar emoción durante una entrevista

· Rasgos de comportamiento que indican veracidad o engaño

· Síntomas del comportamiento no-verbal que indican la veracidad o engaño

· Síntomas del comportamiento verbal que indican la veracidad o engaño

· Síntomas del comportamiento paralingüístico que indican la veracidad o engaño

· El Fundamento de la pregunta de "Engaño"

· Preguntas opcionales durante una entrevista

· Los varios pasos del Interrogatorio

Durante el curso se les proporcionará a los asistentes un libro de trabajo de 90 páginas para asegurar la participación y la comprensión de este interesante tema.


El proceso de la Entrevista e Interrogatorio Avanzados

El Curso Avanzado de Entrevista e Interrogatorio está dirigido para aquellos que ya cursaron el Curso de Fundamentos de Entrevista e Interrogatorio: Se trata de un proceso probado a través del tiempo, que ha demostrado su utilidad para Examinadores Poligráficos, Investigadores o cualquiera que se desenvuelva en el área de entrevistas a personal. Algunos de los temas que aprenderán los asistentes, son:

· Conceptos avanzados para la entrevista

· Etapas del interrogatorio para la obtención de información

Ø Resistencia

Ø Neutral

Ø Aceptación

§ Perfil del sospechoso antes del interrogatorio

§ Confesiones falsas

§ Retos del sospechoso

§ Presentación de evidencia durante un interrogatorio

§ Perfil del sospechoso antes del interrogatorio

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