ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

Sena Virtual
5.0
2 opiniones
  • Me dio mucha claridad sobre lo que estudié.
    ← | →
  • La temática muy bien estructurada.
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Curso

Virtual

Precio a consultar

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    40h

  • Inicio

    Fechas disponibles

La formación virtual es una manera de aprendizaje que se adapta al tiempo y la necesidad del estudiante. La capacitación de SENA se adapta a todos los estudiantes colombianos que quieren formarse dentro y fuera del país.>El curso esta enfocado a todas las personas que deseen mejorar su formación académica, y al mismo tiempo mejorar su cualificación profesional, el curso abarca todas las materías relacionadas con el curso.

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Opiniones

5.0
  • Me dio mucha claridad sobre lo que estudié.
    ← | →
  • La temática muy bien estructurada.
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100%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Albert Serna

5.0
14/12/2016
Opinión verificada
Lo mejor: Me dio mucha claridad sobre lo que estudié.
A mejorar: Muy poco tiempo.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Albert Serna

5.0
21/05/2013
Opinión verificada
Lo mejor: La temática muy bien estructurada.
A mejorar: No hubo nada.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2020
2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 16 años en Emagister.

Materias

  • SENA
  • Recursos humanos
  • Capacitación
  • Administración de Recursos Humanos
  • Del

Programa académico

El centro Sena presenta el programa siguiente para mejorar vuestras competencias y permitiros realizar vuestros objetivos. En el curso de esta formación podréis ver diferentes módulos y adquirir nuevos conocimientos sobre las diferentes temáticas propuestas. Inscribiros para poder acceder a las materias siguientes.


UNIDAD UNO. CONCEPTUALIZACIÓN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DOS. SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD TRES. CONTRATACIÓN
UNIDAD CUATRO. NOMINA

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